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シニアプラットフォームマネージャー

年収:1000万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社IRIAM

  • 東京都

    • 資本金385百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 シニアプラットフォームマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、キャラクターライブ配信プラットフォームを運営するベンチャー企業です。
2021年、プライム市場上場企業(インターネット関連企業)へのジョインを経て、強固なバックボーンのもと、組織拡大をしているフェーズです。特にこの1年では、売上規模・組織規模ともに倍以上の成長を遂げています。

2018年10月にサービス開始し、現在は200万ダウンロードと急成長しており、直近ではグローバル展開も控えております。

ソーシャルライブ市場は世界的に拡大を続けておりますが、UXファーストな文化を大事に、ユニークなポジションを築きながら着実に成長を続けています。

【当社のサービスについて】
近年急速に市場を拡大している『モバイルライブ配信アプリ市場』において、ユーザーが任意のバーチャルキャラクター(自身で描いたイラストなど)の姿になりライブ配信ができる『ソーシャルライブプラットフォーム』を開発・提供しています。

ライブ配信市場は『5G』の本格普及が後押しとなり急成長しており、日本では2024年には1,000億円に到達すると予測されているだけでなく、昨年は世界のモバイルライブ配信アプリの収益が20億ドルを突破するなど、グローバルでも拡大を続けています。

『SNSの普及』『コロナ禍』『リモートワークの普及』『家族形態の変化』などによる『孤独』が現代社会の大きな課題になっていると言われている中で、このサービスは孤独の解消にもつながる『新たなコミュニケーションの文化を創造できる』面白さや可能性があるサービスだと考えています。

▼当サービスのこだわり
(1)日本発/グローバルで勝っていけるサービス 
 現在のライブ配信市場は『人が顔を出して配信するリアルなライブ配信』がメインですが、Youtuberに続いてVTuberが生まれたように、『バーチャルライブ配信の市場』も広がっています。
 漫画やアニメの文化が強い日本だからこそ生み出せるサービスには、世界で戦っていける可能性があると考えており、当サービスは『日本発のバーチャルライブ配信専用サービス』として、グローバルで勝っていける数少ないチャンスを秘めています。

(2)世界最速(当社調べ)の独自通信技術
 当サービスはユーザーが『バーチャル配信者=キャラ』になることで、容姿やステータスなどの現実世界のしがらみから開放され、『より自分らしく居られる新しい居場所』を作っています。
 目の前のキャラと同じ空間を共有しているように感じられることが大切と考えており、キャラの表情の変化を豊かにする仕組みや世界最速(当社調べ)の反応速度を担保する独自の通信技術を使うことで、ライブ配信の中でも『同じ空間にいる』という感覚を生みだすなどの仕組みづくりをしています。

(3)コミュニケーション価値を最大化するための仕組みづくり
 当社のプロダクト開発は、ユーザーさんそれぞれのコミュニティにおけるコミュニケーションの価値を最大化するところに主軸をおいています。私たちはあくまでプラットフォーマーなので、主役は運営ではなくコミュニティだと考え、何ができるのかを常に考え続けています。例えば、年間100件以上のヒアリングを実施したり、単なる売上目的の施策を禁止するなど、ユーザーさんに向き合うことを徹底しています。
 また、コミュニティを出発点としてサービスをつくりあげる『コミュニティファースト』をバリューとしても掲げています。

【仕事内容】
キャラクターライブ配信サービスにおけるプラットフォームマネージャーとして、戦略の立案から各種施策の企画・推進・実行及び組織のマネジメントを担っていただきます。

〈ミッション〉
イベントチームを牽引し弊社プラットフォーム及び、プラットフォーム内のコミュニティを長期的かつ本質的に価値を向上させる。

〈実際の業務〉
・戦略立案:プラットフォーム全体や多数あるコミュニティを中長期的に見て理想状態にするべく、複数の戦略立案を行う
・実行プラン作成:戦略に基づいてイベントを中心とした施策を、実行可能なプランに落とし込む
・チームを率いた戦略実行:戦略や実行プランを適切にチームメンバーに伝え、マネジメントしながら戦略を実行する
・中長期の組織マネジメント:自身がより抽象的かつ難易度の高い仮説に取り組むために、メンバーを育成し、適切に業務をデリゲートする
 プラットフォームの理想状態を追い求める状態を維持し続けられるような組織作りを行う
労働条件 【雇用形態】
正社員

【賞与】
年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

【給与改定】
年2回(5月/11月)
変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施

【勤務地】
東京都渋谷区

【リモートワーク制度】
弊社では業務内容や組織状況に合わせて、出社とリモートワークを織り交ぜた働き方を推奨しています。
オフィスへの出社頻度は部署毎に設定していますが、基本的にはフルリモートワークでの勤務体制となります。

【休日】
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(※当社規定による)

【有給休暇】
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日

【特別休暇】
慶弔休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、育児・介護休業など

【諸手当】
通勤手当(出社日数に応じ実費支給)、リモートワーク臨時手当、児童手当など

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)
※退職金制度なし(但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり)

【従業員持株会】
希望者に対して給与からの拠出金の控除及び拠出金に応じた奨励金を付与しています。

【勤務時間】
勤務制度および時間
フレックスタイム制
※業務・グレードにより異なる
・コアタイム:原則11:00-16:30
・標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※コアタイムを除く始業および就業の時間は労働者の決定により委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり

【時間外・深夜・休日勤務】
あり(※当社規定および個別労働契約による)
フレックスタイム制・・・精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の割増賃金(45時間相当分※1)として支給する
※1を超過する部分の時間外賃金に関しては、別途支給あり(※当社規定による)
応募資格

【必須(MUST)】

・プランナーとしてのスキル
  - エンタメ領域でユーザー体験を理解・想像し企画する能力
  - 数多くのステークホルダーと連携し、QCDを守った業務遂行能力
・新規仮説検証オーナーとしてのスキル
  - エンタメ施策に関する新規戦略立案力
  - 定量数値では設定することが難しい仮説の達成条件を定義する力
  - 戦略を実行するためのプラン構築力
・マネージャーとしてのスキル
  - 6名以上のチームを直接率いたご経験
  - 自分の業務を引き継げるようにメンバーを育成をしたり、デリゲートを進めたご経験

【歓迎(WANT)】

・生産性を意識して複雑かつ大規模なオペレーションを理解・構築・管理・運用することが出来る能力
・組織を立ち上げた経験、もしくは、スケールさせたご経験
・間接的に大規模な(30名以上)チームを率いたご経験
・ゲームなどのtoCサービスでプロデューサーのご経験
・ゲームなどのtoCサービスで複数のサービスをまとめる部門長のご経験

【求める人物像】
・チームメンバーと信頼関係を構築できる方
・自分の担当領域以外も含めチームの問題を主体的に行動して解決できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/24
求人番号 2786747

採用企業情報

株式会社IRIAM
  • 株式会社IRIAM
  • 東京都

    • 資本金385百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2020年5月1日
    【本社所在地】東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    【事業内容】バーチャルライブ配信アプリの運用

    ◾️業務内容
    【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
    【変更の範囲】会社の定める業務

    ◾️勤務場所
    【雇入れ直後】東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 WeWork渋谷スクランブルスクエアおよび自宅等リモートワークを行う場所を含む
    【変更の範囲】会社の定める事業場(リモートワークを行う場所を含む)

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