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統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ&メディアインベストメントプラナー(Account Executiveレベル)【大手自動車メーカー担当】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社TBWA HAKUHODO

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
部署・役職名 統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ&メディアインベストメントプラナー(Account Executiveレベル)【大手自動車メーカー担当】
職種
業種
勤務地
仕事内容 弊社はワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。親会社のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、弊社がグローバル市場で駆使してきたディスラプションという視点を武器にクライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。


【職務概要】
「統合ビジネスデザイナー / デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラナー」は、クライアントのマーケティング予算の策定からPDCAまでを一気通貫でリードする仕事です。マーケティング予算の『投資先』となるデジタルクリエイティブやテレビ・デジタルを中心としたメディアを運用する「クリエイティブプレシジョンマーケティング」を推進することで、クライアントがよりサスティナブルで高いビジネス成果を得られるよう目指します。

 そしてその手段として、世界最先端のテクノロジー・データやAIを用いて、運用型のデジタルクリエイティブソリューションをクライアント本部長レイヤーに提案します。広告制作やメディアの知識だけでなく、プロフェッショナリズムと信頼関係構築スキル、自ら問いや仮説を立て多くの関係者と合意形成するスキル、迅速に正確に仕事を完遂するスキル、を持った方に適性があります。

さらに、このポジションのユニークなポイントは、ビジネスデザイナーの側面がある点です。 伝統的な意味での「広告制作」「メディアプラニング」「プロジェクトマネジメント」は重要ですが、それだけにとどまらず、世界的なブランドの成長を長期的に考える環境、海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとシナジーを生みながらビジネスを創り出す環境で、サスティナブルなビジネスモデルの設計力、つまりクライアントと我々双方のビジネス成長を総合的にプロデュースする、組織の頭脳的役割も担っています。

 よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、デジタルクリエイティブ & メディア インベストメントプラニングの専門性を発揮し、統合ビジネスプロデュースにチャレンジしてみませんか?


【具体的な業務内容】
・クライアントの商品ブランドや企業ブランドの投資対効果を追求する、単年度〜中長期のデジタルクリエイティブ・統合メディア戦略立案
・投資対効果の追求に欠かせないテクノロジー・データ・AIの導入推進と、そのためのプラットフォーマーとの交渉やカスタマイズ開発の統率と得意先マーケティング本部長レイヤーへの提案 
・クライアントと共有しているマーケティングダッシュボードを起点にしたデジタルクリエイティブ運用・統合メディア運用
  - 社内外のスタッフと連携し、KPIの進捗に応じたブランドの課題を発見し改善プランを策定
  - デイリー〜ウィークリーでクライアントと改善プランを合意形成
  - 改善プランに合わせた統合メディアアロケーションやデジタルクリエイティブ運用のプロジェクトマネジメント
・提供価値の定量化、報酬体系とビジネスプロセスのデザイン、得意先購買部への提案
・クライアント/プラットフォーマー・テックカンパニー各社、グループ会社との定例mtgの運用


【チームカルチャーや働き方】
・定量的な利益にとどまらず、生活者・社会・得意先 本部長〜Cクラス・グループ会社から賞賛されるアウトプットを追求します。
・価値観を共有しながらメンバーの多様性を高め、チームのクリエイティビティと課題解決能力を高め続けることを目指しています。固定メンバーではなく、プロジェクトの性質に合わせてチームを組みます。
・部門・部署・職種を超えて一丸となって挑戦し続けます。
・20-30代を中心にした社員6名が、対面とリモートワークを使い分け、チームで仕事をしています。(2023.6現在 火曜・水曜・木曜が出社促進日です。)
・クライアント課題や上司からの指示だけでなく、自ら人を動かしInnovationを仕掛けることを奨励しています。


【ご検討されているあなたへ(この仕事を通じて得られる経験やスキル、キャリア展望)】
この仕事を通じて、
 ・世界的なブランドの成長を長期的に考える経験
 ・海外広告賞を受賞している戦略・クリエイティブスタッフとビジネスを創り出す機会
 ・イノベーション/デジタル/ブランド領域での最先端のマーケティング知見
 ・イノベーション領域のビジネスデザインスキルと報酬体系デザインスキル
を獲得し、よりスケールの大きなアカウントチームの一員として、グローバルレベルの統合ビジネスプロデュースに挑戦することができます。
100年に一度の大きな変化点の中で、世界的なブランドを担当し、アカウントチームの提供価値を拡張していく働き方に共感いただける方は、多少資格に当てはまらなくてもご応募ください。

