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【管理職】調達領域のカーボンニュートラル達成に向けた活動推進（岡崎）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
三菱自動車工業株式会社
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- 資本金284,382百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 【管理職】調達領域のカーボンニュートラル達成に向けた活動推進（岡崎） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容 【未経験者歓迎】グローバル且つスケールの大きい自動車産業の購買部門で、アライアンスパートナーと共に、サプライチェーン全体で2050年カーボンニュートラル実現に向けた活動を推進してくれる仲間を探しています。 調達領域のカーボンニュートラル達成に向けた活動推進業務 ＜業務内容＞ ・購買取引先全体でのカーボンニュートラル達成に向けた戦略立案、実行、フォロー ・購買取引先のカーボンニュートラル推進活動支援、連携、進捗フォロー全体取り纏め ・共同購買組織の中で、アライアンスパートナーと共にカーボンニュートラルに向けた戦略立案 ＜職務の魅力＞ ・世界的な課題であるカーボンニュートラルの推進は、自動車産業においても最重要課題の１つであり全社を上げて取り組んでいます。 ・その中で、購買部門は裾野が広い自動車産業のサプライチェーン全体のCO2削減の取り組みを取り纏める役割を担っています。 ・この新しい重要課題に対して、弊社の購買は、専門のチームを立ち上げる事を検討しています。 ・また、アライアンスパートナーの購買と協力して最適な活動を目指しています。世界でも有数の自動車連合体にて、グローバル且つスケールの大きな業務を行う事ができます。 【募集部門】 調達部門 |
| 労働条件 |
【勤務地】 エリア：中部 愛知県岡崎市 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6ヶ月 【勤務時間】 8:00～17:00 (所定労働時間：8時間00分) ※フレックス 【福利厚生、待遇等】 ・フレックスタイム制 標準労働時間8時間 ・社宅・独身寮完備、通勤手当、家族手当、各種社会保険完備（社内規定による） ・週休2日制(土日)、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始など 年間121日 ・年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで） ・育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度 ・介護休業及び介護勤務制度 ・ボランティア休業 ・財形住宅貸金規則 ・財形貯蓄諸規則（一般・住宅・年金） ・当メーカー車割引購入制度 ・試用期間6ヶ月 ・受動喫煙防止について 岡崎：受動喫煙対策あり 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社交性及び、コミュニケーション能力・平均的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 【歓迎（WANT）】 ・業界に関わらず調達・営業・設計・生産管理・品質管理などものづくりに関する業務経験・カーボンニュートラルに関する業務経験 ・英会話能力 (留学や海外駐在経験があれば更に歓迎) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/22 |
| 求人番号 | 2740412 |
採用企業情報
- 三菱自動車工業株式会社
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- 資本金284,382百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立年月日】1970年4月22日
【代表者】取締役 代表執行役社長 兼 最高経営責任者 加藤 隆雄
【資本金】2,843億8,200万円
【売上高】2兆389億900万円（2021年度）
【従業員数】単体：13,829人 連結：28,796人（2022年3月末現在）
【本社所在地】東京都港区芝浦
【その他事業所】愛知・京都・北海道・岡山・滋賀
【事業内容】
（1）自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
（2）農業機械、産業用エンジン等及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入その他の取引業。
（3）中古自動車及びその構成部品並びに交換部品及び付属品の売買。
（4）計量器等の販売。
（5）損害保険及び自動車損害賠償保障法に基づく保険の代理業。
（6）金融業。
（7）前各号に付帯関連する事業。
※このうち、農業機械に関する事業は現在営んでいない。
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