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【東証プライムSIer】お客様のセキュリティを組織的・人的・技術的な面から支援する情報セキュリティコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

TIS株式会社

  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • SIer
部署・役職名 【東証プライムSIer】お客様のセキュリティを組織的・人的・技術的な面から支援する情報セキュリティコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
社外環境:(業界・業種等市場環境、競合状況)
サプライチェーン・リスクの高まりやテレワークの浸透に伴い、自組織の情報を守り、業務を維持し続ける必要性が再認識され、伴って、セキュリティ対策の見直し・強化や中・長期的な取り組みをどう進めて行くかが命題となっています。
業務継続や社会・サプライチェーン全体に対する責任として、情報セキュリティ対策の実施が経営上、必要不可欠な時代となっています。

社内環境:(当社の事業戦略、募集の背景)
当社では、情報セキュリティの推進にあたって、技術的な面だけではなく、組織的対策の支援として体制や規定類の整備、人的対策の支援としてセキュリティ教育や訓練の実施、実施している対策状況への監査・点検・評価などのPDCAサイクル全般にわたって情報セキュリティコンサルタントとしての支援を行っています。
情報セキュリティ対策の重要性が見直されている中、監査や評価、体制や規程類の構築支援を行うコンサルタントを増やして、お客様の情報の保護と業務の継続の支援を広げるにあたってサービスの中軸となる方を求めています。

【当業務における顧客業種、業務、市場等】
業種・業界問わず支援を行っています。
公共系や金融系が多いですが、昨今のサプライチェーン・リスクの高まりを受け、製造業の顧客も急増しています。

【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
クラウド(パブリッククラウド、プライベイトクラウド)及びセキュリティ(クラウドセキュリティ(特にMS)/セキュリティコンサル/SOCサービス/脆弱性診断等)の営業、顧客深耕、案件掘り起しからクロージングまで案件をドライブして頂きたい。
可能であれば、営業企画提案、販売促進支援などを実施して頂きたい。
⇒エンタープライズ向け営業プロセスを経験/習得されており、自ら戦略立案と実行が可能な人材を求めています。
  案件の掘り起しからクロージングに至るまで、自立型で強い意志をもったドライブを出来るタイプが望ましいです。
情報セキュリティやITインフラ分野における知識・営業経験を持ち合わせている事を求めています。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・10年以上の業務経験から培ったコンサルノウハウが活用できます。
・経験豊富なコンサルタントがおり、スキルアップを図る土壌があります。
・開発部門と連携することでお客様の課題に対して網羅的に対策を実現できます。

【キャリアパス】
【1年目】
情報セキュリティコンサルタントとして、体制の整備や教育・訓練の実施、情報セキュリティ監査等の様々な業務に従事いただき、広い視野で様々な知見・経験の蓄積をしていただく。
【5年目】
蓄積した知見を活かして情報セキュリティコンサルタントとして活躍いただきながら、情報セキュリティコンサルサービスのの企画や拡販やメンバの育成などにも活躍の場を広げていただく
労働条件 詳細は面談でご案内いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

■スキル
<業務>
・お客様の情報セキュリティ対策向上に向けた業務実施経験
・顧客向け報告書・説明資料などの文書作成経験

<IT(プロダクト)>
・情報セキュリティに関する一般的な知識(組織的対策、人的対策、物理的対策、技術的対策)
・情報システムに関する一般的な知識(F/W、IDS、IPS、WAF、ネットワーク、クラウド)

■経験
<対象>
・情報セキュリティに関連する業務

<マネジメント>
・自身のプロジェクト遂行上の課題・進捗管理能力

【歓迎(WANT)】

■スキル
<業務>
・情報セキュリティ監査業務またはISMS認証取得支援の経験
・顧客上層部に対する報告・助言等の実施経験

<IT(プロダクト)>
・クラウドサービスにおけるセキュリティ要件に関する知識

■経験
<マネジメント>
・プロジェクト全体の課題・進捗管能力

<役割>
・プロジェクトマネージャー(リーダー)、サブリーダー

<技術系>
・ITコンサルタント
・セキュリティエンジニア

<コンサル>
・戦略・経営コンサルタント
・組織・人事コンサルタント

<企画・管理>
・内部監査・内部統制

<その他>
公認情報セキュリティ監査人(JASA)
ISMS審査員(JRCA)
情報処理安全確保支援士
公認情報システム監査人(CISA)
公認情報セキュリティマネージャー(CISM)
CISSP


