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【総合職G】大規模複合開発事業「芝浦一丁目プロジェクト」 事業推進担当/東京

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職G】大規模複合開発事業「芝浦一丁目プロジェクト」 事業推進担当/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 総合ディベロッパーの一員として、責任あるポジションでご活躍したいという方、是非ご応募下さい！

■大手ディベロッパーとして事業主の立場で案件に携わることが出来ます。
■1957年以降60年以上に渡って不動産開発を行なってきた同社のノウハウ、安定基盤のもと就業することが可能です。

【業務内容】
国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。

商業エリアのリーシング、運営準備並びに開業後の運営にかかる業務、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを推進します。
具体的な用途としては、下記の各事業推進いずれかに該当する方の募集させていただきます。
■商業・賑わい施設・周辺開発などの「賑わい形成」関連用途
■ホテル・住宅の「ハイエンド」用途

【事業説明】
本プロジェクトは、浜松町ビルディング（東芝ビルディング：東京都港区芝浦1－1－1）の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています（竣工予定時期：S棟2024年度、全体2030年度）。
区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。
東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。
本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。

【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り
（4）退職金有り

【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
（1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
（2）役職（ポスト）登用制度有り
（3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む
（4）退職金として確定拠出年金制度あり
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
想定年収：487万円～1,340万円
月給：280,000円～541,000円
基本給：280,000円～541,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む）


【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム無し）所定労働時間：7時間40分（休憩60分 ）

【待遇・福利厚生】
【社会保険】
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【その他制度】
■グループ福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会
■寮・社宅、補助の制度有り（会社規定有り）

【退職金】
■有り

【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
■屋内禁煙



【休日・休暇】
【年間休日126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む
土曜・日曜・祝日
■有給休暇：入社直後14日※入社時に付与。入社月により月割り
　　　　　　
応募資格 【必須】
■大学卒業以上
、または同等の知見をお持ちの方
■商業施設におけるPM業務（施設運営並びにリーシング業務）5年以上

【歓迎】
■開発段階における商品企画、運営準備業務
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/11/28
求人番号 2768822

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