転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です
部署・役職名 | キャッシュレス・法人営業ポジション【ユーザー5700万人強!成長業界・テックカンパニーでキャリアを】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
営業部門にて、複数のポジションが出ております。 ※ご経験及びご希望に近しいポジション情報のご提示が可能です。 ※ご面接ではご本人のご経験やご希望等、ざっくばらんにお話させて頂きながら、ご活躍頂けるポジションをサーチさせて頂く事も可能ですので、当社にご興味を持っていただける場合は是非ご一報下さいませ。 【ポジション/業務内容】 ■パートナー営業担当 パートナー企業と提携し、当社サービスの利用可能場所の拡大を図るとともに、店舗稼働率の向上や販促サービス提案、決済インフラの安定稼働に向けた取組みなどを行います。 当社サービスが使えない場所を撲滅するために日々関連企業様に対して営業活動をしております。 ・決済Gateway、PSP、POSベンダー、自動機ベンダー、営業代理店・広告代理店、収納代行等と協業し未導入先を開拓 -パートナー営業(オフライン) 包括代理店様・営業代理店様との協業で各社のサービスを通じて加盟店の拡大・流通額・売上の最大化を行う。 -パートナー営業(オンライン) PSP、カートベンダーとの協業でECサイトへのサービス導入・流通額・売上の最大化を行う。 -請求書営業 ・公金支払いや各種企業様における請求書支払いへの実装提案 ・自治体や行政機関からの問い合わせや契約事務対応 ・民間企業の発行する請求書の請求書払い利用率を上げるための販促サービス提案 ‐決済 Gateway、PSP、POS ベンダーと協業し、社内各部と調整、全国営業拠点メンバーをサポート、未導入先を開拓 ・全国各地の大型地域チェーンへ導入サポート ■エンタープライズ営業担当 大手加盟店の獲得からサービス利用シェア向上のためのソリューション営業を行います。 ・大手加盟店(ナショナルチェーン、大手オンラインサービス運営事業社)の新規獲得および既存加盟店ソリューション営業 ・新規ソリューション提案→受注→利用開始までの導入コンサルテーション ・既存加盟店利用促進(サービス利用シェア向上)施策の企画立案と実行 (販売データ分析、販売促進ツール企画・提案、販売促進コンサルティング 等) ・開通加盟企業の運営サポート(新事業、新サービス対応、問合せ、店舗出退店運用など) ・続々リリースされる新サービス(クーポンやマーケティングツール)を活用したO2Oサービスの拡販 ・顧客ニーズの吸い上げ及びプロダクト部門、マーケティング部門との連携 ■当社について 2018年にサービスを開始してからわずか4年でユーザー数5700万人を突破したフィンテック企業である当社は現在50か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は数千人規模となっておりますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「決済サービス」の提供に当たっては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大しております。 ■当社の魅力/直近の動向のご紹介 新しい働き方「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」を2020年9月1日より開始しております。 現在多くの会社が受けているであろう、コロナ禍の影響を新たな働き方を模索するチャレンジとして捉え、「Work From Anywhere at Anytime(WFA)」 という制度を導入することになりました。 「Work From Anywhere at Anytime(以下、WFA)」は、当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問い ません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方も当社では実現 できます。 |
労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与:経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回(原則) ・評価制度:仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間:原則、午前10時~午後6時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則12時~13時までの1時間) ※スーパーフレックス制(コアタイム無し※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等) ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ※原則在宅勤務 ・休日:週休2日制、国民の祝日、年末年始(12/29から1/4まで)、恩人感謝の日(4/30~5/2のうち平日1日) ・休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当:時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円) ・福利厚生:社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度等 ・研修制度:必要に応じて各種研修あり ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:試用期間あり(原則入社後3か月) ・定年:60歳 ・その他:パソコン・携帯貸与(当社規定による)等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■パートナー営業担当・法人営業または代理店営業の経験3年以上 ・企画提案型営業の経験 ・プロジェクト推進の経験 ・営業系事務処理の効率化経験 ■エンタープライズ営業担当 ・BtoB営業経験(広告営業、販促営業経験など) ・顧客課題解決型の提案営業経験 ・企画書の作成や施策効果・試算などのアウトプットスキル ・常に主体的にミッションを遂行するスタンス ・クライアント、および社内の多様・多国籍なチームとのコミュニケーションスキル 【歓迎(WANT)】 ■パートナー営業担当・金融関連商品(カード・リース・決済端末等)の取扱い経験 ・決済関連サービス(各種ポイント・EC等)の取り扱い経験 ・Excel中級程度(ピボット・マクロ等) ・営業組織でのマネジメント経験 ■エンタープライズ営業担当 ・Microsoft Office Excel、PowerPointの中級スキル(ピボットテーブル等) ・金融関連商品(カード・リース・決済端末等)の取扱い、営業経験 ・決済関連サービス(POS・決済代行等)の取り扱い、営業経験 ・プロジェクト型のミッション遂行のリーダー経験 ・ビジネスレベルの英語力 【志向性】 ・お客様最優先で仕事をする⼈ ・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社業/績に貢献する⼈ ・リスクテークをしてチャレンジし、変化を⽣み出す⼈ ・⾃ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない⼈ ・コミュニケーションを⼤切にし、仲間のダイバーシティーを尊重できる⼈ ・決定事項にワンチームで取り組める⼈ ・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と⼀緒に成⻑していきたい⼈ |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/24 |
求人番号 | 2743326 |
採用企業情報

- 採用企業名は会員のみ表示されます
-
- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他