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車載用電池部材の購買業務
年収：応相談
採用企業案件
パナソニックエナジー株式会社
| 部署・役職名 | 車載用電池部材の購買業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 担当業務：国内製造拠点での、電池部材購買およびサプライヤーの育成・管理 期待する役割 ・サプライヤーと一体となった安定供給体制の構築 ・新規システムを活用し購買管理及び運用ルールの構築 ・キャッシュフローを生み出す最適在庫管理・購買コストダウンの実践 【具体的な仕事内容】 ・車載用電池の国内製造拠点である3か所の工場への部材購買を担当いただきます。 ・生産計画を製造現場と共に部材所要へ落とし込み、変化する生産計画に対し、サプライヤーと連携しながら、最適発注および在庫管理を行います。 ・サプライヤー育成・管理（供給能力、変化点管理 など）を行い、生産計画とのマッチングを確認し、安定供給につなげます。 ・IT等を駆使した新しい購買ルールを構築し、購買オペレーションの精度を向上していただきます。 【この仕事を通して得られること】 ・地球規模で環境問題に向き合っている実感を得ることができます。車載電池材料の最適調達の構築が、ＥＶ市場の成長に必至であり、自身の職務成果が、環境負荷を低減することにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーが求める車載電池を、必要な時に、必要な量を安定供給することは、 世界の新しい社会インフラを支えることと同義です。当社の調達職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 |
| 労働条件 |
所定労働時間 7時間45分 ※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・各種PCスキル（エクセル、PPT,Word)・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑に対応できる方 ・ビジネス折衝力（※例：関係部門・関係他社との厳しい折衝をリード・やり切るスキル） ・語学力（TOEIC 600点以上希望） 【歓迎（WANT）】 ・製造工場での調達職能、もしくは準ずるサプライチェーン関係の業務経験・電池/化学材料についての知識 ・金型、樹脂成型についての知識 ・明朗で協調性がある ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションがとれる ・社内外の関連部門をリスペクトし、常に学ぶことができる ・積極的に新しい仕組みや方法を提案し、周囲を共感させ、自ら主体的に推進できる |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 2749024 |
採用企業情報
- パナソニックエナジー株式会社
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