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【施工管理（現場所長）／ゼネコン部門／将来の役員候補／首都圏 or 愛知】※前職給与保証 ※売上高1兆円不動産グループの建築部門

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理（現場所長）／ゼネコン部門／将来の役員候補／首都圏 or 愛知】※前職給与保証 ※売上高1兆円不動産グループの建築部門
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県
仕事内容	売上高は年200%成長・従業員数は3年で4倍以上と急成長しているゼネコン部門の事業拡大にお力添えいただける方を募集しております。古いゼネコン業界を変え、革新を起こすべく、令和以降に本格的に組閣された新しいチーム・組織を牽引してください。【企業紹介】 ◆売上高1兆円を突破／業界4位当社は創業してから25年というまだ若い会社ではありますが、昨年度の売上高は1兆円を突破し業界4位となっております。増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。堅実な財務状況と、圧倒的な成長率を兼ね備えた企業であり、売上高日本一を目指して参ります。 ◆年200％超の急成長ゼネコン部門においては、令和に発足された新しい組織でありながら、年200％超の急成長を誇り、売上高・従業員数ともに急成長しております。さらなる成長のために将来的にはM＆A等による拡大も戦略に組み込まれており、急成長中のグループの中でも、特に今後の大きな成長が見込まれた事業です。 ◆実力評価主義急成長中の組織であり、案件やポジションが多数存在しております。「実力評価主義」の当社では、若手・ベテラン、新卒入社・中途入社に関係なく、高い成果を出す方が抜擢人事され、次々と昇給・昇格している職場です。現状、当社では従業員数に対して役員数が不足しており、今後実績を出した方から当社らしい抜擢人事を行っていく所存です。 ◆ベテランの叡智を、若手へ継承 40代・50代の転職者も多数存在しており、長年の経験を積んだベテラン社員が当社の事業をリードしているといっても過言ではありません。新卒・中途入社の若いメンバーにベテランの叡智を伝え、育成していくことで組織が強化されています。今回採用する方には若手育成をお任せしていきたいと考えています。【業務内容】ゼネコン部門における施工管理（所長）業務 ◆主なミッション・施工管理組織のマネジメント・マンション、ビル、学校、商業施設などの建設工事の施工管理・5～20億の規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当する組織・パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ◆当社の強み１）強固な資材提供パートナー・職人パートナーとの関係性２）自社独自システムによるIT活用・分業による効率化・研修の充実３）マンション建設のリピート率100％４）売上高年200%、従業員3年で4倍と急成長中５）建築に革新を起こすベンチャーマインド６）役職定年がなく、65歳定年のためベテラン技術者が長く輝きつづけられる環境７）70歳のベテランも週3日労働で働ける独自制度あり
労働条件	◆勤務地・東京・神奈川・埼玉・千葉の各現場・愛知県（名古屋市）の各現場 ※原則転勤なし／自宅から通える勤務地配属を考慮します。 ※近隣エリアの現場を担当するため、遠方への出張はありません。 ※転居を伴う転勤は原則無し ◆給与（前職給与を保証しているため、中途入社者の94％が給与アップ）・月給：500,000円～＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上決定 ※月給には固定残業代50時間分を含みます（残業がない場合も支給。50時間超の場合は別途支給） ※試用期間3カ月（期間中も給与や待遇に変更なし） ◆昇給・賞与・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月）基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 ◇年収例 1100万円／33歳（月給68万円＋賞与） 1420万円／46歳（月給80万円＋賞与） ※50代で入社して年収アップを叶えた社員もいます ◆加入保険社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆福利厚生通勤手当（全額支給）資格手当あり資格取得支援制度半期成績優秀者表彰制度従業員持株会制度企業型確定拠出年金制度社用携帯／タブレット（エリアによる）貸与社用車貸与総合福祉団体定期保険慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）出産・育児支援制度：認可外保育園補助金、内閣府ベビーシッター割引券時短勤務制度住宅購入支援制度オンライン健康相談インフルエンザ予防接種補助健康診断健康保険組合の保養施設、宿泊補助金等 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩時間 1時間00分） ※働き方改革に力を入れています。業績好調で案件多数の中でも生産性の高い働き方を推奨しています。※そのため、遅くとも19時には退社できるようなマネジメントを徹底。1現場に現場監督を3人ずつ配置。また土日に業務が入らないように配慮したり調整したりする体制が整っています。 ◆休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・GW（6日）、夏季（9日）、年末年始（11日）・年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
応募資格	【必須（MUST）】・当社からのスカウトメールを受け取った方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/01/29
求人番号	2737983

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