一人ひとりのメンバーが人生の価値観に合わせて多様な働き方を選択できることが、仕事の質を上げて個人の可能性を広げる事につながると考えています。
働きがいを高めて専門知識を磨き、獲得した知識と経験を駆使してビジネス課題を解決することに興味もっていただけたら是非ご応募下さい。
コンサルタントとして当社で面白い経験ができると思います。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2023/06/12
求人番号 2768914

採用企業情報

TIS株式会社
  • TIS株式会社
  • 東京都

    • 資本金10,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • SIer
  • 会社概要

    【創業年月日】1971年4月28日
    【設立年月日】2008年4月1日
    【代表者】代表取締役社長 岡本 安史
    【資本金】100億円
    【売上高】単体:2,381億4,000万円 連結:5,084億円(2023年3月期)
    【従業員数】単体:5,695名 連結:21,946名(2023年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿8-17-1
    【その他事業所】
    [国内]名古屋本社/大阪本社/九州支社/豊洲オフィス/名古屋アーバンネットオフィス
    [海外]中国(北京駐在員事務所)、ベトナム(ホーチミン駐在員事務所)、インドネシア(ジャカルタ駐在員事務所 )

    【事業内容】
    TISは、独立系のSIer、プライムコントラクターとして1971年に設立、
    経営課題の形成から解決策の立案・実行を行い、お客様の事業を継続的な成長に導くコンサルティングや
    システム開発・導入、稼動後の評価・改善までトータルにサポートしております。
    対象は、金融、製造、流通、サービス、公共、通信など、ほぼ全ての業界・業種のお客様に渡っており、
    200以上のソリューションを提供しております。
    「ITベンダー」としてではなく、「ビジネスパートナー」として、お客様のビジネスの成長をトータルで支援しています。

    【当社について】
    ★TISが扱うシステムの多くはミッションクリティカル
    当社のお客様はほぼ全て各業界の一流企業です。
    当社では、各お客様の経営課題や業務、システムを把握し、
    安定的な基幹システムおよび周辺システムの構築・運用保守を継続的にご提案しております。
    一流のお客様と一流のプロジェクトを通して、一流のスキルを身につけることができます。

    ★グローバル事業にも携われる
    グローバル事業においては、データセンターやクラウドなどサービス型のITソリューションを多数ご用意、
    さらに中国・ASEAN地域を中心にグローバルサポート体制も整えております。
    これにより、ビジネスの全領域でお客様事業のグローバル化に応え、ロールアウト案件等をしっかりサポート・導入しております。

    例えば、2010年4月に中国天津市にデータセンターを開設しました。
    中国に進出する外資系企業や中国現地の金融企業などから高い評価をいただいています。
    ASEAN地域では2012年1月にシンガポール拠点を開設、2013年8月にはインドネシアでクラウド基盤の営業を開始しております。
    これにより、お客様が海外でITサービスを効率的・効果的にご活用いただける体制を整え、支援していきます。

    ★評価制度
    TISは、社会に貢献する多様なプロフェッショナル育成のために、「複線型職種制度」を導入しています。
    職種・グレードごとに求められる職務責任や能力を定義し、自分のキャリアパスを想定しながら経験を積み、
    実力を磨くことができます。
    また、「複線型職種制度」に加え「実力主義」を推進していますが、従来の成果主義の傾向としてあった、
    「目標達成度」のみを重視するのではなく、「業績貢献度」と「能力」を評価軸に付加し、
    近視眼的な評価の解消を図り、長期的なビジネス創出などを評価します。
    この結果、個々の貢献をしっかりと評価に反映することのできるメリハリがついた人事制度を整えています。
    (30代の部長、40代の執行役員も在籍)

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