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| 部署・役職名 | データアナリスト（ヘルスケアデータ事業） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2022年に新設されたヘルスケア事業開発部では、従業員の健康度向上などの企業の健康経営支援事業や、その事業を通じて得られるデータやケイパビリティを活用したヘルスケアデータソリューション事業の開発に向け取り組んでおり、、当ポジションでは、事業を通じて取得した パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）の解析・分析をもとに新規事業の企画・立案を担って頂ける方を募集しています。 【業務概要】 パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ）を活用した企業のデータドリブン経営を支援する新規事業の立案・推進、サービスの仮説検証および施策提案を担当いただきます。 【主な業務内容】 ① ヘルスケア領域の新規サービス開発（企業の従業員健康度向上）におけるデータ分析業務 ・パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）を用いたデータ分析・活用方法の探索 ・ヘルスデータを活用した行動促進機能、サービスとのマッチィング機能、ヘルスリテラシーの向上機能の開発案 ② ヘルスケアデータを起点とした新規事業の企画立案 ・上記の新規サービスを通じて得られるデータやケイパビリティを活かしたデータビジネスの企画・立案（調査・企画・事業化推進） ・アカデミアをはじめとした有識者・アライアンス先の探索、グループ会社との連携 【配属組織】 ヘルスケア事業開発部（約20名） 【事業構想】 企業の健康経営支援やデータヘルスソリューション事業を通じ、予防医療や未病といった概念を浸透させ、国内の増加する医療費の抑制に寄与し、社会貢献を果たすことを目指しています。 【組織風土】 日本を代表する損害保険会社での新規事業開発組織ですが、CEO直轄組織であることから、意思決定スピードは速く、ベンチャーの事業立ち上げのようなスピード感で事業化に向けて取り組みが進んでいます。 |
| 労働条件 |
年収：740万～1500万円（裁量労働制：40時間/月残業） 賞与：年2回（6月/12月）※上記年収に含む 昇給：年1回（4月） 勤務時間：9:00～17:00（休憩：12：00～13：00） 年間休日：125日 休日：土日祝日 休暇：年末年始休暇、5日間特別連続有給休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、各種特別休暇 福利厚生：社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、厚生施設、保養所、厚生年金、退職金制度（確定拠出）、家族手当、通勤交通費 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PythonまたはRを用いたプログラミング言語経験・統計分析や機械学習を用いたデータ分析の経験 ・データ分析プロジェクトをリードし、チームをマネジメントした経験 ・新たなデータ事業の企画立案/事業化推進の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/26 |
| 求人番号 | 2766371 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 IT・インターネット メディカル
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- IT・web・コンサル領域を中心に担当し、直近では成長著しいヘルステック領域のご支援に注力させて頂いております。 職種問わず、ミドル～ハイレイヤーでのご支援実績が豊富です。
- (2024/01/30)
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