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【パートナービジネス事業部】オンラインアライアンス事業推進担当

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

ライフネット生命保険株式会社

  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
部署・役職名 【パートナービジネス事業部】オンラインアライアンス事業推進担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
当社の注力分野のひとつであるオンラインアライアンス事業(ホワイトレーベル事業)の販売推進に貢献いただきます。
当社は、数多くのブランド力と幅広い顧客基盤を持つパートナー企業と業務提携をしています。

◆ホワイトレーベル事業を含むパートナー代理店への営業推進
ホワイトレーベル事業を含むパートナー代理店を担当し、販路拡大/申込増加に努めます。
・保険代理店と共に販売計画を作成し、遂行する
・集客施策の立案(保険代理店のオウンドメディア/WEB広告の活用、キャンペーン企画)
・WEBサイトへの流入傾向の把握、申込顧客の分析と改善
・WEB広告やキャンペーンサイトなど募集文書の作成サポート・審査
・オリジナル商品の検討、開発に伴うプロジェクト推進
・社内関連部門との協業、社内プロジェクトへの参加
・保険募集人向け商品研修 (コールセンター、対面募集人)

【ポジションの魅力】
・仲間とともに事業を成長させるやりがいを感じられるポジションです。
・大手企業が保有する膨大なお客さまに対し、保険部門の方と共に募集スキームを構築や販売施策の実施していきます。通常の保険代理店営業では経験できないスキルが身につきます。
労働条件 【勤務地】
東京都千代田区
※現在の拠点は本社のみ
※敷地内禁煙

【雇用形態】
正社員
期間の定めなし

【試用期間】
有(3ヶ月)
※労働条件の変更なし

【給与】
応相談

【賞与】
業績連動賞与あり(業績による)

【勤務時間】
始業終業:9:00-17:30 うち休憩60分
フレックスタイム制:コアタイム10:00-15:00
所定労働時間外の労働:有

【休日・休暇】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前産後・育児休業、特別休暇(ライフサポート休暇)、連続休暇(勤続3年ごとに10日間)など

【社会保険】
社会保険(健康保険・厚生年金保険)、労働保険(雇用保険・労災保険)完備
応募資格

【必須(MUST)】

・当社のマニフェストに共感いただける方
・オンラインでの販売拡大に興味をお持ちの方
・ステークホルダーとの良好な関係構築の出来るコミュニケーション能力
・金融機関でのBtoB営業に類する経験
・ネットサービスや新たなビジネスモデルの構築に興味をお持ちの方

かつ、いずれかの経験をお持ちの方。
・非対面ツールを用いた営業の経験
・WEBを用いた集客施策の経験
・WEBサイトのアクセス解析力
・保険募集における募集文書の作成経験
・コールセンター業務の経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/05/31
求人番号 2730899

採用企業情報

ライフネット生命保険株式会社
  • ライフネット生命保険株式会社
  • 東京都

    • 資本金21,652百万円
    • 会社規模101-500人
  • 生命保険
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月】2006年10月
    【代表者】代表取締役社長 森 亮介
    【資本金】216億7,600万円(2023年3月31日現在)
    【従業員数】174名(2022年4月末)
    【本社所在地】東京都千代田区麹町二丁目14番地2
    【事業内容】生命保険事業
    【当社について】
    当社は生命保険をインターネットで提供する草分け的な存在です。
    74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。

    2022年2月には保有契約件数50万件を突破するなど成長を続けています。
    相互扶助という生命保険の原点を忘れず、
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、お客さま一人ひとりの生き方を応援する」
    という経営理念のもと、オンライン生保市場の拡大を牽引するリーディングカンパニーを目指します。

    【取り扱い商品について】
    定期死亡保険・終身医療保険・就業不能保険・がん保険の4商品のみ。
    株式会社カカクコム・インシュアランス主催の「価格.com 保険アワード2022年版」において、定期死亡保険「かぞくへの保険」が生命保険の部(定期保険)で、6年連続総合第1位を獲得など、様々な外部評価を頂いています。

    【企業理念】正直に わかりやすく、安くて、便利に
    「正直に経営し、わかりやすく、安くて便利な商品・サービスを提供することで、 お客さま一人ひとりの生き方を応援する」という経営理念とマニフェストを大切にしています。マニフェストの中にこんな一節があります。「私たちは、自分たちの友人や家族に自信をもってすすめられる商品・サービスだけを届ける。」創業時からの思いを忘れず、これからも挑戦を続けます。

    【新しい価値創出】
    1)業界初、付加保険料(保険料に含まれる手数料が何%なのか)を全面開示しています。この情報を公開しているのは日本ではライフネット生命だけ(※) このような情報開示は、私たちは「生命保険がわかる」情報を提供する、というマニフェストにもとづいています。※2018年4月当社調べ
    2)2015年、他社に先駆けて同性パートナーを死亡保険金の受取人に指定できるようにしました。「よくやってくれた」「ライフネットらしい取り組み」と沢山の評価を頂きました。
    3)スマホのサービス開発も進めています。業界初(※)で、申し込みも、給付金請求も、スマホで完結できるようにしたり、生命保険会社で初めて「LINE ビジネスコネクト」を活用した保険相談サービスを開始しました。
    *当社(2016年3月)社調べ


    【企業風土】
    「健康経営優良法人2022」に認定。
    当社では、「多様性を尊重」することが、「100年後もお客さまに安心を届けられる会社」という考えから、
    個々の従業員の置かれた事情に応じ、多様な働き方を選択することができる人事・福利厚生制度の整備や風土づくりを推進しています。
    今後も従業員の多様な価値観や背景を尊重し、組織と個人両方の更なる挑戦と成長を促すための「働き方改革」に継続的に取り組んでいきます。

    【他社との提携】
    当社の考え方に共感してくれるパートナーとの協業を進めています。
    2015年には、KDDI株式会社と業務提携を開始
    2019年には、最新のテクノロジーを活用して、新しい保険サービスを提供する株式会社justInCaseと業務提携を開始。
    2021年には、株式会社マネーフォワードと業務提携を開始
    2022年には、エーザイ株式会社と資本業務提携、三井住友カード株式会社と業務提携を開始

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