お会いできるのを楽しみにしております!
労働条件 【雇用形態】
正社員
試用期間:3ヶ月
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。

【給与】
応相談
賞与:会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給
昇給:年1回8月に昇給可能性あり

【勤務時間】
コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制

【勤務地】
東京都港区
アクセス:
電車の最寄駅はJR田町駅 及び 都営地下鉄の三田駅です。
田町駅 / 三田駅からは徒歩10分程度。

【休日・休暇】
土日祝休み
年次有給休暇
有給とする特別休暇
├Funday Friday(会社が指定する毎月第2金曜日)
├バースデー休暇(誕生月に1日)
├フリーバカンス(在籍期間が4月から翌3月の1年度を超えた正社員を対象に連続5日)
├ハンティングウィーク(8月に会社が指定した週の5日以内)
├年末年始休暇(会社が指定する5日程度)
├生理休暇(女性を対象に月1日)
その他、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇など

【社会保障】
健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【福利厚生】
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他

【研修・社内イベント】
・Disruptionを理解し使えるようになるためのDisruption研修。
・OJT
・管理職向けのマネージャー研修
・ジュニア向けの企画・プラニング研修
・DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
・グローバルビジネススキル研修
・社内の各種ツールやシステムの利用説明研修
・海外の弊社ネットワークの研修。
・親会社グループの研修
・社内のメンバーが自発的に行う社内講座。(企画書/プロジェクトマネジメント/AI / ジェンダー 等)
・成長・リスキルのための費用補助制度。
・コンプライアンス/ハラスメント研修全般
・情報セキュリティ研修 etc....

【その他】
■リモートワーク:可能
ただし、職種や部門、担当する得意先の性質、発生する業務によってリモートワークの頻度は変動。
オフィス出社率は年間を通じて全社で30~40%程度です。
週3日(火曜・水曜・木曜)をAgency daysとして、皆でオフィスに集まって仕事をする日として推奨しています。

■副業:可能
ただし、会社が定める条件となる長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務等の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。
応募資格

【必須(MUST)】

・以下いずれかの業界での2年以上の実務経験。(マーケティング課題を理解し、解決するスキル)
 - 戦略またはマーケティングのコンサルティングファーム/シンクタンク
 - 総合広告会社・デジタル専業広告会社・メディア会社/プラットフォーマー・制作プロダクション
 - 事業会社でのマーケティング部・広告宣伝部など

・ビジネス/プロジェクトでプロ意識を持ち、中心的な役割を担った経験。
・得意先との日々のコミュニケーションの中で信頼関係を築くスキル。
・明確な正解がない中で、自ら問いや仮説を立て、得意先・社内外関係者と合意形成をするスキル。
・大量のタスクを高品質かつ短期間で正確に完遂するスキル。
・迅速なレスポンススキル/ 迅速な資料作成スキル/ 迅速なデータハンドリングスキル。
・納期など業務上のデッドラインを厳守するタイムマネジメントスキル。


【歓迎(WANT)】

・社交的でチームの熱量を上げる高いコミュニケーションスキル。

【求める人物像】
・自分の意見を持ちつつも、柔軟な姿勢を持った、素直で仲間に尽くせる人。
・クオリティやスピードへの強烈なこだわり・プロ意識・目線の高さ・オーナーシップを持った人。
・”答えがわかっている”だけでなく”まだ答えはわからない未知の領域”を実現するために、人を動かすアイデアを能動的に考え続けられる人。
・既存の固定概念に捉われることなく新たなことへ挑戦する人。
アピールポイント 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/06/21
求人番号 2803961

採用企業情報

株式会社TBWA HAKUHODO
  • 株式会社TBWA HAKUHODO
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年8月1日
    【代表者】代表取締役社長兼CEO 今井 明彦
    【従業員数】約400名
    【本社所在地】東京都港区芝浦1-13-10

    【事業内容】総合広告事業全般

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