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車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、メーター、ヘッドアップディスプレイ、カメラ、操作スイッチ、室内照明等のHMI部品）の設計開発、車両適合開発

年収：応相談

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部署・役職名	車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、メーター、ヘッドアップディスプレイ、カメラ、操作スイッチ、室内照明等のHMI部品）の設計開発、車両適合開発
職種	研究・開発機械設計
業種	自動車・自動車部品
勤務地	栃木県
仕事内容	======================== リモート面接実施中です。 ======================== 四輪向け車室内電装部品（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）の設計開発業務をお任せいたします。【募集の背景】四輪のコネクテッド化,スマートフォン連携やADAS等の車両機能進化にともなう情報量が拡大する中で、インターフェース領域は車の価値を左右するほど重要になっており、急激なインターフェースの進化に対応するために開発力の強化が急務となっています。お客様視点で使いやすく、分かりやすい、お客様に喜んでいただける圧倒的な価値を持った当社らしいインテリア電装部品をスピーディーに開発するための仲間を募集します。さらなるイノベーションを巻き起こすため、様々な英知を結集し、新しい車の価値をつくりあげましょう。【具体的には】※ご経験/スキル/志向に応じて以下の業務をお任せいたします。車室内電装領域（ディスプレイ、オーディオ、アンテナ、スピーカー、ヘッドアップディスプレイ、メーター、スイッチ、カメラ、車内照明等）における商品競争力の高い部品を企画し、関連部門と連携しながら、快適で操作しやすく魅力的な部品/システムをビジネスパートナーと共に開発する下記業務を担当して頂きます。 ●顧客ニーズを踏まえたコンセプト立案、要求仕様の作成および適用技術の構築 ●デザインフィジビリティ、レイアウト作成・設計（筐体・構造） ●部品単体評価/実車評価・検証 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。【開発ツール】 CATIA V5/V6、MS OFFICE系ソフト(PowerPoint,Excel,Teams,OneNote)　等【やりがい】「お客様の快適性、安心感の向上」に貢献する自ら生み出したアイデアや当社のワイガヤ等の議論を通じて見出したアイデアを具体化する「やりがい」のある開発業務に携わることが出来ます。また、メディア等の社外および社内でも注目度の高い領域のため、自らの業務成果をお客様の声として直接聞くことができます。今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様のココロに響く商品仕様を提案していただくことを期待しています。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、当社では数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴、年齢、性別などに関係なく多様性を尊び誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。【現場従業員の声】 ★31歳(社会人経験８年目) 中途入社「当社では若手でもどんどん自分の思いを提案して商品に繋げるチャンスがあるところが魅力です。私は電装設計をしており直近の物から6~7年後の物まで開発する業務がありますが、将来のことを見据えてどのような車がお客様に喜ばれるかを様々な知見を持った仲間と考え、検証を繰り返しながら具現化していくのは非常にやりがいがあると思います。やる気さえあればやりたいことをやらせてくれる会社だと思いますので車に思いがある人はこの会社で実現してもらえればと思います。」 ★32歳(社会人経験８年目) 中途入社「室内電装設計の業務は当社の中でも唯一お客様の五感全てに触れることができる仕事です。センターディスプレイ、スピーカー、スイッチ、メーターといった部品はいずれも快適で安心な室内空間を大いに演出します。私はその中でもスピーカーに入社以来関わり続けており、当初は全く知識や経験がなかったものの、実際に音を聞き、感性を磨いていく中でもっとよくしたい、もっと皆に知ってほしいという気持ちが湧き上がり、モチベーション高く開発に取り組んできました。室内電装設計は担当する部品が他のGrと異なり多岐にわたるため、私のようになにか一つでも“ハマる”部品に出会えることと思います。」
労働条件	■想定年収：450万～1000万円 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ■勤務/休日/休暇・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制）・リモートワーク制度・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）・年間休日121日・平均有休取得日数19.5日（2021年度）・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当・通勤手当・リモートワーク手当・賞与　・残業代全額支給 ■福利厚生・独身寮、転勤社宅　※適用条件有・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）・語学資格取得支援・健康診断・余暇施設（運動施設、保養所）・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など）・育児・介護手当・リモートワーク制度・短時間勤務制度・育児・介護休職・産前産後休暇・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）・育児費用補助・社内託児所（和光/栃木）・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）・不妊治療休暇（年間5日）・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
応募資格	【必須（MUST）】 ●電装部品における機械設計経験【歓迎（WANT）】 ●電気回路/制御ソフトウェア/通信規格への知見 ●車載部品開発経験【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方 ●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い ●クルマを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想い ●新しいことにチャレンジしたいという想い ●高い目標を掲げてやりきるエネルギー ●グローバルで活躍したいという志 ●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/26
求人番号	2798752

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本田技研工業株式会社

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