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| 部署・役職名 | タスクダイバーシティーの推進に向けたプロジェクトリーダー/羽田本社 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 経験を活かし、複数プロジェクトのプロジェクトリーダーとして自立的に動き、プロジェクトチームを率いていただきます。 チーム内の若手メンバーの育成も担っていただきます。 ■プロジェクト ①ダイバーシティー研修の実施 ②新入社員研修の刷新 ③他社への出向の支援（名称：企業間留学） ④リーダー候補者への研修の実施（名称：リーダー創出塾） ⑤育児休暇取得の推進 ⑥言語に対する意識変革と言語能力の向上 ■業務内容 ・目的目標の設定と維持 ・社内外の関係者を巻き込んだタスク推進 ・施策実施の前後における効果測定、分析 ・施策実施後の課題整理および、次の施策の立案 ・プロジェクトオーナーへの報告 ・社外発表、積極的に推奨 ■その他 ・reskilling推奨、可能な限り費用全額負担 ・lifeを楽しめる方大募集！ 【募集部門について】 ダイバーシティプロジェクト 【募集背景】 2022年7月に社長直轄で発足。性別・国籍・年齢のような目に見える違いだけでなく、知識や得意領域などの目に見えない違いを意識した、タスクダイバーシティーを推進しています。 タスクダイバーシティーを戦略的に行っていくためにデータードリブンな形でのデザインを行っています。 このようにタスクダイバーシティーを推進し、知の探索や融合を促進させ、イノベーションを起こし、利益に貢献することを目指しています。 2023年は多数のプロジェクトを実行するため、人員増強いたします。 【キャリアステップイメージ】 プロジェクト単位で実行しているため、プロジェクトメンバーまたはプロジェクトリーダー、として参画いただきます。 荏原の未来を描き、ご自身で0→1の企画立案も可能です。 経験と実績を踏まえ、マネージャーとしてご活躍いただきます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ひとりひとりの独自性・多様性を活かし、市場に柔軟に対応して成果を出せる人材の創出「タスクダイバーシティーの推進」を目的に、データードリブンに基づき行動を起こし、あらゆるところでイノベーションを起こせる状態を作り出せるダイバーシティー人材を増やす、見つける、育てる、つなぐための施策を実施しています。 データードリブンなダイバーシティーのため、全く新しい観点からのダイバーシティーに携えることができます。 Reskillingを推奨しておりますので、必要な学びに対しては可能な限り費用を会社にて負担します。 |
| 労働条件 |
■想定年収 ：770万円～1,070万円 ┗ 基本給と賞与を含む ■想定基本給：36.4万円～57.9万円 ■残業手当 ：固定時間外手当20時間分（6.0万～7.6万）を支給し、超過分は都度支給 ※管理監督者採用の場合は支給無し ■各種手当 ：家族手当・住宅手当は基本給に含む ■勤務地 ：羽田本社 ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■賃金形態 ：月給制 ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：123日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、ゴールデンウィーク8日、年末年始休暇7日（2023年予定） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.97％（2022年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】 ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：テレワーク・在宅勤務可（全社方針として、月70％程度在宅勤務を目標としています。フルリモートなし）／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 □必須要件・ダイバーシティーへの興味関心がある方 ・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクリーダーの経験、実績がある方 ・OODA又はPDCAサイクルを主担当として回した経験、実績がある方 ・関係者と円滑なコミュニケーションができる方 ・自身の戦略をプレゼンテーションできる方 【歓迎（WANT）】 □歓迎要件・研修講師やファシリテーターの経験 ・コーチングやキャリアコンサルタントの経験または資格 ・仲間とチャレンジできる方 □求める人物像 自らの考えを持ちつつも、他人の意見をフラットに受け入れることができる受容性を持ち、チームにいい影響を与えらえる方。 自身とチームの成長を重要視し、共有共感のできる人物。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/29 |
| 求人番号 | 2758301 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- (2023/04/06)
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