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部署・役職名 | 【営業】IPOを目指すHRTech企業_SaaS製品のフィールドセールス |
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仕事内容 |
【事業について】 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のICT活用ニーズに応じ、 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通してお客様に付加価値を継続的に提供してきました。 特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに 中央省庁・自治体・独立行政法人向け人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの 多くの導入実績により、長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいています。 【募集背景】 タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150%の成長を遂げており、 日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。 今後は、IPOに向け事業拡大と成長を加速させるため、盤石な組織体制づくりが必要と考えております。 本ポストは、新規プロダクト【SaaS版タレントマネジメントシステム】をスピード感をもって 拡販していただきたく、即戦力となるメンバーを募集します。 【業務概要】 弊社SaaS型人事システム未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 ・オンラインもしくは顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務 ※当ポジションは基本給+成果報酬型となっております。 30代を中心にした、勢いのあるメンバー構成。 インサイドセールスなどのチームメンバーと分業して顧客獲得に取り組んでいただけます。 これまでの経験を活かし、チ―ム全体で受注を目指しましょう! |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(男女とも取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇 給与改定:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 手当:交通費支給、出張手当、資格取得手当 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他: ・オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 例) ・基本情報技術者試験:2万円支給 ・情報処理安全確保支援士試験:5万円支給など ・各種イベント(キックオフ、懇親会など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材業界もしくはIT業界での法人営業経験(計3年以上)【歓迎(WANT)】 ・SaaSのフィールドセールス経験・クラウド型HRtech製品の知見(競合含む) ・サブスクリプション方式の商材の取り扱い ・フィールドセールスの立ち上げの経験 【求める人物像】 ・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら根本解決に向けた提案ができる方 ・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方 ・顧客志向でサービス体験の向上を考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 2742406 |
採用企業情報
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