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英語力を生かす上場企業のHRマネージャー

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 英語力を生かす上場企業のHRマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ペンタブレットで世界トップクラスのシェアを持つ同社。そのシェア率は約90％にのぼり、多くのクリエイティブな企業やユーザーに愛されている商品です。他社メーカーとは一線を画す高い技術力が市場で評価され、コスト競争に巻き込まれない安定した経営力が魅力。キャッシュリッチな経営に主眼を置き、今後はインクテクノロジー等の自社の最新サービスをDX、メタバースといった近い将来主流となる市場へと投資しています。

このポジションでは、人事のジェネラリストとして、様々な人事企画のプランニングと実践を行っていただく予定です。主に様々なポジションの採用戦略の立案、実行、フォローアップを始め、チームメンバーの評価やマネージャー、一般向け研修のプランニング、チームビルディングの立案、実行、報酬制度に基づく様々な分析や提案など、幅広い分野で日本の人事業務に携わっていただく予定です。

【主な職務内容】
＊まずは採用系業務もしくは報酬系業務がメインとなりますが、過去のご経験の深さとお強みを生かしたアサインメントを予定しています。
・中途採用全般における戦略企画立案、実行とフォローアップ。主に管理部門とエンジニアリング、その中でもソフトウェアエンジニアリングに関するポジションの採用実務。
・新卒採用プロセス全般のリードとマネジメント
・マネージャーや一般のメンバーに対するトレーニングプランの計画と実践。
・報酬サーベイの立案と実務。サラリーバンドのアップデートと適切なマーケットの調査をもとにした報酬案の提案。
・導入された新しい働き方の推進やメンテンナンス
・社内エンゲージメント向上のための施策のプランニングと実行
・その他上述に関連する業務
労働条件 ご面談時に詳細をお伝えいたします
応募資格

【必須（MUST）】

・5 年以上の新卒、中途採用業務全般の経験
・労務相談対象の社員への対応と退職コミュニケーションの実践の経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800 点以上）
・グローバルな環境における人事業務の経験
・基本的な PC スキルと HR 基幹システムの利用経験

【歓迎（WANT）】

・報酬サーベイに関する知識。職務制度やジョブ型雇用運用下における人事業務の遂行
・3 年以上の研修に関する業務
・労務分野における一般的な知識。
・Success Factor の経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2023/05/17
求人番号 2734788

採用企業情報

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