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部署・役職名 | 【弁護士】法務担当 |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・当社の経営陣に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・当社が契約当事者となる各種契約書(アドバイザリー契約、NDA、業務提携契約、業務委託契約等)の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般(内部規程の整備、改定等を含む) ・コンサルタントが行うM&A仲介業務に係る法務検証と相談対応 法務部門立ち上げポジションとなります。経営陣や法務担当者と連携しながら何がリスクであり、何が必要で、どうしていくべきかなど見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 【募集背景と仕事のやりがい】 組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。現在、業務支援部というお客様との機密保持契約やお客様同士の契約書作成、コンサルタントからの法務相談に対応する部署に在籍する弁護士が、社内の法務も兼務しているような状況です。事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を新たに採用することとなりました。 組織強化、業容拡大による弁護士資格を有する方の募集です。事業の拡大に伴い、業務の増加をうけ、組織強化のため専任の法務担当を新たに採用することとなりました。 経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 【部署概要】 ■管理部 取締役ー管理部部長ーメンバー(男性4名、女性6名)うち弁護士2名 同部では、財務・経理・法務・総務・人事・IR等を分担し行っております。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月額固定給=基本給等月額+固定残業手当 ※賞与年1回(業績連動、及び人事評価による賞与支給を予定) ※固定残業手当(20時間相当分/月)を残業の有無に関わらず支給 実際の残業時間がそれを超過した場合には、別途超過残業代を支給 ※経験・能力・前職給与を考慮いたします。 ※交通費全額支給 ※社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【勤務地】 東京都千代田区 東京メトロ丸ノ内線大手町駅 JR山手線東京駅 徒歩14分 【試用期間】 試用期間(3カ月) (待遇変更なし) 【勤務時間】 9:00~17:45 実働8時間(休憩45分) 【待遇・福利厚生】 ※年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇(12/29~1/4) 有給休暇(法定)、慶弔休暇、連続休暇(3日)、採用時休暇(2日間) 交通費全額支給、結婚お祝い金、出産お祝い金 資格登録費用、協会等年会費の負担 【昇給】 年1回(能力に応じて) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・弁護士の資格保有者【歓迎(WANT)】 <あると望ましいスキル>・企業や法律事務所での法務実務の経験者 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/16 |
求人番号 | 2732171 |
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