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【地域・企業と連携した自社サービス（オンライン探究学習システム等）の新規事業拡販・企画提案営業】HR業界最大級の就職情報サイトを運営する企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【地域・企業と連携した自社サービス（オンライン探究学習システム等）の新規事業拡販・企画提案営業】HR業界最大級の就職情報サイトを運営する企業 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 就職、転職、アルバイト、人材紹介等の人材ビジネスのほか、進学、ウエディング、農業といったメディア領域など 多様な事業領域でユーザーの日常・人生をサポートする総合情報サービス企業です。 【募集の背景】 主なステークホルダーは、広告主である大学・短大・専門学校と利用者である高校生になります。18歳人口の減少にともない、大学・短大・専門学校の競争が激化していくと予想されます。ここ数年は国が主導する教育改革が進捗しており、2020年のセンター試験の廃止をはじめ、大学入試は大きく変化しています。また、デジタルや脱炭素など成長分野の人材を育成する理工農系の学部を増やすため、私立大と公立大を対象に約２５０学部の新設や理系への学部転換を支援する方針も打ち出されました。高校教育もICT化や多様化が進んでいる中、SNSをはじめとする広告トレンドの変容も相まって、広告主のプロモーションも新しい方法を模索しています。教育機関の市場が日々変化しており、市場としても未成熟な部分がございます。そこに対して、裁量権をフルに活かして、サービスを提供していきます。サービス拡大のための増員となります。 【業務概要】 ①地域・企業と連携した自社サービスのオンライン探究学習システムを提案します。 ※利用サポートとして講演（対面orリモートor録画）で講師を務める場合も有り ②「志望理由」や「小論文」、「探究学習」等の教材・添削サービスを提案します。 ※紙版・オンライン版も有り ※活用方法の講演（対面orリモートor録画）で講師を務める場合も有り 【業務の流れ】 ＜事前準備・アポ取り＞ 担当する高校に対し、電話などを利用して進路指導部・教務部・探究部・学年主任にアポイントを取得します。 ※高校名や連絡先は、社内システム（DB）にて管理。 ▼ ＜訪問・商談＞ 高校へ訪問し、提案を行います。 各高校の進路指導・探求活動内容を中心に自社サービスの導入・活用を行っていただきます。 ※移動は公共交通機関や社用車（レンタカー）にて移動します。 ※コロナ過により、オンライン（WEB商談）も増加。 ※必要に応じ、複数回の提案を実施。※商談相手は探求の授業を担当している先生。 ▼ ＜報告＞ 商談結果を社内システム（DB）に入力します。 必要に応じ、上長に報告を行います。 ▼ ＜申込書処理＞ 導入が決まったら、契約処理を行います。 ▼ ＜導入後フォロー＞ 必要に応じ、サポート講演等を行っていただきます。 【このポジションならではの魅力・面白み】 ・クライアントの潜在的な課題に深く入り込む必要があるため、提案要素の強い営業が経験でき、大きなスキルアップに繋がります。 ・教育改革や、産官学連携授業など高等学校教育の変革期の為、毎年新たなサービスやチャレンジを行なう事ができます。 ・高校生の進路選択と成長をサポートしていく、責任とやりがいのある仕事です。 【業務を通じて身に付くスキル】 ・年間予算の獲得の為に営業をしたり、導入後のフォローも実施する為、自身のスケジューリング能力が身に付きます。 ・各種サービスを組み合わせた複合提案を行うことを通して課題発見・課題解決能力が身に付きます。 ・教員から生徒まで幅広い年齢層にアプローチする中で、相手に分かりやすく伝える力も身につけることができます。 【チームのミッション（目指している方向性）】 ・自社サービスの提供とご活用を通じて、関西・中四国エリアとそのエリアの教育機関の成長・発展に貢献する。 ・自治体・企業・高校生を取り巻く課題解決を目指した提案をしていきます。自社以外の会社や他事業部と連携し、サービス向上に繋げる取り組みも行っています。 これらの実現を目指し、日々業務に邁進しています！ 【環境・風土】 20代半ばの若い営業が多く、メリハリ・勢いもありますが、チームや部署で助け合い、盛り上げて行く雰囲気もある現場です。 マイナス評価よりもプラス評価を励行しているため、失敗を恐れず、どんどん新しいものにチャレンジしていくことができる環境です。 |
| 労働条件 |
【初年度想定年収】 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません） 【モデル年収】 ＜中途入社2年／一般社員／26歳＞ ◆450万円～550万円 ＜中途入社5年／課長職／30歳＞ ◆600万円～750万円 ＜中途入社8年／部長職／35歳＞ ◆800万円～950万円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■営業や接客・販売などの経験（法人・個人は問いません）■基本的なPCスキル（PowerPointやExcel、スプレッドシートへの慣れがある程度でOKです！） 【歓迎（WANT）】 ・現状に満足せず、成長し続けたいという気持ちを持ち続ける事ができる方。・様々な事象に対し、ポジティブ思考ができる方。 ・目的に対し粘り強く、諦めず行動できる方。 ・素直な姿勢で業務に取り組み、フットワーク軽く行動できる方。 ・自身の考えをわかりやすく相手に伝えられる方。 ・目標から逆算してスケジューリングをして動ける方。 上記、何か一つでも当てはまるものがあれば楽しんでいただける環境があります。 興味・関心をお持ちいただければ、お気軽にエントリーください！ |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/16 |
| 求人番号 | 2772228 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】1,634億円（単体：2022年9月期）
【従業員数】約7,740名（マイナビグループ全体 約13,480名）※2023年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】73ヶ所(海外拠点含む)
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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