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部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】電力需給システム開発プロジェクトリード(担当~課長) |
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職種 | |
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仕事内容 |
■仕事内容 ●ユニットコミットメント計画作成システム(火力発電所の最適化エンジン)の開発リード ・パートナー企業やメーカーと共に、GurobiやCPLEXなどの汎用Solverを用いて、PythonやC++などにて、火力発電所の運転スケジュールを計画するための最適化エンジンシステムを作り上げ、現場にインプリを行う ●電力需給システム刷新プロジェクトの実施 ・電力需給周りの業務要件を整理し、システムを構築する ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う ■部門の役割 ・電力需給業務に関するシステム化検討、システム開発、改修保守 ・発電計画作成システムの開発、保守 【募集背景】 当部門では、当社保有する国内の火力発電機(東西合わせて約140ユニット)の運転スケジュールを作成するためのシステム開発や、電力需給業務のシステム化を推進しており、プロジェクトをリード・サポートする人材を募集します。 システム開発の内製化、及び業務の更なる最適化、高度化のための増員を見込んでおり、数理プログラム(Pythonなど)や、最適化計算システム(GurobiやCPLEX、Xpressなど)に知見のある方を求めています。 |
労働条件 |
◇想定年収:ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態:月給制 ◇賞与:年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態:正社員(無期雇用)※試用期間3カ月 ◇就業時間: 通常勤務/フレックスタイム勤務(コアタイムなし) - 労働時間 9時00分~17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日: - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大15日(入社月によって按分)、夏季休暇3日(6~10月) ◇その他休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等) ◇勤務地:本社所在地(東京 日本橋) ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当:規定に基づき支給 ◇退職金制度:有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生:カフェテリアプラン、住宅関連手当(支給条件あり)、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験スキルがあり、事業改善、最適化、収益拡大に貢献した経験のある方・統計解析 ・機械学習 ・数理最適化 数理計算法 ・アルゴリズム解析 【歓迎(WANT)】 ・電力需給/制度、電力市場に関する知見・電力会社や火力発電(自家発含む)業界の経験 ・エクセルマクロツールに関する経験 ・システム開発プロジェクトの経験 【求める人物像】 ・自律的に業務遂行ができる ・複雑な課題の解決に取り組める ・現場や本社との円滑なコミュニケーションができる |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/05 |
求人番号 | 2742723 |
採用企業情報
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