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部署・役職名 | [オペレーションエンジニアマネージャ] [東大発] ゲノム解析の医療系ITベンチャー企業 |
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仕事内容 |
当社は2011年に設立した東京大学発の医療ITベンチャー企業です。 情報技術を専門とし、最先端の技術を活用してゲノム医療を中心とする医療に貢献することをモットーに、事業を展開しています。医療AIやバイオインフォマティクスとも呼ばれて近年注目が高まっている、情報技術と医療を掛け合わせた融合領域において、10年以上の活動実績を積んできました。 当社はがんゲノム医療の分野において、自社開発ソフトウェアを利用したサービスを医療機関に提供し、臨床の現場に貢献をしています。 また、大学や医療機関などと連携し、公的研究費を用いた研究や共同研究にも取り組んでいます。 これまでの活動が評価され、大学発ベンチャー表彰2019では、文部科学大臣賞を受賞しました。 「医師および医療従事者の負担を軽減しつつ、患者さんやそのご家族、当事者の意思決定も支援する。」そのような世界を、私達は、情報技術と社会との架け橋となって、つくりたいと考えています。 【事業内容】 ・ゲノムおよび生体情報解析のトータルソリューションソフトウェアの開発と運用 ・がんゲノム医療のためのデータ解析、アノテーションおよびレポートの作成 ・最先端のアルゴリズムに基づくデータ分析/可視化を行うシステムの開発 ・並列分散コンピューティングによる高速データ処理を行うシステムの開発 【募集背景】 ・当社が開発するゲノム医療のためのトータルソリューションソフトウェアは、ゲノムの情報をもとに病気の診断、治療、予防につなげるゲノム医療の社会実装をシステム面で支えています。 ・当社が現在取り組むのは、ゲノム医療の一つの領域である、がんの個別化医療です。ソフトウェアを用いて、一人一人のがん患者様の臨床検体データを解析して、遺伝子に起きている変化、すなわち遺伝子バリアントを判定し、それに合わせた有効な治療薬や臨床試験などの情報を自動で検索、その結果を集約・整理したレポートを作成し、医療機関に提供しています。 ・当社のオペレーションエンジニアは、医療機関との窓口となり、患者様の検体データを受領してからレポートを作成してお返しするまでの一連の工程を管理し、またソフトウェアが自動で生成するレポートの品質を管理して、当社のサービスを確実に医療機関へ届ける役割を担っています。 ・日本では、2019年6月に、多数の遺伝子を同時に調べて遺伝子バリアントを見る、がん遺伝子パネル検査の保険適用が始まりました。がんゲノム医療中核拠点病院などを中心として体制が整備され、全国に普及してきています。 ・「がんゲノム医療」の本格的な普及にともない、当社のサービスのさらなる展開および今後の組織体制構築のため、オペレーションエンジニアのマネージャを募集いたします。 【業務内容】 ・レポートの品質管理: ソフトウェアが自動生成するレポートを確認し、遺伝子バリアントとそのアノテーション(臨床的・生物学的意義、承認薬、臨床試験の情報など)の結果を適宜補足・修正する。必要に応じて、各種データベースや医学文献を参照し、レポートの妥当性・正確性を担保する。 ・アノテーションサービスのプロセス管理: 医療機関・研究機関の窓口となり、データの受領からレポートの提供までを滞りなく遂行するために、チームメンバーと相談の上、作業の分担とその進捗状況の管理を行い、レポートの納期に合わせて調整をする。 ・ソフトウェアの開発支援: ソフトウェアの機能改善、特にレポーティングの精度向上のため、ソフトウェアの開発チームと連携し、機能改善の要望と背景を提示し、実装に必要なテストデータの準備など開発の支援を行う ・オペレーションエンジニアチームのマネジメント: プロジェクトの進行管理、優先度を考慮し整合性を保った業務の調整を行い、メンバーと適切にコミュニケーションしながら信頼関係を築き、チームとしてまとめる。 【やりがい】 ・実際のがん患者さんの治療やその他の意思決定に直接つながる、社会的意義の高い仕事です。 ・医師・研究者・医療従事者から感謝され、業務に対してポジティブなフィードバックをいただくことができます。 ・医学、バイオインフォマティクスやその他の情報技術の知識を深く学ぶことができ、医療の最先端の変化を感じることができるエキサイティングな仕事です。 ・最前線のプログラミングおよび情報技術を身につけ、自身を高めていくことができる環境です。 ・最先端のがんゲノム医療に貢献でき、業務の中で急速に変化する業界の流れを知ることができます。 【開発環境】 開発においては、メインのプログラミング言語としてClojureを採用しています。 |
労働条件 |
・試用期間: 有(6ヶ月) ・所定労働時間: 8時間(休憩: 60分) ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・休日: 土曜、日曜、祝日 ※年間休日126日 ・休暇: 年末年始6日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏期休暇(3日)、その他(慶弔など) ・退職金: 有 ・賞与: 年2回 ・通勤手当: 会社規定に基づき支給 ・在宅勤務手当: 会社規程に基づき支給 ・社会保険: 健康保険(関東ITソフトウェア 健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・受動喫煙対策: 屋内のみ全面禁煙、屋外は管理外 ・副業の就労も応相談 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・医学・生物学、とくに医療(個別化医療、がんゲノム医療)への興味・関心・いずれかのプログラミング言語でのプログラミング経験: ソフトウェアを利用した解析の概要を理解し、業務を効率的に遂行するため。スクリプトなどを作成し自身の業務効率化を図り、また開発チームと連携してソフトウェアの機能改善に取り組むなど、基礎的なプログラミングができるだけでも、担当できる業務の幅と質が広がります。 ・チームメンバーと協調・協力して業務が遂行できるコミュニケーションスキル ・チームマネジメントの経験 (チームの規模は問わない) ※ 現在のオペレーションエンジニアは、医療系専門職 (薬剤師・看護師) や医薬関連企業 (CRO) の出身者が中心です。プログラミングの初心者として入社し、業務を通じて研鑽を積んでいるメンバーもいます。 【歓迎(WANT)】 ・英語の基本的な読解能力: 各公共データベースの情報、承認薬・臨床試験の情報、医学文献などを読み、理解することが必要なため・分子生物学、遺伝医学等の基礎知識: アノテーションされたレポートを理解し、その品質管理をするために必要となるため (ただし、社内で定期的な勉強会を通じて、分子生物学、遺伝医学の知識を共有および最新の情報にアップデートしていく活動なども行っていますので、興味と意欲があれば、キャッチアップ可能です。) ・医療機関や医療に関わる業界での職務経験: 医療現場の専門用語や慣行などの前提理解が、スムーズな業務遂行に役立つため 【求める人物像】 ・新しい技術や知識の習得を楽しみ、新しい分野の業務に積極的に取り組むことができる、好奇心旺盛な方 ・コミュニケーションを重視し、チームメンバーやステークホルダーを巻き込み、協力してプロジェクトを推進できる方 ・合理性・効率性を重視し、ロジカルな議論ができる方 【選考過程】 ・面接回数: 3回(※回数変動あり) ・選考の中でプログラミングテストを行います 【オフィス環境】 ・リモートワークを積極的に導入しています。 ・オフィスは、木材を基調としたカフェのような内装で、BGMの流れている静かな環境です。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/07 |
求人番号 | 2748527 |
採用企業情報
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