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部署・役職名 | クラウドエンジニア(設計・構築) |
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仕事内容 |
《メガバンク系のWEBサイト、大手宅配WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築》 _______________ 業務内容 _______________ ■オンプレ環境からパブリッククラウドへの移行 《作業工程》 要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 《アーキテクチャ》 AWS:VPC、EC2、ELB、Fargate、ECS、ECR、Aurora、S3、Backup、CloudWatch、CloudTrail、AutoScaling、GuardDuty、KMS、ACM、CICD ■グループウェアの更改 《作業工程》 Poc、要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行 《アーキテクチャ》 Microsoft365、Azure AD、Azure AD Connect、Azure ExpressRoute _______________ 配属先 _______________ IT基盤構築部隊:金融(銀行・カード)、エンタープライズ系のお客様向けIT基盤の構築、サービス導入を行っている部署となります。 ※業務基盤、セキュリティ基盤、クラウドサービスなど _______________ キャリアパス _______________ ■国内有数の大規模システムの基盤構築に携わり、上流エンジニアとしてステップアップしていただけます。 ※企画・提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)など ■クラウドやセキュリティソリューションの知見を高めることができます。 ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。 _______________ 特別手当 _______________ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95%以上 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! _______________ 変更の範囲 _______________ 業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。 |
労働条件 |
_______________ 雇用条件 _______________ ■雇用形態:正社員 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分) ■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給) ■平均残業時間:10~20時間程度/月 ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) _______________ 休日・休暇 _______________ 〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇 _______________ 給与 _______________ ■想定年収:600万円~900万円 ※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします ※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます ※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給 ■月給: 376,800円~557,300円 <能力に応じて特別手当を支給> 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 賞与 _______________ 年2回 ※入社時期に応じた基準あり _______________ 昇給・昇格 _______________ 年2回(4月・10月) _______________ 社会保険 _______________ 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 _______________ 待遇・福利厚生 _______________ ■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当) ■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記、いずれかのご経験■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP等)構築・導入経験 ■LinuxもしくはWindowsサーバ設計構築経験 ■WEB/AP/DB系ミドルウェア設計構築経験 【歓迎(WANT)】 ■企画、提案、機能要件などのご経験■見積書、マスタースケジュール策定、工数見積作成のご経験 ■クラウドソリューション(Palo Alto Prisma series、他)導入のご経験 ■エンドポイントソリューション(CrowdStrike、他)導入のご経験 ■他、特定ソリューション(Akamai、PaloAlto)導入のご経験 ■業務基盤向けサービス(SaaS連携、IaaS活用など)導入のご経験 ■銀行システムの基盤構築・運用経験がある方 ≪求める人物像≫ ◎コミュニケーション力、協調性の高い方 ◎ドキュメンテーション能力がある方 ◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方 ◎課題形成や問題解決力を磨かれたい方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 2743008 |
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