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部署・役職名 | 家庭用医療機器の商品開発業務 |
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仕事内容 |
▼当社について 当社は、体組成計をはじめとした健康づくりに関わる商品サービスの製造・販売を行っております。 当社は健康を「つくる」会社です。 "人生100年時代"といわれる今日、健康寿命を延ばすことが個人にとっても、社会にとっても重要な時代が来ています。 「Healthy Habits for Happiness」という考えのもと、健康の一歩先にある、一人ひとりの「幸せ」へ向けて健康習慣を提案し、サポートしていくことをミッションとしています。 ▼業務内容 血圧計、体温計等の家庭用医療機器の商品開発に従事していただきます。 ・医療機器の設計開発、医療機器認証などの申請業務 ・特定計量器の設計開発、型式承認などの申請業務 ▼組織構成 課長を含み、20~50代の8名で構成されています ▼将来のキャリアパス 当面はエンジニアとしてキャリアを積んでいただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的にマネジメント職へ挑戦頂いたり、 または、更に技術専門性を高め、スペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社ではキャリアアップのため、他職種への挑戦していただき、 その経験を元にエンジニアとして改めてご活躍いただく制度もございます。 一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を考えています。 |
労働条件 |
■給与改定 年1回 (4月) ■賞与 年2回 (6月、11月) ■勤務時間 8:45~17:30 休憩45分 残業時間平均 約12時間(2022年度実績 ※全社平均) ■勤務地 本社:東京都板橋区 東武東上線「ときわ台駅」徒歩7分 都営三田線「板橋本町駅」徒歩20分 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ■交通費 全額支給 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ■年間休日総数 124日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2020年度実績) ■年次有給休暇 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他 有給休暇消化率 約84%(2022年度実績 ※全社平均) ■福利厚生 ・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・各種手当(住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等) ・祝い金(結婚祝い金、出産祝い金) ・退職金制度(一時金、確定拠出年金(マッチング拠出制度あり)) ・リモート勤務可 ※現在は8割以上の出勤が基本 ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル(ベビースケールなど) ・全社レクレーション、クラブ活動(野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・ヨガ・軽音・バーベルクラブなど) ・昼食費補助(食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック ・住宅ローン特別金利優遇プラン ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度(永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰) ・特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム(1人1台活動量計が配布されます) ・社内SNS利用 ■教育、研修 ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度(英会話教室、TOEIC受験など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・生体工学などのバイタルセンシングの基礎知識を有すること・データ分析の基礎知識を有すること 【歓迎(WANT)】 ・医療機器、特定計量器の商品開発、申請業務の経験がある・商品企画、技術営業の経験がある ・製品量産化の経験がある ・少人数のチーム運営の経験がある ・英語でのコミュニケーション経験がある 【求める人物像】 ・新規商品の開発に、前向きに取り組める人 ・新分野の商品にチャレンジできる人 ・顧客対応を積極的にできる人 ・社内外とのコミュニケーションが積極的に取れる人 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/12/28 |
求人番号 | 2773001 |
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