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【フルリモOK】EPMエンジニア（Anaplan/導入コンサルタント）※【上場企業グループの安定基盤の下で10年間500％の増収率】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社ホープス
- 会社規模501-5000人
| 部署・役職名 | 【フルリモOK】EPMエンジニア（Anaplan/導入コンサルタント）※【上場企業グループの安定基盤の下で10年間500％の増収率】 |
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| 仕事内容 |
EPMの代表的なサービスである、「Anaplan」の導入・開発プロジェクトに携わって頂くポジションです。 Anaplanはクラウドベースの、データ分析・計画業務に特化したソフトウェアです。 社内のあらゆるデータを収集・集計し、経営に関する予測分析や計画業務を支援するツールです。 Anaplan社は、米国に本社を構えるSaaS企業で、2016年にユニコーン企業として認定され、2018年に株式上場を果しました。 日本法人のAnaplanジャパンも約50％成長し、日本国内で導入している企業は約200社に達しています。 今般Anaplanの導入は急速に増えておりますが、技術習得者はまだ少ないため、 Anaplanの技術習得・導入開発経験は、ご自身の市場価値を高めて頂くことにつながります。 ■Anaplan未経験の方でも・・・ 入社後1か月間の研修で、初級の認定資格を取得いただき、すぐに案件に参画可能です。 これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。 <プロジェクト詳細> ■エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注案件、 上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件がございます。 ■プライム案件もありますので、コンサルとしての業務に注力いただいてもOKです。プライム案件比率は増加傾向にございます。 ■働き方はリモートです（ご自宅で作業をお願いします） ※業務の一環で、面談・打ち合わせのために客先へ訪問することはございます ★Anaplanの技術取得の2つのポイント★ ■情報共有コミュニティ「Anapedia」を活用できる こちらは、Anaplanのユーザーが質問したら世界中のユーザーの中で知識がある人が答えるようなグループです！ 世界中のエンジニア同士で、日々アップデートされる機能などの情報交換ができます！ ■スペシャリストを目指せる！ 資格体系には、初級からマスターレベルがあり、実務を経験しながら技術力を高めて頂けます。 ＜EPM（Anaplan）エンジニア／メンバー＞---------------------------------------- EPM（Anaplan）パッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、 実装工程からテスト工程、慣れてきたら設計も携わって頂きます。 ★Anaplan 未経験者歓迎★ 入社後1か月間の研修で、初級の認定資格を取得いただき、すぐに案件に参画可能です。 これまでのエンジニアとしてのご経験・スキルを加味し、能力に合った案件にアサインさせていただきます。 ＜EPM（Anaplan）エンジニア／リーダー＞---------------------------------------- Anaplanの導入プロジェクトにて、 要件定義～設計工程を中心に携わって頂きます。 プライム案件でのPM領域、コンサル領域の業務もございますので、 先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 -------------------------------------------------------------------------------------- 業務の本質を捉えたDX化により、世の中の仕事の標準化の輪を広げ、 ヒトがやるべきクリエイティブな業務の比率を増やし働くことが楽しくなるような社会の実現を目指しています。 ■当社の特徴 ・ プライム上場企業へのグループ入りや子会社設立など成長真っ只中 ・クラウドERPの売り上げも1年で5倍に成長 ・ ERPを用いたバックオフィスの改革や企業の基幹業務を支えるシステムの構築を中心に事業を展開 ・ 大手SIerや大手コンサルティング企業との取引実績があり、売上高は53億円を突破（グループ2022年8月期） ・ 若手が多く元気のある社風 ★2025年に売上高100億円をめざして鋭意成長中！★ |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定めなし ・試⽤期間：あり（3ヵ月～6ヵ月） ・就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ・休⽇：完全週休2日（土・日）・祝祭日 ・休暇：年末年始休暇、特別休暇5日（入社後6か月以内に消化）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇 ・残業：あり（平均⽉10時間） ・年収： ＜EPMエンジニア／メンバー＞ 月給417,000円～542,000円（想定年収500万円～650万円程度） 年俸制（分割回数12回） 年俸：5,004,000円～6,504,000円 基本給：275,700円～368,600円 固定残業代（45h）：107,300円～139,400円を含む/月 ライフプラン手当：34,000円/月 ＜EPMエンジニア／リーダー＞ 月給542,000円～708,500円（想定年収650万円～850万円程度） 年俸制（分割回数12回） 年俸：6,504,000円～8,502,000円 基本給：368,600円～492,300円 固定残業代（45h）：139,400円～182,200円を含む/月 ライフプラン手当：34,000円/月 ※経験・スキルに応じて、ご相談の上決定いたします。 ・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ・受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（顧客先に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか・基幹系業務システムの導入・開発 ・何かしらのERPの導入・開発 ※クライアントワークでなくてもOK 【歓迎（WANT）】 ・EPMの知見がある方・BIの知見がある方 ・人事・会計・SCM・販売・在庫などの領域の知見がある方 ・VBA開発経験者 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 2年連続売り上げ10％以上UP 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/02/16 |
| 求人番号 | 2768702 |
採用企業情報
- 株式会社ホープス
- 会社規模501-5000人
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会社概要
【設立年月】1991年3月
【代表者】上原 健太郎
【資本金】 5,000万円
【本社所在地】東京都中央区新川 1－3－17 新川三幸ビル
【事業内容】
企業における生産・物流の機能改善
基幹業務システムの分析と改善
情報システム設計・開発・運用業務
【MISSION：ワークをもっとワクワクに】
ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。
ITの力で、わくわくできるシゴトやその環境を増やすことが、我々の使命です。
ヒトが何をすべきかを追求し、“働くを楽しく”へリノベートすることで社会に貢献します。
【ホープスの特徴】
・社員数が年々増加しており組織としても成長中。
・東証プライム上場のSHIFTグループにジョインしたことにより経営資源の幅が広がっています。
・新卒からたたき上げの上原が代表であり社員との距離が近く風通しが良いです。
・残業時間の削減や、遠隔地からのフルリモート勤務の実現など、社員の働き方にも気を配っています。
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