BASISコンサルタント_シニア〜マネージャー【リモートワークメイン＆フルフレックス】

■業務内容 SAP BASISのシニアコンサルタントとして、最新テクノロジーを用いた企業のDX変革を 牽引し、プロジェクト全体の統括および組織の技術力向上を担っていただきます。 SAP導入・移行プロジェクトの推進： ・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し 　実際のプロジェクト推進を牽引していただきます。 ・「RISE with SAP」移行やクラウドネイティブ環境構築におけるアーキテクチャ設計。 SAP新規技術企画・検証・セールス活動（最新技術の取り込み）： ・CloudALMや生成AIなどAIOpsを活用した、業務利活用と運用高度化の企画・PoC。 ・最新技術をベースとしたお客様へのプリセールス、技術提案活動。 組織開発・人材育成： ・社内SAP BASISチームの技術力底上げ、ベストプラクティスの標準化、および 　若手・中堅コンサルタントのメンタリング。 ■業務の魅力 お客様のIT戦略の中核に入り込み、プロジェクトの最前線で大きな裁量を持って 意思決定を行うことで、ビジネスにダイナミックな変革をもたらすことができます。 技術の先進性： ・SAP、クラウド各社（AWS/Azure/GCP）、AI技術を組み合わせた、日本でも類を見ない 　難易度の高いプロジェクトのアーキテクチャを自身の裁量でデザインできます。 市場価値の向上： ・基盤の専門性を武器に、ビジネス全体を俯瞰する「エンタープライズアーキテクト」 　としての確固たるキャリアを築き、希少性の高いエンジニアとして、市場価値を 　高め続けられます。 組織の牽引： ・高い専門性を持つメンバーを切磋琢磨しながら率い、チームおよび組織全体の成長を 　ダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。

試用期間：あり（3ヶ月） ※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません 標準労働時間7.5時間/日 ・休日：年間120日以上（土日、祝日、年末年始、有給休暇（入社日付与）、リフレッシュ休暇（3日/年、翌年度繰越可）他） ・フレックス（コアタイムなし） ・社会保険：健康保険（TJK）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・福利厚生：資格報奨金制度、リロクラブ加入、４０１K、資格取得報奨金、資格取得サポート有 ・その他：リモートワーク手当有あり（9,000円/月）、通勤手当（月限度額5万円）、出張手当、慶弔金、健康診断 ・副業：可（会社への報告義務はありません）