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品質・適法性保証（国内・海外製品/二輪〈電動含む〉）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 品質・適法性保証（国内・海外製品/二輪〈電動含む〉） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 世界シェアトップクラスである当社二輪の国内・海外向け製品を統括する組織にて、二輪電動車向けの品質・適法性保証のための情報収集、企画、検討、推進を担当します。 【具体的には】 ■今回の要望 国内・海外向け二輪車製作に関する ・排ガス規制、EMC規制、騒音規制、安全規制、消費者保護法等の法規解釈を行い、安定した量産活動を続けるための品質管理基準の構築 ■その他、部門組織として実行している職務 ・製作所全体の品質施策立案と目標達成に向けた業務推進 ・製作所全体監査及び品質マニュアルの業務推進 ・将来法規対応推進として製作所として対応する為の量産管理手法の確立 等 製作所品質のコアとしての職務を進めており、幅広くご担当いただくチャンスも可能性がございます。 【募集の背景】 10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けている当社。 近年、EV、AIやIoTなど電装・電動技術が進化し続ける世の中において、この先より多くの人々に”移動の喜び”を提供し続けるため、二輪車も日々進化し続ける必要があります。 二輪車トップクラスのメーカーとして二輪車の”安全””環境””喜び”につながる技術を突き詰めると共に、”お客様に感動を与える”二輪商品を提供し続けるため、そして、これからの新しい可能性を探求し続けるための仲間の募集です。 【魅力・やりがい】 ・日本国内・海外向け大型二輪のEV、電動化適法性推進にむけて、二輪車の国内唯一無二である熊本製作所から全世界に向けた技術発信を行うという重要な役割を担っております。 ・モビリティ業界では常に新しい技術、法規が生まれるため「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。 【キャリアパスのイメージ】 入社後は実務での経験を積んで頂きながら、将来的にはチームを束ねるリーダー、または現場応用技術のスペシャリストになって頂く事を期待しています。全社的にもEV化が進められている背景もあり、ご希望により熊本製作所内外での業務ローテーションの可能性もあります。 【職場環境・風土】 当社は「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、 創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、 夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく 誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、 意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 450万円～1000万円 ※経験に応じ、提示年収が変動する可能性があります。 【試用期間】 入社後2か月 【契約期間】 期間の定めなし 【諸手当】 時間外勤務手当、住宅手当、家族手当、通勤手当 他 【給与改定】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（6月、12月） 【勤務時間】 8時間（時間帯は勤務地により異なる） ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ※休憩時間：原則1時間 【勤務/休日/休暇】 ・勤務は応募職種毎に設定（フレックスタイム制・固定制・交替制） ・リモートワーク制度有り（基本方針は現場・現物・現実に基づいたモノづくり） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・年間休日121日 ・平均有休取得日数19.5日（2021年度） ・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与） 【各種手当】 ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・賞与 ・残業代全額支給 【福利厚生】 ・独身寮、転勤社宅 ※適用条件有 ・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等） ・語学資格取得支援 ・健康診断 ・余暇施設（運動施設、保養所） ・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等） ・食堂施設、食事補助 【両立支援（仕事と育児・介護など）】 ・育児・介護手当 ・リモートワーク制度 ・短時間勤務制度 ・育児・介護休職 ・産前産後休暇 ・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日） ・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり） ・育児費用補助 ・社内託児所（和光/栃木） ・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり） ・不妊治療休暇（年間5日） ・不妊治療休職（原則6か月、最大1年） ・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日） 【勤務地】 熊本県菊池郡 ※上記は、初任地となります。 その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。 受動喫煙防止に関する措置：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験・スキル＞●電動システムもしくは電動コンポーネントにおける設計、開発、生産技術のご経験 【歓迎（WANT）】 ＜上記に加えて歓迎する経験・スキル＞●モータ、インバータ生産技術のご経験 ●自動車業界での生産技術のご経験 ●法規に携わった業務のご経験 【求める人物像】 ●新技術・各国の法規にアンテナを高く持ち、目的意識を持って自ら行動する方 ●当社製品を通して、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 ●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方 ●様々な関係者と明るく前向きにコミュニケーションができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/05 |
| 求人番号 | 2727158 |
採用企業情報
- 本田技研工業株式会社
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- 資本金86,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月】1948年（昭和23年）9月
【代表者】三部 敏宏
【資本金】860億円
【従業員数】単独：33,065名 連結：197,039名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】東京都港区南青山2-1-1
【その他事業所】国内外
【事業内容】モビリティ（二輪、四輪、汎用製品、ロボット、航空技術など)の製造・販売
【当社について】
■グローバル・ブランドスローガン
私たちHondaは、一人ひとりが抱いている
「こんなものがあったら楽しいなあ」「これができたら、多くの人が喜ぶだろうなあ」という夢や想いを大事にして、日々新しい製品の創造や技術にチャレンジしています。
夢があるから失敗を恐れず、夢の実現へとチャレンジする勇気と力が湧いてきます。夢は私たちを動かす大きな力。
Hondaは「The Power of Dreams」を原動力に、世界に新しい喜びを提案していきます。
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