選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> ソフトウェアエンジニア

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

ソフトウェアエンジニア

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ソフトウェアエンジニア
職種	フロントエンドエンジニアスマートフォンアプリエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■当社サービスについて当社サービスはビッグデータを用いた透明性の高いデータ算出によって、市場価値と治安・地盤等の評価をオープン化。また、売買や不動産投資の不安を解消する面談型の無料アドバイスサービスも提供しています。不動産の売買は長い人生のなかでも、強い決断が必要となる場面です。しかしながら残念なことに、その「大切なお取引」を安心して進めることが難しいのが現在の日本の実情です。住まいを買おうとしても、相場価格や将来の資産価値、治安や地盤などの周辺環境を個人で判断することは非常に難しく、最適な売却タイミングを計ることは困難です。また、情報の非対称性を利用して利益を不当に得ようとするような仲介業者も存在します。未来型の不動産サービスである当社サービスは、・1.不動産市場の透明性向上・2.不動産流通の活性化 2つのアプローチでより良い世界を実現します。住まいの価値を正しく知り、未来をもっと豊かに。 ■本ポジションに関してこの求人で募集しているソフトウェアエンジニアには、当社サービスのWebサービスの開発と運用、インシデント等の対応などをご担当していただきます。当社サービスは当社内でも少人数の開発チームであり、専門領域によって開発・運用を区分することはありません。得意な領域に軸足を置きながら、様々な事柄に手を出して頂ける主体性のあるエンジニアを期待しています。以下のような特徴を持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。・自発的な課題発見とその解消に向けて自走できる方・他職種の業務への理解に努め、コラボレーションする気概のある方・技術を問題解決の手段ととらえ、柔軟な技術選択を行い事業の推進力に変えられる方・未経験のプログラミング言語やフレームワークに取り組む学習意欲のある方・不動産関連でヘイトを感じたことがある方当社サービスは少人数の開発チームであると述べましたが、一方で、他にも複数の事業の開発チームが存在し、様々な知識や経験を頻繁に情報交換しています。インフラエンジニアやデータエンジニアのような専門チームと協業することもあります。社内の交流は活発で、多くの刺激が得られることと思います。様々な職種のメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、新しいあたりまえとなる不動産サービスを一緒に作り上げていきましょう。 ■具体的な仕事内容ご経験やスキルに応じてお任せする実務は異なりますが、業務内容の例は以下のようなものです。・企画チームとの協業による施策の立案、その効果検証・上記施策の実装/テスト・インフラ(Heroku, Fastly等)の運用とメンテナンス・各種バッチ処理の運用とメンテナンスサービスの機能改善・新規機能追加のためのWebアプリケーション設計と開発 ■開発環境・利用技術現在は以下の技術を中心に据えています。・Webアプリケーション: HerokuをインフラとしてRuby on Rails + Next.jsを基本とした構成・データ基盤: Pythonでコードを書き、Presto等を利用できるデータウェアハウスを利用
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：2ヶ月間（試用期間中の待遇に変更はありません。）【給与】月給制【就業場所】東京本社または自宅（リモート）【就業時間】 10:00～19:00（実働8H）・勤務形態：専門業務型裁量労働制・うち休憩時間60分・所定労働日に勤務した場合は、8時間労働したものとみなす・時間外労働あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）・産前産後休暇・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・慶弔休暇・ならし保育休暇制度・GRATEFUL 10 YEARS休暇【待遇・福利厚生】 ▼待遇・昇給年2回・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）・リモートワーク手当（5,000円/月）　※今後の状況次第で変わる可能性があります・見舞金・認可外保育施設等利用の際の補助金・内閣府ベビーシッター利用金補助・子育て社員交流会費補助 ▼働き方・マイ定時（就業時間選択制度）・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助 ▼表彰・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足・Startup Program（入社時研修）・メンター制度・研修勉強会の運営サポート・セミナー参加補助・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能【その他職安法に基づく記載事項】 ▼仕事の内容入社直後：上記、具体的な業務内容をご参照ください変更の範囲：当社業務全般（就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ▼勤務地入社直後：105-7510 東京都港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシティ竹芝10階変更の範囲：会社の定める場所（本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所）
応募資格	【必須（MUST）】・業務におけるWebアプリケーションの開発・運用経験3年以上(言語問わず) ・チームでのソフトウェア開発経験・GitHub等を用いた開発・コードレビュー経験【歓迎（WANT）】・他職種を巻き込んだ企画や施策の開発や運用経験・CI/CD等の自動化に関する理解・Ruby on Rails, Next.js, Pythonを用いた開発経験・不動産の売買経験
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業年間休日120日以上 20代管理職実績あり産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/04
求人番号	2775813

採用企業情報

株式会社リブセンス

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）