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部署・役職名 | 【地元に住みながら×東京の仕事×東京の給与】プロジェクトマネージャー(UIJターン歓迎!)~大手/振興企業と事業を推進 |
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仕事内容 |
ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクト統括/プロジェクト推進/PMO - 経営方針の把握および現場への共有 - 目標達成に向けた戦略の策定 - メンバー教育 - 人事評価および目標設定 ・組織運営 - 品質保証プランの立案 - 体制の構築 【当社のビジョンと強み】 ♦「SI3.0」 当社は、お客様のビジネスを加速させる「SI3.0」を目指しています。 「SI1.0」では、テスト支援でのサービス提供によって事業を拡大。それを絶対的な強みとして、「SI2.0」では上流工程から品質を守り、不具合の未然防止を実現。さらに、「SI3.0」では、お客様のビジネスを加速させる能動的な支援をしようとしています。 拡販しなければならない自社プロダクトをもつベンダーとは異なり、フリーベンダーで最適な構成を提案できるのも当社の特徴です。数々の品質保証を通して技術を積み上げてきた当社だからこそ、お客様の立場に立った支援が可能です。 ♦多重下請け構造の改善 従来SIerが一手に受注して下請け企業へ流していた「多重下請け構造」を変革すべく、直接顧客企業とコミュニケーションをとり、「品質」を熟知している強みを活かし、IT業界において総合的にサービスを提供することで、課題解決に取り組んでいます。また、マーケティングからカスタマーサポート、脆弱性診断などさまざまな領域の企業がグループに集結。全体で連携しサービス開始から運用までをサポートする体制により、毎年高い売上高を実現しています。 【当社のここが魅力】 ◆圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70%がプライム案件。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ◆年平均10.2%の高い昇給率(※2022年8月期実績) 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 ※ 入社1年間の昇給例 入社時年収510万円 → 年収640万円(約26%UP) ※ 入社5年間の昇給例 入社時年収456万円⇒年収870万円(約91%UP) 入社時年収504万円⇒年収1,160万円(約130%UP) ◆配属部署について サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 ※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。 - 金融サービス部 - 産業流通・通信サービス部 - ネットサービス部 - エンタープライズサービス部 当社の最大規模の統括部であり、全体のうち大きな売上を占める部署です。 ◆案件事例 金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開! これまでのご経歴にあったキャリアを提案させていただきます! ※最上流工程から参画しています ▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系システム改善プロジェクト ▽流通 - 人気作品とのコラボ多数!アパレル業界大手企業のシステム - 関東地方に広く店舗展開するスーパーマーケットの大規模刷新プロジェクト ▽通信 - 語学力を活かしてグローバルに活躍! 通信事業者向け業務システム ▽産業 - 品質の観点から社会貢献!医療系画像診断システム - 注目の最先端技術、AI画像解析システム - 常識を変えスマートな社会へ、IoTプラットフォーム ▽モビリティ - 大手自動車メーカーでのDX推進支援 - モビリティサービスの新しいカタチ、InCARとOutCAR領域での標準化・プロセス改善支援 ▽ネットサービス - 日本を代表するメガベンチャー企業、CtoC(フリマアプリ)プラットフォーム - 大規模ユーザー!動画配信サービス ▽エンタープライズサービス - 大手基幹系パッケージ企業の自社製品開発やエンハンス対応に関わる品質保証プロジェクト - ユーザー直案件!基幹システム導入受入支援プロジェクト |
労働条件 |
■内訳 月給333,334円 〜 1,083,333円 <給与内訳> 1.基本給(本給) 191,534円~822,634円 2.固定残業手当 86,800円~205,700円 3.確定拠出選択金 55,000円 【時間外手当について】 ■月給333,334円~495,834円(固定残業代を含む)の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月86,800円~129,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月95,000円〜237,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 ■試用期間 有(3ヶ月) ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平5.48時間程度 ※2022年8月期実績) ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) 【年間休日120日以上】 ■「受動喫煙防止」のための取組み 屋内禁煙(屋内喫煙室あり) ※新型コロナウィルス感染拡大対策として現在閉鎖中 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。 ■「withコロナ」への取組み ・勤務地 新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。 ・選考方法 現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかに当てはまること・単体〜受入テストの設計経験 ・Web/オープン系ソフトウェアの開発経験 ・要件定義、基本設計、見積作成、工数管理などの経験 ・1名以上のメンバー管理経験 【歓迎(WANT)】 ・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験(言語問わず)・予算10億円を超える規模のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ・プライムベンダーとしての開発経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトの品質管理チームにおいてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・組織の品質管理部門においてマネージャーもしくは責任者として勤務した経験 ・5〜10名程度のチームマネジメント経験 ・お客様との折衝経験(上司同伴可) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/06/20 |
求人番号 | 2799930 |
採用企業情報
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