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| 部署・役職名 | 【東京オフィス】深耕営業・新規開拓担当（キーアカウントマネージャー）/年間休日124日/法人営業 |
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| 仕事内容 |
＜概要＞ 〇グローバル企業のさらなる成長を目指し、新設されたポジションです。 【世界トップクラスの企業力】 ポンプの年間生産台数1600万台、従業員数約19000人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開している当社。1986年に日本法人が設立してから、約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。 【英語力を活かして働く】 募集するポジションは、近い将来マネジメントの仕事をお任せしたいと考えています。その場合、英語力は必須。デンマーク本社へのプレゼンなど、ビジネス英語のスキルが必要になります。今すぐには必要ありませんが、社内の学習制度などを活用し、ぜひ積極的に英語力を磨いてください！ 【働きやすい環境が整っています】 ・年間休日124日・土日祝休み／時間単位の年休制度あり ・残業月平均20H以下 ・リモートワーク相談可／直行直帰OK ・手当も充実 ・学びの機会が豊富／英語学習補助・工場研修など ・推奨資格取得者に報奨金 積極的な働き方改革を推進し、社員が安心して働ける環境を追求しています。 ぜひあなたにも、長く活躍していただけたら嬉しいです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・リーダーシップをもった、新製品の拡販、新規顧客開拓、既存主要顧客の維持発展のためビジネスプランの立案と実行。 ・監査上の主要な検討事項の年次交渉を担当し、自社の業界顧客グループとの窓口として、高い顧客満足度とロイヤルティを確保する仕事です。 ＜具体的には＞ 深耕営業・新規開拓担当（キーアカウントマネージャー）として ・産業分野・食品飲料分野等の新規顧客開拓 ・既存大手主要顧客の関係性を維持発展させるためのビジネスプランの立案と実行 ・新製品の市場への導入・拡販の計画立案 ・水処理分野チームでのリーダーシップ ・デジタルソリューション拡販の社内知識向上と社外への提案営業 ・マーケティング目標、目標販売台数達成に向けた営業活動 ・個人/チームの見積から発注段階まで案件管理・売上フォロー ・必要情報のグローバルCRM（顧客関係管理）ツールへの登録・管理 ＜入社後＞ ・入社後は、既存顧客を担当していただき、仕事の流れなどのルーティンを手に入れてください。経験豊富な先輩たちが、あらゆる面でサポートしていきます。 ・世界60か国以上、約20,000人の従業員が働く当社。社内資料は英語が中心となり、マネジメントを担う場合は英語力が必須となります。すぐにビジネスレベルの英語力は求められませんが、学ぶ意欲は必要。社内の福利厚生には、英語学習のサポート制度などもあるので、積極的に活用してください。 ・1年半から2年程度を目安に、ぜひ管理職を目指していただきたいポジションの採用です。チャレンジを認め応援してくれる社風が魅力。ぜひ、新しい風を当社に吹き込んでください。期待しています。 ＜チーム組織構成＞ ・配属先の部署は30名規模となり、製品分野別の4チームに分かれています。 ・平均年齢は30代後半。若手からベテランまで、それぞれがサポートしあいながら業務をすすめています。中途入社の社員が多いのも特徴です。 ＜事業内容＞ 〇世界60カ国に製造・販売拠点を有する、世界最大級のポンプメーカーの日本法人です。 ・当社製品（ステンレス製うず巻きポンプ）の日本国内（浜松工場）でのノックダウンによる製品販売およびアフターサービス ・当社製品の輸入販売 ・経済協力案件に関する輸出 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員 ・試用期間 6カ月(労働条件は同じ） ＜給与＞ ・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ・賞与：一時金（年2回）、インセンティブ（年1回） ・昇給：年1回 ＜勤務地＞ 東京都品川区 ＜勤務時間＞ ・9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分） ※直行直帰可能です。 ※その日の業務内容により在宅勤務も相談可 ＜休日・休暇＞ ・年間休日124日（2023年度実績） ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・未消化年休積立制度 ・時間単位年休制度 ※5日以上の連休取得も可能です。 ※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。 ＜社会保険＞ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜制度・福利厚生＞ ・通勤交通費全額支給 ・住宅手当 ・時間外手当 ・退職金制度（当社規定による） ・確定給付企業年金 ・任意労災追加加入 ・慶弔被災見舞金 ・再雇用制度（定年：60歳） ・資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給） ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・在宅勤務制度あり ・英語学習補助 ・スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・産業機械メーカーや商社での営業経験がある方（5年以上）・営業チームの取りまとめなど、リーダーシップスキルのある方 ・TOEIC 600点レベルの英語力ある方（スコアをお持ちの必要はありません） 【歓迎（WANT）】 ・主として産業分野での勤務経験がある方・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自発的かつ主体的な取り組みができる方 ※業界未経験歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/09/05 |
| 求人番号 | 2732068 |
採用企業情報
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- 資本金450百万円
- 会社規模101-500人
- その他
