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部署・役職名 | 【介護業界・企画】東京勤務 |
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職種 | |
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仕事内容 |
業務内容 介護派遣事業における、「就業スタッフの最大化」をメインミッションとした営業企画業務をお任せします。 事業責任者や全国の営業(約200名)とコミュニケーションを取りながら、 「求職者の新規応募獲得~就業開始」のフェーズにおいて、課題分析・改善施策実行・振り返りまで実施します。 ▼具体的な仕事内容 ・歩留まり・課題分析 ・改善策の立案/実行 ・営業手法/フロー/ツールのブラッシュアップ ・ターゲット顧客選定 ・キャンペーン立案/実行 など ▼やりがい ・ニーズの高い業界で組織拡大・改善を経験 ・売上100億円超の事業の中核に ・成長スピードの速い会社で裁量を持って活躍 |
労働条件 |
【試用期間】有(3ヶ月) ※条件面に変更はございません。 【就業時間】 9:30~18:30 【休日・休暇】 ■年間休日120日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇) ※2022年実績:125日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ・ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ■成長見逃さないDay(社内規定あり) ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能 ・有給などとつなげて少し長めの連休を取得いただくことも可能です。 【福利厚生】 ■交通費支給(上限あり) ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給(+10日間の連続休暇) ■Family care working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給 等 【その他・行事】 ■各種サークル(フットサル、ゴルフ、バスケ他) ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■人材業界での営業経験(3~4年)【歓迎(WANT)】 ■人材派遣事業での就業経験■営業企画/事業企画/経営企画などの企画経験 ■データ集計や分析の業務経験 ■プロジェクト立案/実行/振り返りまでの一連の業務経験 【人物】□ひとつ一つ確実かつスピード感をもって業務遂行ができる方 □自ら考え、形にしていくことが好きな方 □周囲とコミュニケーションを取りながら、柔軟な対応ができる方 【魅力】 これまでは「営業力」を強みに急成長を遂げてきた当社ですが、 今後は管理部門の組織変革を行い、経営基盤体制の構築・強化を図っていきます。 経営数値的側面から当社の成長を加速して頂ける方を歓迎致します! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2782773 |
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