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【電気電子系開発職（研究・設計）】業界トップレベルの技術力で自動車やロボットなどの最先端分野へ挑戦可能！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社アルトナー
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- 資本金238百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【電気電子系開発職（研究・設計）】業界トップレベルの技術力で自動車やロボットなどの最先端分野へ挑戦可能！ |
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| 仕事内容 |
■職務概要 当社は、自動車やデジタル家電、精密機器など、日本のものづくりを代表する大手メーカーに技術力を提供しているエンジニア集団です。 現在、職務領域が異なる2つのグループで募集中です。ご面談でより詳細をお伝えしますので、少しでもご興味持って頂ければご応募お待ちしております。 ■職務詳細 ①ハイバリューグループ（研究領域／業界トップクラスの高報酬） メーカーの研究所や開発拠点で、電気・電子分野の最先端領域の研究開発業務を担当して頂きます。 ★CASEの推進 ・次世代に向けた燃料電池車両（FCV，EV）の電源系・駆動系システムの研究開発 ・自動運転車両（レベル４・５）の特にセンシングに関わる研究開発 ・シェアリングやそのサービスに関わるシステムに関する研究開発 ・これらを統合したインフラに関する社会実験や整備 ★次世代半導体製造装置の制御技術の研究開発 ★生活支援ロボット、介護ロボットの研究開発 ★その他、特殊性や難易度の高い電気・電子設計開発業務 ②ワイドバリューグループ（設計領域／勤務エリア限定あり） メーカーの研究所や開発拠点で、新商品含めた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。 ★航空機・宇宙関連機器の開発 ★輸送用機器（自動車、車載用電装品等） ・自動運転・安全運転支援システムの設計開発 ・高電圧バッテリー、インバーター、エネルギー回生システム、高効率モーターの回路設計・制御設計 ・その他各種車載用ECUの回路設計 ★ロボット・生産設備機械・半導体製造装置 等の電気設計制御 ★車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） ・自動運転、運転支援システムの設計開発 ・燃料電池車用電池、インバーター、モーター、ECUの設計開発 ・その他エンジン、トランスミッション、ステアリング等のECUの回路設計開発 ★IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 ★医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 など ※業務内容補足(雇入れ直後)各種研修 (変更の範囲)顧客企業業務 ①②のグループとも異業種や未経験からの応募も歓迎。プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。素養・ポテンシャルを重視いたします。 ■業界内企業としての特徴 会社設立60年を超えた業界のパイオニア企業。東証プライム上場企業。労働組合あり。 平均契約単価が業界トップクラス！契約単価の高さは対応する技術レベルの高さを示します。 安易に規模拡大を追わず、技術力を提供してこそ存在価値があると考える、技術指向が高く、在籍するエンジニアの技術レベルが高い会社です。 設計開発から研究領域まで対応する専門的技術サービスは、大手メーカーから高い評価を頂いています。 ◎経営理念は、エンジニアの成長と自己実現が会社の成長につながるという理念。３大都市圏何れかの勤務を確約する「勤務エリア限定制度」、希望すれば顧客企業や地元優良企業などへの転職を支援する「転職支援制度」など、ユニークな社内体制や制度を持ち、働き易い環境を整えています。 |
| 労働条件 |
■勤務条件 ◇勤務地：全国勤務 ★未経験者(雇入れ直後)東日本ラーニングセンター、西日本ラーニングセンター (変更後の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 ★経験者(雇入れ直後)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所 (変更後の範囲)横浜・大阪・名古屋・宇都宮の各事業所管内の顧客企業 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※入社時の技術研修は横浜か大阪で実施。通勤不可の方は入寮が可能。 ※ハイバリューグループは全国勤務。尚、現在は関東に注力しています。 ※ワイドバリューグループは、エリア限定制度（関東・中部・関西）の利用が可能です。 ◇転勤：当面無し ・本人キャリア形成と希望を考慮し、相談しながら決定していきます。 ◇賃金 ・賃金形態：月給制 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ※その他各種手当あり。詳しくはご面談でお話させて頂きますのでお気軽にご質問ください。 ※前職の経験や能力を十分に考慮し決定します。詳しくはご面談でお話させて頂きますのでお気軽にご質問ください。 ◇昇給の有無：有 ◇就業時間：8:45～17:30 (所定労働時間：8時間0分) ・休憩：45分 (11:45～12:30) ・時間外労働：有 ・勤務時間はプロジェクト先により異なります。 2023年度の実績は、月平均残業18.1時間です。 ◇休日休暇 ・年間休日数：126日 ・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、半日有給休暇、 特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等）、育児・介護休暇 ※2023年度の有休取得率は85.7％です。 ◇試用期間：有 (期間：3ヶ月) 試用期間中の待遇の変更なし ◇雇用形態：正社員（期間の定め：無） ■社内制度・福利厚生 ◇教育制度/資格補助 ・一般研修、カスタマイズ研修 ・キャリアサポート講座（分野別階層別技術研修）、能力開発セミナー（人間力UP）、 管理職者研修、コンプライアンス研修 等 ・資格取得援助有 ◇通勤手当：有 全額支給 ◇残業手当：有 ◇厚生年金基金：無 ◇社会保険 ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・厚生年金：有 ・労災保険：有 ・災害補償保険（総合福祉団体定期保険） ◇福利厚生その他：有 ・従業員持株会制度／資格取得援助制度／育児・介護休業制度／財形貯蓄制度／ 退職金制度／転居先を寮とする場合は引越代は会社負担／メンタルヘルスケア／労働組合（ユニオンショップ） ※屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ただし、派遣先就業場所により異なります。 ◇寮：未経験者の研修期間は有。 ◇退職金制度：有（定年：60歳） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ①高専卒・理工系大卒（学士）・理工系大学院（修士・博士）卒の方②物理・電気・電子系の学科出身者。 【歓迎（WANT）】 ・語学力：英語(中級) 尚可※必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 2798888 |
採用企業情報
- 株式会社アルトナー
-
- 資本金238百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- ハードウエア
- その他
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】1962年9月18日
【代表者】代表取締役社長 関口 相三
【資本金】2億3,828万4,320円（2023年1月31日現在）
【従業員数】1,276名（2023年1月31日現在）
【本社所在地】東京本社：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F
大阪本社：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
【その他事業所】横浜・大阪・宇都宮・名古屋
【事業内容】
1）ソフトウェア 2）電気・電子 3）機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務
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