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部署・役職名 | 【サーバーサイド テックリード※フルフレックス※】国内大手流通グループが推進する新サービスにむけた開発チームにジョインしませんか? |
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仕事内容 |
【当社概要】 近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し様々な取り組みを始めています! 約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きでさまざまなサービス開発を進めて参りました。 約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ当グループならではの開発にこれから挑戦していきます。 当グループの全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。 【採用背景】 いままでイオングループは、様々なサービス・システムを開発してきました。そのほとんどが外注での開発であり、 プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、まだまだレガシーな部分も多く残っています。 この現状を打破すべく、CTO室・TechLeadチームでは、技術の標準化/内製化推進をともに推し進めるメンバーを求めております。 【業務詳細】 下記を通じて、組織全体のエンジニアリングのベースを担っていただきます。 ・アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWeb開発など、サーバーサイド言語を用いた開発 ・内製化チームのテックリードとして技術選定/レビュー/基本設計/ガイドライン策定 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・Spring Boot, C#, PHP Laravel ・MySQL, Redis, Elasticsearch ・Azure Functions、AKSなど各種Azureサービス、GitHub Actions, New Relic 【組織】 ・CTO室・TechLeadチームは、現在2名のテックリードが在籍する組織です。 ・人数が少ないこともあり組織はフラットであり、各役割分担を担っているメンバーが横串で連携をしながらアプリ・サービス開発を進めています。 ・現在は外部ベンダーとパートナー開発を行っていますが、内製化に向けて体制強化を行っています。 【グループについて】 グループ従業員:約58万名(2020年2月時点) グループ売上高:8兆6,042億円(2020年2月時点) 店舗/事業所数:19,094店舗/ヵ所 代表的な事業領域:GMS(総合スーパー)事業/SM(スーパーマーケット)事業/ヘルス&ウエルネス事業/総合金融事業/ディベロッパー事業/サービス・専門店事業/国際事業/機能会社・その他 |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社:千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました。 ※基本的にはリモートで業務を行っています。 在宅勤務 可 勤務時間(標準的な労働時間):9:00-18:00 └休憩時間:60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月 年収イメージ: 680万円~1200万円 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) └残業手当:なし 年間休日日数:120日~125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日~20日 その他補足:慶弔休暇/特別休暇等 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 その他補足:社員買物割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web系開発言語(Java・C#・PHP等)を用いた開発実務経験 (5年以上)・事業会社におけるエンジニアリング実務経験 (3年以上) ・5名以上の開発チームにおけるリーダーまたはテックリード経験 ・アーキテクチャ設計/技術選定の経験 ・データベース設計、データ量のサイジングの経験 ・API、バッチ処理の設計・実装の経験 【歓迎(WANT)】 ・Spring Bootを用いた実務経験・CI/CD設計・構築の経験 ・コード品質の方針策定・維持、テスト計画の経験 ・プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントの経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・OpenID Connect仕様の理解、または実務経験 【求める人物像】 ・事業会社において一定のシステム/サブシステムのリーダーとして従事している方 ・技術方針の策定やコードレビューなどを実施している方 ・より自身の責任範囲や社会へのサービスを通じた影響を拡大したいと考え転職活動中の方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2772192 |
採用企業情報
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