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部署・役職名 | 【大阪|ルートセールス】全国の野菜の安定供給により食品ロス削減に貢献/16時退勤可・残業ほぼ無し/高還元のインセンティブ有 |
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【当社について】 当社は2002年の設立以来、食品ロスをなくすべく活動している企業です。全国の産地業者と、仲卸業者や食品加工業者などの需要者をつなぎ、それぞれのニーズに応じた野菜の買取・販売を行なっています。近年の食料需要の高まりから、各取引先では流通コストの削減や販売先の多様化などが強化され、青果流通の効率化への動きが益々活発になってきています。経済性と社会性を両立させた成長戦略で競争優位を確立し、事業活動を通じて豊かな未来の実現を目指し、今後も社会に貢献していきたいと考えています。 <当社のミッション> 現在の日本では、あるスーパーでは野菜が高騰して倍の値段になる裏で、別の地域では畑に捨てられているという現実があります。これは、本当に必要としている地域にその野菜が届けられていないからです。 季節や地域により収穫できる野菜の種類や量が異なっており、その需要と供給の問題を解決するのが当社のミッションです。当社ではその問題にチームに分かれて取り組んでおり、すぐに最新の情報を収集し提供する事で、この大きな問題を解決しています。 <当社のビジネスモデル> 全国から寄せられる需要情報をもとに当社が計画的に産地業者から野菜を買取るため、産地業者は安定的な収入を見込むことができます。 また、当社が産地から直接仕入れた、安心・安全な野菜を仲卸業者や食品加工業者へスピーディーにお届けしておりますが、仲卸業者や食品加工業者の先の顧客である、量販店や小売業者からの要望に応えていただけるようにサポートも行っております。仲卸業者からはニーズに応じて当社が買取りも行い、小売業者以外の販売先としての機能も果たしております。 【仕事内容】 全国から寄せられるニーズをもとに、取引先へ電話。担当は野菜ごとに分かれているため、野菜を生産する産地業者や卸売会社・商社と買い取る仲卸業者や食品加工業者の両方に電話をかけてマッチングを図ります。品目ごとにチーム(3~4名)で担当。1人当たりの担当者数は60~70社程度、品目数は2~3種類程度です。 <扱う野菜について> 北海道から沖縄まで全国各地の野菜を扱います。キャベツ、トマト、人参…など種類もさまざま。野菜が余り過ぎて食品ロスが発生している産地業者や、野菜が足りなくて価格高騰してしまっている各市場や仲卸などの流通に深く関わります。 ……具体的な一日の流れ(例)…… ▼7:00~8:00 取引先の朝が早いため、当社の出社時間も7:00と早めです。出社後は、その日の相場や品揃えなどを調査します。 ▼8:00~12:30 担当する品目に関して取引先(産地業者、仲卸業者、食品加工業者など)から電話で過不足の情報収集。余っている取引先と、足りていない取引先のマッチングを図ります。その後は、専門の物流業者に配達を依頼します。 ▼12:30~13:45 ランチタイム。仲間との雑談に花を咲かせながら休憩を取ります。 ▼13:45~16:00(休前日15:00) チームで情報共有。翌日の取引きに向けた打ち合わせを行ないます。終業時間になれば退社。残業はありません。 ※基本的には既存の取引先への電話営業がメインですが、新規の仕入先や販売先を開拓したり、産地に直接訪問してあいさつや商談を行なったりする場合もあります。 【募集背景】 ■業績好調につき2~3名を増員します 消費者のニーズの多様化に伴い、さらに事業拡大に向けて営業体制の強化を図るため、新しい仲間を採用することになりました。 【入社後の流れ】 入社後3週間~1ヶ月間は、先輩社員によるマンツーマン教育で、流通業界の仕組みや業務の流れなどについて丁寧に教えます。3~4回ほど市場に行ける機会もあるため、当社独自のノウハウや日々変動する相場観も実務の中で身に付けられる環境です。研修期間終了後も業務はチーム単位で実施。その都度先輩たちから指導を受けながら着実に営業スキルを身に着け、磨いて頂くことが可能です。独り立ちまでの期間は、1年程度を想定しています。 ゆくゆくは係員→リーダー→主任→係長→課長→次長…と、キャリアを積んでいただけます。中には入社3年でリーダーになった先輩もいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与は22万円以上となります。 【勤務地】 大阪営業所/大阪府大阪市西区 ※転勤はありません。 ※週1日程度の在宅ワークも可能です。今後変更する可能性あり。 <アクセス> ・地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅より徒歩4分 ・地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩5分 【勤務時間】 7:00~16:00(実働7.75時間) ※休前日(基本的には火曜日と土曜日)は7:00~15:00(実働7時間)となります。 ※退勤時間は16時(休前日は15時) ※残業はほとんどなし。16時(休前日は15時)には仕事が終わるため、就業後は趣味に没頭したり、家族サービスを行なったりとプライベートを楽しめます。 【給与】 月給+賞与年2回+各種手当 ※スキルや経験を考慮し決定します ※試用期間中は「月給22万円以上」となります。 ※残業が発生した場合の残業代は全額支給いたします。 ▼達成報奨金について 毎月実績に応じて達成報奨金を支給しています。固定給+報奨金で、安定した高収入を得ることも可能です。 【休日休暇】 <年間休日112日> ◆週休2日制(水・日) ┗基本的には水・日休みですが、市場カレンダーによって変動します。 ◆産休・育休(取得・復職実績あり) ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 【福利厚生】 ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回:2ヶ月分 ◆交通費支給(月6万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆家族手当(子1人:月5000円、2人目以降:月3000円)※中学生まで ◆社員旅行 ◆達成報奨金制度 ◆退職金制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆レクリエーション ┗年3~4回、バーベキューやキャンプ、花見などのイベントを行ない、みんなで楽しんでいます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・未経験分野であったとしても、1から知識をキャッチアップできる気概のある方【歓迎(WANT)】 ・人と会話したり、コミュニケーションをとることが好きな方・営業経験 or 販売経験のある方(商材・年数不問) 【求める人物像】 ■社会のためになる仕事がしたい方 ■キャリアアップを目指していきたい方 ■メリハリをつけて仕事がしたい方 ■風通しが良く、和気あいあいとした会社で働きたい方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 地域活性化事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/14 |
求人番号 | 2764911 |
採用企業情報
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