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事業戦略企画・商品企画（電動二輪車領域）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 事業戦略企画・商品企画（電動二輪車領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
======================== リモート面接を実施中です ======================== 当社二輪の電動化事業領域における事業戦略企画・推進、商品企画 【募集の背景】 当社は世界トップクラスシェアの二輪メーカーとして世界中のお客様に喜んで頂ける商品をご提供し続けています。 自動車業界に起きているコネクテッド、自動化、シェアリング、電動化といった技術革新の波は二輪車にも及んでおり、単なる「モノとしての二輪」ではなく、「当社にしか提供ができない二輪のサービス」を世の中へ提供していくことが求められています。 今回はその中でも、電動二輪車の新しい可能性を探索し、社会に役立つ次世代の商品・サービスをつくるための仲間の募集です。 当社二輪による安心・安全なモビリティ社会の実現と、お客様の期待を超える商品・サービスを提供することで、世界中のすべての人に、「より便利に、より自由に、より楽しく」をお届けしたいと思っております。 このような想いに共感し、重要な戦略の要となって力強く事業推進いただける仲間を募集します。 【本事業に関する参考記事】 二輪事業の取り組みについて 【仕事内容】 当社二輪事業の電動化領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの企画業務をお任せ致します。 ●事業企画、推進 └市場調査の実施とデータ分析（グローバル現地法人と協働して行います） └電動戦略立案 (台数、収益、投資等の策定) └協業企画・推進（ODM/OEM/MPP関連等） ●商品戦略立案と商品ラインナップ策定 └商品戦略 /企画の立案 └商品ラインナップ策定とローリング管理 └現地法人からの要望の吸い上げと反映 └現地法人の戦略実行支援 └社内営業部・開発部・物流部との協業推進 └営業サービス戦略の立案 など幅広くお任せ致します。 【やりがい・魅力】 ●常に経営と近い距離で仕事ができます。実際に、月に数回は経営ボートへの報告や提案を行います。 ●少人数の部署であり、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ●営業現場との距離を大切にしており、実際に現地法人や代理店の声を自身でヒアリングしながら事業や商品の立案ができ「肌触りのある」仕事ができます。 ●SDGsなど世界的に顕在化しつつある課題を、自ら発案したサービスやビジネスモデルで解決し、お客様の生活の向上を実現し社会に貢献することができます。アジア諸国における大気汚染等の環境対策の一つとして、電動モビリティの普及が期待されており、その実現に貢献することができます。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
■想定年収 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 ■勤務/休日/休暇 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度 ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） ■各種手当 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 ■福利厚生 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 ■両立支援（仕事と育児・介護など） ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●サービス企画、事業企画、新規事業立案、マーケティング等の経験(目安3年以上)●ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC600点以上で読み書きがある程度できること) 【歓迎（WANT）】 ●二輪免許●インド/インドインドネシア市場における上記経験をお持ちの方 ●ITを活用したサービスの企画・システム開発のご経験をお持ちの方 ●プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業務スタンスではなく、自律性が高くチャレンジ精神のある方 ●定性・定量情報に基づいた業務推進が行える方 ●専門分野の知識を活かし、事業全体の戦略など広い視野で仕事をしたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 2750864 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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