1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ★【M&Aアドバイザー(売り手担当)募集】営業経験あれば業界未経験OK!最大年収5000万円超

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

★【M&Aアドバイザー(売り手担当)募集】営業経験あれば業界未経験OK!最大年収5000万円超

年収:1000万 ~ 2000万

ヘッドハンター案件

特集求人

本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
部署・役職名 ★【M&Aアドバイザー(売り手担当)募集】営業経験あれば業界未経験OK!最大年収5000万円超
職種
業種
勤務地
仕事内容 【具体的な業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

<業務について補足>
・安定した成約(未経験で入社したメンバーの77%が1年以内に成約することが出来ており、入社1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。)
・入社後、最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。
・新規営業のプロセスはほとんど自動化されているため、作業量はかなり少
ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開
拓も引き続き行っていただきます。
・社内DX化が進み、社員が無駄な作業をしないため、同業他社と比較し業務量を25~30%削減できています。
・AIの利用などにより成約までの平均期間が6.5ヶ月と、一般的なM&Aの半分程度で効率化。

<M&Aとは?>
M&Aとは、企業の合併と買収を意味します。
企業がM&Aを行う目的は、大まかに3つあります。
①後継者問題の解決
②相手先企業が持つ資金・人材・ノウハウなどの吸収
③事業の拡大
特に後継者問題の解決するためにM&Aは国内でも広く活用されており、年々その数は伸びておりますが、会社の成長のためにM&Aを活用するケースが近年増えており、非常に需要の高い市場です。
労働条件 【勤務地】
①東京本社(東京駅、大手町駅、日本橋駅)
②大阪オフィス(梅田駅)
③名古屋オフィス(名古屋駅)

【想定年収】
・年収:420万円~1,200万円+インセンティブ
・月収:35万円~100万円(みなし残業月44時間、深夜30時間を含む)
※業界最高水準のインセンティブ率(上限なし)
※基本給は前職の金額を考慮
※試用期間3ヶ月の給与変わりなし

【勤務時間】
・9:00~18:00(休憩時間60分、時差出勤制度あり)
・時間外労働:有

【休日休暇】
・完全週休2日制(土、日)祝
・年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇等

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)等
応募資格

【必須(MUST)】

※営業力を重視した採用となります
・銀行・証券会社で優秀な成績を収めている方(出身会社は問いません)
・営業会社において法人営業の新規開拓で優秀な成績を収めている方
・M&Aアドバイザーとして真剣にキャリアを築きたいと思っている方

【歓迎(WANT)】

・代表者/オーナー向けの営業経験者
・M&Aの仲介営業経験者
・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験
・コンサルティングファームでの就業経験
・財務や法律関する知識

<求める人物像>
・未経験者でもインセンで稼ぐマインドのある方
・地頭が良い方(論理的思考力がある。コミュニケーション能力が高い。)
・行動力がある方(PDCA回して自走出来る方)
・オーナー受けが良い方(素直・人当たりが良い・物腰が柔らかい・所作や言葉遣いが丁寧・受け答えが明確)
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/26
求人番号 2741832

採用企業情報

  • ★【M&Aアドバイザー募集】東証グロース上場/最大年収5000万円超/社内がDX化され働きやすい
  • 会社規模101-500人
  • 会社概要

    【社格】
    ・従業員数:201名
    ・東証グロース上場

    【特徴】
    <会社の特徴>
    ・創業以来、退職者1名(未経験者から成果を出しやすい環境)
    ・高い平均年収(業界最高水準のインセンティブ率)
    ・月平均残業40H以下(業界では少ない&20代で2000万円稼げる仕事もない)
    ・安定した成約(未経験で入社したメンバーの77%が1年以内に成約することが出来ており、入社1年1ヶ月で4件成約しているプレイヤーもいます。)

    <募集ポジションの特徴>
    ①完全成功報酬制の料金体系
    業界唯一の差別化ポイントとなり、こちらからも営業しやすいし、顧客から喜ばれやすいです!
    ※同業他社ですと、着手金100万円+中間金(成功報酬の10%)+成功報酬がかかります…。

    ②平均6,2ヵ月でのスピード成約を可能にするDX
    ・成約スピードトップクラス
    ・営業担当は営業にだけ注力できるように、雑務は全てシステム化している
    ・顧客データベースは帝国データバンクから購入しているリストがあるので、例えば数万社に向けて手紙を一括送信できる
    ・稟議申請、契約書作成、電子契約や郵送契約等を選択しワンクリックで作成可能
    ・自社データベースに現場が改善してほしい仕様があれば、エンジニアが都度改修していくスピード感

    ③業界最高水準のインセンティブ
    ・他社だと売上の20%が還元されるのが高いほう

    以上のような強みがある為、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からもトップクラスの営業マンが続々と入社しており、優秀なメンバーが集まっています。
    また、こういった特徴はアドバイザーにとってメリットがあるだけでなく、クライアントにとっても以下のようなメリットがあります。
    ◎アドバイザーが事務作業をしないので、クライアントとのコミュニケーションが増える
    ◎成約までの期間が短いので、クライアントにとってリスクが少ない
    ◎業務効率化によって「完全成功報酬」が実現できているので、依頼しやすい
    こういったことから、お客様の満足度も非常に高く、インターネットからのお問い合わせも年々増加しています。

    【将来のビジョンとセカンドキャリア】
    当社代表は過去11回、総額約50億円のM&Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。
    M&Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行っていきます。
    M&Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。

    【社風】
    公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社な
    ど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がござ
    います。
    また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

    【研修について】
    入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法など
    の基本的なことについての研修を行います。
    新規アポの取得も効率化できているので、早ければ翌日から新規顧客の
    訪問をします。最初は部長やマネージャーのアポに同行したり、逆に同行
    してもらってフィードバックを受けます。
    案件を受託したら、最初の2件を成約するまでは部長やマネージャーが一
    緒に案件を進めます。

この求人の取り扱い担当者

  • 3.13
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 青山製図専門学校
  • 不動産 コンサルティング IT・インターネット
    • 業界:建設・不動産・コンサルティングシンクタンク 企業:総合コンサル    ITコンサル    戦略コンサル    M&Aコンサル    ゼネコン    建設コンサルタント    デベロッパー    設計事務所    メーカー系    商社
    • (2022/04/11)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)