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| 部署・役職名 | プロパティマネジメント（商業/管理職候補）【大手通信グループ/東京】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■大手通信グループ企業の安定性 ■有給取得率100％・年休120日（土日祝休み）・残業15時間で働きやすい環境です！ ■家族的で互いを尊重し合う温かい職場です！ 【業務内容】 首都圏事業所（東京本社）にて下記業務に従事いただきます。 ■全国商業PMの戦略立案、エリア事業部への展開 ■全国オペレーショナルアセット（シェアオフィスや多目的ホール 等）管理運営の企画立案、エリア事業部への展開 ■全国商業テナントリーシングの企画立案、エリア事業部への展開 ■各施策に関するAM（グループ会社のAM担当がメイン）との調整 【働き方】 ■土日祝休み、残業は平均20時間程度となっています。リモートは週2回程度、フレックスの運用も行っております。 ■新たな商業施設のPM業務立ち上げフェーズの際等には、出張で現地に赴いて頂くケースもございます。 【配属部署に関して】 配属となるリレーション推進本部の営業推進部は、PM事業における戦略や企画の立案を担っている部署となります（実際のPM業務担当は各地域におります）。 AM担当と連携を行いながら、自社のPM事業に関しての戦略を立案し、旗振り役として各地域のPM担当にその施策を浸透させていくような役割となります。 部署内で商業PM（＋シェアオフィスや多目的ホール等）を管掌している人数としては、課長4名、担当者6名程となっております。 入社後はご自身のご経験や適性に応じてマネジメントを担当頂く方の人数等、柔軟に役割を調整したいと考えております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：700万円～1000万円（例：30歳～49歳） 月額：40万円～ （例：30歳～49歳） 昇給：年1回 賞与：年2回 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※上記予定年収には賞与を含む ※残業代は管理職での採用を予定しているため、支給対象外 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間7.5時間）（ 休憩時間60分） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、家族手当、住居手当（賃貸※45歳以下に限る）、厚生年金基金、退職金制度、人間ドック、カフェテリアプラン、保養所など、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日120日】 完全週休2日制、有給休暇13日～20日 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社記念日休暇、その他休暇 |
| 応募資格 |
【必須条件】 ■商業施設のPM経験（目安10年程度） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/11 |
| 求人番号 | 2729049 |
採用企業情報
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