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部署・役職名 | 生産管理(産業機械製造における工程計画<受注~出荷>、部品手配/兵庫)(K414) |
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仕事内容 |
<採用背景> 当該機種(圧縮機、熱交換器、製鉄機械、樹脂造粒装置、熱間等方圧加工装置)は機械事業部門における主力機種です。 LNG船関係の需要増や大型案件の受注も重なり負荷も増加している中、業務遂行に求められるスピードも加速しており、担当者にかかる負担も増加しています。 これらに対処する為、生産管理体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。 <配属組織> 機械事業部門 生産本部 機械工場 生産管理部 日程管理室 部長+2室長体制(所属人数104人)の日程管理室 室長+10機種グループ体制:所属人数65人(社員45人、派遣20人) ★重機チーム(製鉄機械を担当):4名 ★機器チーム(熱交換器を担当):10名 ★樹脂チーム(樹脂造粒装置を担当):10名 ★IPチーム(熱間等方圧加工装置):5名 ★圧縮機チーム(スクリュ圧縮機/ターボ圧縮機/レシプロ圧縮機を担当):3機種チーム計16名 (上記5機種チームのどこか) <業務内容> 非汎用圧縮機(スクリュー・ターボ)、熱交換器、製鉄機械、熱間等方圧加工装置、樹脂造粒装置いずれかの日程管理業務を担っていただきます。 日程計画立案と管理、海外ベンダーとの納期調整や、海外拠点との各種調整もお任せします。 <キャリアパス> 日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。 <魅力・やりがい> 個人の意思を尊重し、自由な発想で発言、提案ができる職場です。 他部署の人たち共に、客先が求める機械を作り上げていく喜び,やりがいを感じます。 海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。 業務に関連する各種資格取得を奨励しています。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
労働条件 |
【想定年収】 550万円~1,030万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 550万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 740万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 920万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,030万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 【残業手当】 有 ※残業時間に応じて支給 【通勤手当(交通費支給)】 有 ※会社規定に基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回 (会社規定に基づく) 賞与:年2回(6月、12月) 【試用期間】 試用期間あり(2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無) 【所定労働時間】 7時間45分 休憩時間45分 ※始業、終業時間は各事業部門により設定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職金 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学部卒以上・ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 500点以上)をお持ちの方 └客先が80%以上が海外顧客で海外ベンダーとの取引もあり、英語のやりとりが必要となるケースがあるため 【歓迎(WANT)】 ・システム制御に関する知識、経験をお持ちの方└処理の自動化などを取り入れて業務効率化を図っていくため ・輸出入や物流関係の知識をお持ちの方 └海外拠点との物の行き来が多々あるため <求める人物像> ・困難や苦境に立ち向かう気概があり、積極的なコミュニケーション能力が備わっている方 └生産管理は他部署を動かしていく司令塔的部署であるので、協調性が求められるため |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 2778625 |
採用企業情報
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