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クラウドエンジニア(設計・構築)

年収:800万 ~ 1000万

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アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部

アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
部署・役職名 クラウドエンジニア(設計・構築)
職種
業種
勤務地
仕事内容 《メガバンク系のWEBサイト、大手宅配WEBシステムなど大規模アプリケーションを支えるIT基盤の構築》
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     業務内容
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■オンプレ環境からパブリッククラウドへの移行
《作業工程》
要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行
  
《アーキテクチャ》
AWS:VPC、EC2、ELB、Fargate、ECS、ECR、Aurora、S3、Backup、CloudWatch、CloudTrail、AutoScaling、GuardDuty、KMS、ACM、CICD

■グループウェアの更改
《作業工程》
Poc、要件定義、基盤設計、インフラ構築、インフラテスト、運用計画、運用テスト、移行
《アーキテクチャ》
Microsoft365、Azure AD、Azure AD Connect、Azure ExpressRoute

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     配属先
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IT基盤構築部隊:金融(銀行・カード)、エンタープライズ系のお客様向けIT基盤の構築、サービス導入を行っている部署となります。
※業務基盤、セキュリティ基盤、クラウドサービスなど

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   キャリアパス
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■国内有数の大規模システムの基盤構築に携わり、上流エンジニアとしてステップアップしていただけます。
※企画・提案・見積、要求定義(機能/非機能要件)など
■クラウドやセキュリティソリューションの知見を高めることができます。
■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。
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     特別手当
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当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。

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    弊社の魅力
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★大規模案件に関われる環境★
・プライム市場 大手通信会社のグループ企業
・8割以上が「1次請けであるプライム案件」
・主要なプロジェクトに関われる環境

★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
・社員を大切にする社風
・定着率は95%以上
・残業は月10-20時間(1分単位で支給)
・有休消化率83%以上
・ ワークライフバランスがとりやすい環境
・グループ共済制度や育児・介護関連制度も充実

★充実したキャリア形成とサポート体制★
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!

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   変更の範囲
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業務内容 変更の範囲:勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
就業場所 変更の範囲:本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
労働条件 _______________
  雇用条件
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■雇用形態:正社員
■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分)
■時間外労働有無:有 (1分単位で残業代支給)
■平均残業時間:10~20時間程度/月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■リモート勤務:有 ※プロジェクトにより異なる

■契約期間:期間の定めなし
■試⽤期間:あり(3カ⽉)
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  休日・休暇
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〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇
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  給与
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■想定年収:600万円~900万円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■月給: 376,800円~557,300円

<能力に応じて特別手当を支給>
当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。
技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。
さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。
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  賞与
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年2回
※入社時期に応じた基準あり
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  昇給・昇格
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年2回(4月・10月)
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  社会保険
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健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
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  待遇・福利厚生
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■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当、年度評価手当)
応募資格

【必須(MUST)】

※下記、いずれかのご経験
■パブリッククラウド(AWS/Azure/OCI/GCP等)構築・導入経験
■LinuxもしくはWindowsサーバ設計構築経験
■WEB/AP/DB系ミドルウェア設計構築経験


【歓迎(WANT)】

■企画、提案、機能要件などのご経験
■見積書、マスタースケジュール策定、工数見積作成のご経験
■クラウドソリューション(Palo Alto Prisma series、他)導入のご経験
■エンドポイントソリューション(CrowdStrike、他)導入のご経験
■他、特定ソリューション(Akamai、PaloAlto)導入のご経験
■業務基盤向けサービス(SaaS連携、IaaS活用など)導入のご経験
■銀行システムの基盤構築・運用経験がある方

≪求める人物像≫
◎コミュニケーション力、協調性の高い方
◎ドキュメンテーション能力がある方
◎任された業務を主体的に推進し、責任感を持って行動できる方
◎課題形成や問題解決力を磨かれたい方
アピールポイント 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 月平均残業時間20時間以内 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/04/11
求人番号 2743008

採用企業情報

アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
  • アルティウスリンク株式会社 ITS事業企画本部
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • SIer
  • アウトソーシング・コールセンター
  • その他
  • 会社概要

    【会社名】アルティウスリンク株式会社
    「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「KDDIエボルバ」と「りらいあコミュニケーションズ」の統合会社です。

    【設立年月日】1996年5月30日
    【代表者】  代表取締役社長 網野 孝、代表取締役副社長 若槻 肇
    【資本金】  1億円
    【売上高】  2400億円
    【従業員数】 約58,000名
    【本社所在地】東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
    【コンタクトセンター事業所】東京、埼玉、神奈川、栃木、北海道、宮城、山形、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、長崎、沖縄
    【ITソリューション事業所】東京、北海道、大阪、名古屋、沖縄

    【事業内容】
    コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。
    ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。
    また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。
    経営統合により、事業規模は売上高2,400億円となり、お取引先1,300社以上、従業員約58,000名、拠点数約100拠点となり、両社の顧客基盤や強みを活かしより強固な体制となりました。
    お客さまにとっても、従業員にとっても最高の企業にすべく全力を傾けてまいります。

    <主なサービス>
    ◆コンタクトセンター事業
    ◆バックオフィス事業
    ◆ITソリューション事業
    ◆その他関連事業

    ★ITソリューション事業の特色★
    ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。
    2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。

    ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献)
    ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍)
    ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)

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