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【大手外資系アドバイザリー】SDGs/ESGアドバイザリー（ネットゼロロードマップ策定、ESG DD等）【VCO】

年収：800万 ～ 2500万

ヘッドハンター案件

特集求人

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部署・役職名 【大手外資系アドバイザリー】SDGs/ESGアドバイザリー（ネットゼロロードマップ策定、ESG DD等）【VCO】
職種
業種
勤務地
仕事内容 国連によるSDGs （Sustainable Development Goals） の採択、GPIFのESG投資促進を受け、日本全体のSDGsに対する関心は高まっています。一方で、2030年に設定されているゴールが迫る中、日本企業においては自ら率先してSDGsを経営戦略に取り込むところがごく一部ある一方で、従前のCSR的な活動にとどまっている企業も多くあります。

このような日本企業の実情に応え、SDGsを軸に据えた経営戦略策定や推進、またSDGsを推進する為のM＆Aや事業再編の企画・実行を、クライアントのCxOや経営企画部等に向けて提案していきます。

当社の新組織であるValue Creation Office（VCO）にて、クライアントのCxOが持つ経営課題への対応の一つの軸として、クライアントを持続可能な企業活動へ導くアドバイザーとして以下の業務に携わって頂きます。
・SDGsを取り入れたクライアントの中期経営計画策定支援
・SDGs非財務情報に関する定量化（ICP（インターナルカーボンプライシング）検討支援等）
・スマートシティや再生エネルギー投資の事業構想 / 投資及びM＆A戦略
・SDGsに関連するSeminar/Webinarの企画、及び印刷物出版

【Manager以下の組織構成について】
Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、
経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。
DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、
様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
労働条件 勤務時間：フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間

コアタイム 10:45－15:45

雇用形態：正社員

給与詳細：月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回

　
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】

・下記1～3いずれかのご経験
1．ESG関連コンサルティングファーム、ESG格付機関、投資銀行等でサステナビリティに関連したコンサルタントあるいはアナリスト経験
2．大手金融機関（メガバンク、証券会社）等にてサステナビリティファイナンス関連業務の経験者
3．戦略コンサルティング経験
・ファイナンスの基礎知識


【歓迎（WANT）】

・持続可能な開発に関する政策業務経験
・国連等にてSDGs交渉への参画経験
・事業会社にて環境管理の経験
・英語力尚可

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2023/06/14
求人番号 2793044

採用企業情報

  • PwCアドバイザリー合同会社
  • 会社規模501-5000人

  • 会社概要

    主な事業内容

    ■Strategy ―― 経営アジェンダの設定および戦略の策定

    ・M＆A戦略立案
    ・中期経営計画策定支援
    ・企業パーパスの立案・浸透
    ・ESG・サステナビリティ経営戦略
    ・IP（知財）戦略・改革
    ・製造業ものづくり改革

    ■Execution ―― 中核事業の競争力強化のための実行

    ・M＆Aアドバイザリー
    ・デューデリジェンス
    ・バリュエーション
    ・PMI（買収・合併後統合支援）
    ・ROIC（投下資本利益率）・キャッシュフロー経営

    ■Transformation ―― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応

    ・事業再生
    ・グループ事業再編・グループ企業再編
    ・グローバル・オペレーティングモデル改革
    ・カーブアウト
    ・ジョイントベンチャー・アライアンス
    ・コーポレートガバナンス強化
    ・ESG戦略の実行
    ・危機管理
    ・不正・不祥事対応

    ■Stakeholder－focused ―― 外部関係者とのアライアンスの推進

    ・脱炭素・ネットゼロ
    ・再生可能エネルギー導入・脱炭素転換支援
    ・都市開発における価値創造
    ・企業不動産戦略
    ・官民連携
    ・DX（デジタルトランスフォーメーション）／データアナリティクス

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学理工学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
    • (2020/07/06)

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