1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 複合開発・再開発のプロジェクト推進/総合デベロッパー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

複合開発・再開発のプロジェクト推進/総合デベロッパー

年収：900万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 複合開発・再開発のプロジェクト推進/総合デベロッパー
職種
業種
勤務地
仕事内容 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただきます。
計画立案から、コンペ（入札/提案書作成）、商品企画、工事費
などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、
特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。

【事業の魅力・他社との違いについて】
マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。
PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と
現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。

●職制について●
求める期待・役割により主に以下2種類の職制がございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認下さい。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り
（4）退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり
労働条件 雇用形態：正社員
フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間7時間40分（休憩60分）

【年間休日126日】
完全週休2日制（かつ土日祝日）　有給休暇:入社直後14日※入社時に付与。入社月により月割り
年末年始休日　夏季休暇　リフレッシュ休暇　バースデイ休暇　慶弔休暇など　※産休・育休（最長満三歳まで）取得復帰社多数

想定年収：463万円～1,193万円
月給：260,000円～522,000円
基本給:260,000～522,000を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む）
※残業時間超過分は別途支給

社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合）
保養所（健康保険組合直営・提携）利用可
各種積立て制度（従業員持株会制度・財形・ミリオン等積立制度）あり
入社時研修：人事部にて数日間の研修を実施致します。
OJTインストラクター制度：配属現場にて約1年間を目安にインストラクターがつきます。
[手当]通勤費（会社規定に基づき支給）、家族手当あり（一定の支給要件あり）、残業手当あり、屋内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
■大学卒業以上
■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者
又は　何かしらの建設不動産業界での業務経験があり、不動産開発企画もしくは設計業務に興味のある方

【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/06/16
求人番号 2795496

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）