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＜リモートワーク可＞プロジェクトマネージャー（組織リーダー）

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	＜リモートワーク可＞プロジェクトマネージャー（組織リーダー）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）情報システム・社内SE
業種	人材紹介・人材派遣インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■概要■ 2023年、当社は創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。従来の情報システム部門のように、企画部門が決めたものをシステムに落とし込むためのデリバリーを行うだけでなく、 ITが為すべきものは何なのか、どんな価値を創出するのかという考えのもと、企画提案型で進めていく。世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは、「はたらいて、笑おう。」を掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」ことを目指しています。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、組織をリードする管理職をお迎えしたく、今回の採用を行うに至りました。「“はたらくWell being” 創造カンパニー」として、 2030 年には「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。 ■組織概要：当社のIT部門は企業規模の割には少人数で約45名、大きく以下2つの部門に分かれております。　・テクノロジー本部：　　ITのガバナンス　/　コスト管理　/　人事施策　・ビジネスIT本部：　　基幹システムの保守運用/機能拡大のための開発マネジメント　/　クライアント向けサービス（アプリ）のPJ管理今後、当社が蓄積した50年の多種多様のデータと経験にデジタルを介在させることで、適正な雇用を創造することで日本全体の労働力の底上げをするためDXの促進を行ってまいります。＜部門課題感＞事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■業務内容■ まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。　・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施　・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。　・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン　・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 ■システム・サービス事例■ ＜法人向けの人材サービスポータルサイト＞ユーザー数6000人以上、保有データ数百万件を超える大規模サービスで、事業運営に必要不可欠なサービスです。法人顧客が、より便利に情報へアクセスすることを実現することを目指し、 2020年にリリースされました。ユーザーの体験価値最大化を目指し、機能向上に向けた企画を積極的に行っていきます。＜お仕事情報サイト＞主な機能：求人情報の掲載、エントリー受付・回答、掲載件数・エントリー件数分析、掲載文言パトロール　など＜登録スタッフ･来社予約者向け専用ページ＞主な機能：登録情報の変更・追加、セミナー・登録会のお知らせ掲載、希望に合ったお仕事情報掲載、有給休暇申請、WEB給与明細閲覧・ダウンロードなど＜派遣スタッフの各種情報・社会保険・給与関連の管理システム＞＜社員の勤怠管理、評価、研修予約等のシステム＞＜チャットボットツール＞など
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・東京都新宿区西新宿 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）【就業時間】コアタイム無しの完全フレックス制度を導入。時間差通勤や在宅勤務を取り入れ、働きやすい職場となっています。勤務時間目安：9：00～18：00（休憩1：00）残業時間：月20時間程度【休日・休暇】 ■2023年度年間休日：122日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3） ■フレックス休日（年3日）、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇　など【福利厚生】通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：上限30,000円/月社会保険：社会保険完備退職金制度：401k／退職金前払い制度（定年：60歳）＜その他＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度など【定年】有
応募資格	【必須（MUST）】 ※意志を持ってPJTに取り組んできたご経験を重視したいと思っています※ （１）PL、もしくはPM経験　　　※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問（２）業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験（３）人の成長やマネジメントに興味がある方【歓迎（WANT）】（１）クラウド環境での業務経験もしくは、クラウド導入PJへの参加経験（２）アジャイル環境下でスクラムマスター経験（３）メンバーマネージメント経験 ■人物要件・チームワークを重視した働き方を好む方・人の成長に興味関心が持てる方・人材ビジネスに興味がある方・企業理念に共感できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/28
求人番号	2764808

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