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【埼玉 / ワークライフバランス・福利厚生充実】看護師

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス

  • 神奈川県

    • 会社規模501-5000人
  • その他
部署・役職名 【埼玉 / ワークライフバランス・福利厚生充実】看護師
職種
業種
勤務地
仕事内容 当法人は、埼玉県、神奈川県において、エリアの特性を生かした地域包括ケアシステムを構築し、高度急性期医療から介護、在宅支援まで、切れ目のないサービスを提供しています。
本ポジションでは、正看護師として看護業務全般をお任せしたいとます。

【本ポジションの特徴】
ワークライフバランスを重視し、健康で長く働ける職場づくりを行っています。
① 公休数120日以上/年
② 残業時間10時間以内/月
③ 時間有休の取得が可能(1時間単位)
④ 入職日に有給休暇を3日付与

また、様々な立場の方が実力を存分に発揮できるよう、福利厚生に力をいれて、様々な経験や可能性に挑戦できる環境を整えています。

【看護体制】
5病棟189床と病床数は1棟あたり35床前後とコンパクトな病棟です。

【勤務体制】
・外来:2交代制
・病棟:2交替制または3交替制
・手術室:待機制
労働条件 【勤務時間】
《病棟》
・日勤 8:30~17:30
・準夜勤 16:30~0:00
・深夜勤 23:30~9:00
・準深夜勤 16:30~9:00

《外来》
・日勤 8:30~17:30
・準深夜勤 16:30~9:00

《手術室・中央材料室》
・日勤 8:30~17:30
 ※手術室(夜間待機あり)
 ※中央材料室(日勤のみ)

【勤務地】
・総合病院:埼玉県幸手市
《アクセス》
・東武日光線「杉戸高野台駅」東口より徒歩13分

【給与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回(6月、12月、3月※業績賞与)

【休日・休暇】
・4周8休制
・祝日及び年末年始の休日に相当する休日
・その他施設の指定する日
・年次有給休暇(入職時に3日、半年勤務時に10日付与、以降労働基準法に準拠)
・慶弔休暇
・育児介護休暇 等
 ※当院では「ワークライフバランス」を重視し、有給休暇の積極的な所得について推進を図っています。

【社会保険】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【制度・福利厚生】
・夜勤手当:準夜勤 7500円/1回、深夜勤 8,500円/1回 準深夜勤 16,000円/1日
 ※経験1年未満の方は上記手当額より1,000円(準深夜勤2,000円)減となります。
・通勤手当:支給条件あり
・住宅手当:月30,000円(支給条件あり)
・退職金:勤続5年以上の場合支給
・ユニフォーム貸与 ※ナースシューズはご自身でご用意ください
・福利厚生倶楽部加入
・医療費援助
応募資格

【必須(MUST)】

・看護師免許をお持ちの方(および2023年3月養成機関を卒業見込みの方)

【歓迎(WANT)】

多職種職種共同で業務を行うことができる方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/06/13
求人番号 2779770

採用企業情報

社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
  • 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス
  • 神奈川県

    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】理事長 贄 正基
    【従業員数】3,019名(常勤2,422名、非常勤577名)※2023年4月1日現在
    【本社所在地】神奈川県海老名市河原口

    【事業内容】
    埼玉県と神奈川県で保健・医療・介護サービスを提供する医療法人です。
    関連法人である、社会福祉法人ケアネット、医療法人社団静岡メディカルアライアンスと共に、 JMAグループとして総合的なヘルスケアサービスを提供いたします。

    社会医療法人とは、平成19年4月の医療法改正に伴い、新たに施行された制度です。救急医療やへき地医療など、地域に貢献し、かつ経営に対する透明性が高く、公益的な基準を満たす医療法人に対し認定されます。
    当法人では、救急医療に関する地域医療の貢献と実績が認められ、平成21年に社会医療法人へと移行しました。複数の都道府県にまたがる法人として、厚生労働大臣所管による全国初の認定です。

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