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新規事業・新サービス開発イントレプレナー（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 新規事業・新サービス開発イントレプレナー（主にアジア向け/コネクテッドサービス領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ＜弊社のコネクテッドサービス領域における新規事業開発＞ 弊社二輪事業のコネクテッドサービス領域におけるビジョン・事業戦略に基づき、かつ、ご自身の経験を活かして、自らアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる弊社の新しいサービスやビジネスモデルの創造をイントレプレナーとしてプロジェクトをリードしていただきます(スタートアップの成長ステージで例えると、主にシード～アーリー)。 併せて、ご経験に基づく知見を活用して、同志のサービス創出を支援する業務も担っていただきます（例：ビジネスアイデアコンテスト事務局・伴走支援・等） 【新規事業・新サービス創出】 └市場調査の実施やデータ分析（グローバル現地法人とも協働して行います） └サービスの立ち上げ～提供・運用に必要な要件の抽出 └"0→1" サービスアイデア創出（初期仮説アイディエーション～ビジネスモデルキャンバス相当作成） └予算策定、PoC推進 └外部協働パートナー（コンサルタント企業・スタートアップ企業・等）との連携マネジメント など幅広くお任せ致します。 【やりがい・魅力】 ・弊社のリソースは活用しながらも、これまでのビジネス概念にとらわれず、様々な課題解決に向けた自ら発案のサービスやビジネスモデルで、お客様の生活向上を実現し社会貢献することができます。 ・常に二輪事業の経営層と近い距離で仕事ができます。月に数回の経営ボードへの報告や提案を行うこともあります。 ・少人数の部署であり、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。 【職場環境・風土】 弊社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 ■募集背景 モビリティ業界にはCASEと言われる「コネクテッド、自動化、シェアリング、電動化」といった社会要請を発端とした技術革新の波がきており、単なる「モノ売り」ではなく、「コト・サービス」として事業を進化・発展させていくことが必要不可欠です。それは、世界中の弊社二輪のお客様の要望でもあります。 今回の募集部署は「ライトモビリティとコネクティビティで、笑顔あふれる毎日を創り出す」というミッションを掲げ、「電動事業の更なる加速」と「新たな価値創造の実現」を経営から期待されております。特に後者のコア機能を担う予定であり、これまでの弊社のモノありきのビジネスモデルに限定しないという前提のもと、主にアジアの国々に向けた新事業開発を行う予定です。他業界で見られるようなデジタルシフトを一因とする従来ビジネスモデル崩壊に備えるのと共に、現ビジネスモデルの下では移動の喜びをお届けできていないお客様に価値提供すべく、世界トップクラスの販売台数を誇っている今の内から事業変革を目指していきます。これらは、弊社の2030年ビジョン「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」の、特に「すべての人に」へ貢献する活動です。このような想いに共感し、重要な戦略の要となって力強く事業開発を推進いただける仲間を募集します。（本部署は2023年4月に新設） |
| 労働条件 |
【勤務地】 初任地：埼玉県朝霞市 ※最寄駅：JR北朝霞駅、東武東上線 朝霞台駅 （社員食堂や売店が完備されております。） その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・スキル】●0→1での新規事業創出(に携わった)ご経験(目安3年以上) 特に、社会課題解決や社会貢献に関する事業(例：SDGs目標7~11(Prosperity)) または、途上国市場における上記経験をお持ちの方(例：SDGs目標1~6(People)) 【歓迎（WANT）】 【下記いずれかの経験/スキルをお持ちの方は歓迎します】●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 ●プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ●二輪車運転免許 ※車両の運動特性への認識・理解 【求める人物像】 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業務スタンスではなく、自律性が高くチャレンジ精神のある方 ●様々な意見・視点からの定性・定量情報に基づいた業務推進が行える方 ●専門分野の知識を活かし、事業全体の戦略など広い視野で仕事をしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/28 |
| 求人番号 | 2768447 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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