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部署・役職名 | 東京【建築PM】プライム市場上場/創業350年機械・住宅の専門商社 |
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仕事内容 |
当社の総合エンジニアリング室では取引先様の倉庫・会社事務所・工場などを中心に工事請負物件における設計~施工までを受諾し、事業の設計から施工管理業務までワンストップで行っております。今回のポジションでは、商社である立場(建材の資材調達も含めて受諾できるメリット)を活かし 弊社の営業担当から引き合いがあった場合には成約に向けてヒアリングを行っていただき、面談~基本設計~実施設計~見積り~工事金額の決定辺りまでをお願いしております。 【採用背景】全社として施工機能強化を推進しており、今後は益々技術支援室によるサポート体制の強化を予定しております。この度は、将来を見据えた中核人財の採用を目指しての増員募集となります。 【業務イメージの割合】成約案件の推進業務:30% 成約に向けた調査、提案、検討、プレゼンなどの業務:70% 【新築と改修の割合】新築:80% 改修:20% |
労働条件 |
【転勤】 当面無 将来的には全国転勤の可能性がございます。 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 【試用期間】 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 09:00~17:00 所定労働時間:07時間00分 休憩60分 残業:有 残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:21.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始5日 【有給休暇】 入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【入社時想定年収】600〜1000万円 【昇給】 20~30代の昇給ペースが速く、1,2000~15,000円当社規定の等級が上がるごとに3~4万円昇給 【その他制度】 海外赴任手当、子育て支援金(小学校卒業までの子女1名に対し2,000円/月)、営業日当、出張日当 【寮・社宅】 有 借り上げ 【退職金】 有 【制度備考】 前払い退職金もしくは確定拠出年金制度/団体生命保険/社員持株会 会員制福利厚生サービス・カフェテリアポイント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】一級建築士【歓迎(WANT)】 【尚可】一級建築施工管理技士 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/02/27 |
求人番号 | 2734928 |
採用企業情報
![ユアサ商事株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/22374_1655858827071.jpg)
- ユアサ商事株式会社
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- 資本金20,644百万円
- 会社規模501-5000人
- 設備・電気
- その他
- 専門商社
- 流通
- その他
- 物流
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会社概要
【設立】1919年6月25日
【代表者】田村 博之
【資本金】206億4,400万円
【従業員数】1,184名(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都千代田区神田美土代町7番地
【その他事業所】国内31カ所
【事業内容】
■産業機器部門
■工業機械部門
■住設・管材・空調部門
■建築・エクステリア部門
■建設機械部門
■エネルギー部門
■消費財・木材部門
■海外事業
■ロボ(AI)&IoT事業
■新流通事業
■環境・エネルギーソリューション事業
■レジリエンス&セキュリティ事業
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