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| 部署・役職名 | ◆営業と経理の橋渡しデジタル化／販売・請求管理プロセスMgr／東証プライム／業務フローの効率化・BPR |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～営業と経理間に発生する契約、販売・請求に関する突合を合理化・全体業務フローの洗い替え／2000名規模企業、全国6拠点展開／残業平均18H・有休消化89％で効率よく働く文化～ クラウド事業を横断した管理・企画を行なっている事業管理部にて、弊社が出がける全てのクラウドサービス（10個程ございます。）の受注・請求業務のマネージメントや業務企画を行って頂きます。 【業務内容】 ・メンバーマネジメント ・受注、請求オペレーションの遂行 ・現状の業務プロセスの改善 ・新オプションや新サービスなどの業務プロセスの新規構築 【課の概要】 ■請求管理課 ・当社各商材の受注・請求に関するオペレーション構築 ・申込みと請求に対する効率化された仕組みとチェック体制の構築 ・契約に関わる業務処理に対し、ルールを遵守した運用と作業量の追求 【課のmission】 1.全ての顧客に対して正しい契約情報の管理を行うこと …業務品質の向上。金額に誤りなく経理へ連携を行います。 2.業務の個人依存の削減 …現在、契約管理における請求量数（2～3万件/月）が非常に増えている為、誰でも簡単に請求業務を行えるよう、業務フローの再設計による販売管理の正規化や、RPAなどシステムを用いた処理自動化を進めています。 【やりがい】 ・大きな組織の中で様々な部署を横断しながら仕組みづくりに携われる ・難易度が高い案件もあり、スキルアップにつながる ・新しい販売方法の業務構築による間接的な売上貢献や、業務効率化・自動化による直接的な利益貢献に携わることが出来るため、急拡大中の会社を支えるポジションとして事業貢献している実感を得ることができる |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区千駄ヶ谷 【年収】1,000万～1,100万スタート 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給（上限10万円／月） 残業手当 家族手当 時間・評価軸変更制度（勤務時間や評価スタイルを選択） ランチサポート スナックサポート フリードリンク 懇親会費用の補助 サークル制度 社員向けの優待や割引 従業員持株会 等 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇（初年度10日～最高20日）※有休消化50％以上 夏季休暇 年末年始休休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 介護休暇 慶弔休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・管理職としてのご経験（メンバーマネジメント経験）・販売管理や請求管理のご経験 【歓迎（WANT）】 ・DX推進経験・BPRの経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 2765785 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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