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部署・役職名 | 【社労士事務所へのシステム提案(自社ITサービスのコンサル営業)】スタンダード市場上場/柔軟な働き方が可能なIT企業<平均年収825万円(22年実績)> |
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【会社概要】 当社がバックオフィス支援サービスを立ち上げたのは1990年。クラウドサービスが生まれる前からデジタルツールを活用した効率化などを中小企業に提案してきました。バックオフィス全般を広く、さまざまな形で企業の課題解決に貢献できるのが当社の強みです。そして、生産性向上を目的としたIT化の推進がコロナ禍でより一層加速していることを背景に、当社の人事労務クラウドシリーズは好調にシェアを拡大でき、労務管理クラウド市場(出荷社数)で3年連続トップクラスを獲得するまで成長をすることができました。 【仕事内容】 社会保険労務士事務所に向けた、自社開発のクラウド型労務手続き電子申請システムのご提案活動や、その利活用を促進するコンサルティング活動をお任せします。 <当社サービスについて> 当社ののクラウド型労務手続き電子申請システムは、社会保険・労働保険の手続き業務を簡単操作で効率的に完了させることができます。また、顧問先企業のIT化ニーズに応える「アカウント発行機能」により、顧問先企業のDXに貢献すると共に、社会保険労務士事務所の新たなビジネスモデルの構築にも貢献します。また、金融機関並みのセキュリティを搭載し、社会保険労務士事務所はもとより、その顧問先企業に至るまでご安心いただける環境を用意しております。社会保険労務士事務所からいただく声をシステムに反映し、より使いやすいUI/UXの向上や、給与計算機能、就業規則・36協定届の作成、電子申請機能、労働保険事務組合機能など、その対応業務領域を拡大することで、現在マーケットシェアを拡大し続けています。 <具体的な業務内容> ■社会保険労務士事務所へのクラウドシステム提案営業 ・ご提案先事務所のニーズヒアリングや最適なプランのご提案をいただきます。 ・社労士事務所の経営を多角的に支援するための各種コンサルティングを手掛けます。 ・成約後は専門部署に引き継ぐため、営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ ・研修 サービス説明やシステム動作設定はもちろんのこと、社会保険労務士業界についてや、最低限の社会保険労務士の業務内容についても学んで頂きます。 ※業界経験者、キャリア/能力に応じて内容は変更していきます。 ・OJT 先輩メンバーの商談に同席し、仕事の理解度を深めて頂きます(主にオンライン対応)。 分からないことはいつでも気軽に質問ができる環境です。 【職場環境|社内風土】 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・中途社員も在籍。年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・当事業本部では、現在3名の中途社員(職歴2年以内)が活躍しており、うち1名は現マネジャー職です。 ・年間休日123日以上。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・人財育成にも力を入れており、資格支援制度を充実。 ・全社員平均年収825万円(22年実績) ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 一人ひとりが個人目標をもって取り組み、各自目標達成率や獲得した新規お申込み件数並びに売上によって評価されます。 合わせて組織として新たなチャレンジを推奨していることもあり、積極的な業務姿勢や活発な意見や提言を尊重し、こうした姿勢を定性面で評価しています。 また、ご本人の希望や長所、性格を考慮しながらキャリアプランを最適化していきます。ご希望に沿わないキャリアに進むことはなく、ベストなキャリア形成を構築できるよう支援していきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間3ヶ月/待遇面の変動なし) 【勤務時間】 ・9:00-18:00 所定労働時間:8時間 休憩:60分 【勤務場所】 ・大阪本社 住所:大阪府吹田市江坂町 最寄駅:大阪メトロ御堂筋線江坂駅駅 ・東京本社 住所:東京都中央区京橋 最寄駅:JR東京駅 ・福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東 最寄駅:JR博多駅 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、GW休暇(5日)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日) ・有給休暇(※法定通り付与、年に2回連続5日の取得がルールになります) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・リフレッシュ休暇(※5年に一度、最大10日の連続した休暇を取得) ・産前、産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(取得実績あり) 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年3回(6月、12月、3月<決算賞与>) 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・通勤手当(上限5万円) ・営業交通費全額支給 ・家族手当 (配偶者:月2万円、子女:1人につき1万円) ・住宅手当(東京 6万6000円、大阪 4万4000円、名古屋 3万8000円、その他地域 3万円) ・アイスクリーム手当(6月〜9月の4か月間に毎月5000円を支給) ・退職金制度 ・定期健康診断 ・配偶者健康診断 ・厚生年金基金、財形貯蓄 ・ストックオプション、従業員持株会、持株会奨励金/持株会にて当社株式を購入する費用に充当 ・資格取得支援 (中小企業診断士、社会保険労務士など) ・ライブラリー制度 (定期購読雑誌、新刊、ベストセラー、おススメ図書などの貸し出し・精算) ・社内サークル支援制度 ・育児休業・介護休業制度 ・最新のITツール貸与 【その他】 ・里家族制度 (仕事もプライベートも色々相談できる先輩が入社後2年間フォロー) ・MVP表彰 ・優績者旅行 【受動喫煙対策】 ・オフィス内禁煙 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・士業事務所向けの営業活動をご経験の方・クラウドシステム営業をご経験の方 ・人事・労務関連業務のご経験・知識を保有する方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/26 |
求人番号 | 2803712 |
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