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【日本発の新素材】新規用途開発営業｜グローバル130兆円の成長市場への挑戦

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【日本発の新素材】新規用途開発営業｜グローバル130兆円の成長市場への挑戦
職種	法人営業セールス・サービスエンジニアセールス・サービスエンジニア
業種	化学・石油素材
勤務地	東京都
仕事内容	【弊社ついて】弊社は、「進みたい未来へ橋を架ける」をミッションに、「環境配慮型の素材/製品」と「資源循環の促進」事業を推進し、地球規模での気候変動や資源枯渇といった地球規模の課題に挑戦しています。弊社が開発した環境配慮型の新素材は、これまで大手企業様を中心に10,000社以上でご採用いただき、ワールドビジネスサテライト、ガイアの夜明けをはじめとする大手メディアにも数多く取り上げていただきました。サステナビリティ（持続可能性）という地球規模の課題に取り組み、その領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。【製品の概要】弊社が開発した新素材は、地球上に豊富に存在する石灰石を原料としたプラスチックや紙の代替素材です。プラスチックの代替品としては、従来のプラスチックに比べ、石油の使用量やCO2を大幅に削減でき、限りある石油資源の保全やCO2の排出削減に貢献できます。また、紙と比べて、製造過程で使用する大量の水を削減できます。耐水性や耐久性に優れており、一般的な紙製品と比較して破れにくい特徴があります。環境意識の高まりから、飲食/小売業、食品メーカーなど幅広い業界の大手企業を中心に導入が進んでいます。【採用背景/ミッション】世界各国と同様、日本でも2050年までにCO2（二酸化炭素）排出実質ゼロを目指しており、それに伴い各企業も自社から排出されるCO2を削減する取り組みを始めています。その中で、新素材をさらに多くの企業様にご導入いただき、国や企業が掲げる目標に貢献していきたいと考えています。現在消耗資材や店頭販促物などの用途で利用されることが多い弊社新素材ですが、今後は産業用途への拡大を計画しており、さらなる機能性を活かした用途の検討や開発プロジェクトのマネジメント、サプライチェーンの構築などを強化していくための採用となります。【仕事内容】弊社開発の新素材の特性を生かし、環境性能に加え「機能性」を活かした用途の提案を行いながら、お客様のニーズによっては顧客要求物性など要件を満たす用途を開発部門および協力加工会社等と連携して開発を進めていただきます。また新規用途となるため、サプライチェーンマネジメントも含めた事業開発をお任せいたします。【この仕事でご提供できる経験】弊社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味と言えます。【製品の詳細について】［紙の代替として］製造工程で水資源をほとんど使用せず、森林資源を用いないため、枯渇リスクの高い資源の保全に貢献しています。耐水性に優れており、一般的な紙製のポスターと比較して破れにくい特徴があります。また、メニュー表や POP など、ラミネート加工された印刷物のように紙とプラスチックを分離し、処理する必要がありません。単一素材で設計された製品と同様にリサイクルが容易であり、事業者・消費者・自治体と連携したマテリアルリサイクルの事例が数多くあります。製品は可燃で焼却処理も可能ですが、廃棄物として処分するのではなく、資源として再生していく取り組みを進めています。既に事業者・消費者・自治体と連携して、既存のリサイクル設備を活用したマテリアルリサイクルの取り組みの実績が存在しています。［石油由来プラスチックシートの代替として］従来の石油由来プラスチック製シートに比べ、石油の使用量を大幅に削減できます。そのため、限りある石油資源の保全に貢献でき、原材料の調達から処分までのライフサイクル全体でCO2排出量も抑えることが可能です。主原料の石灰石は石油由来プラスチックと比較し、供給安定性が優れており、価格の変動が少ないため、安定した価格での提供が可能です。製品のライフサイクルで生じる環境影響については、LCA（ライフサイクルアセスメント）を通して環境影響の可視化とその抑制に取り組んでいます。ここでは、各種石油由来プラスチックと比較した環境性能について、製品のライフサイクル全体（原料調達段階から処分）を通じてのCO2等の温室効果ガス（GHG）排出量やプラスチックの使用量といった詳細データによって具体的に提示いたします。
労働条件	■■□ 福利厚生 □■■ ●住宅手当・家具移転費補助（支給条件有） ●Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●通勤手当（上限3万円） ●3日間の入社時特別休暇付与（取得条件有） ■■□ 社内制度や取り組み □■■ ●CAMP（会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年） ●Same Boat Meeting（事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング、表彰あり 1回/月） ●架橋塾（社長から創業の想いや成長のための視点を学び、DNAを伝える機会） ●新卒オンボーディング（入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度/バディ制度あり） ●中途オンボーディング（入社後3日間の研修プログラム、入社後3ヶ月目・6ヶ月目には成果プレゼンを実施） ●1on1（上長と隔週で実施） ■■□ 勤務時間 □■■ ・9:00〜18:00（休憩60分含む） ■■□ 休暇・休日 □■■ 土曜、日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3） ※年間休日120日 ■■□ 給与 □■■ ・経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定・2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給
応募資格	【必須（MUST）】・素材/製品メーカーにおける新規用途/事業開発のご経験【歓迎（WANT）】・短期間で必要な知識とスキルをアップデートするマインドセット・お客様とのスムーズなコミュニケーションを実現するための交渉能力、プレゼンテーション能力、ソリューションセールス能力・社内外のステークホルダーを巻き込みながら成果を出せるプロジェクトマネジメントスキル ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 Mission/Vision/Values に共感する方・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2023/11/08
求人番号	2753528

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株式会社TBM

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