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| 部署・役職名 | コンプライアンス部：法務担当/600～1000万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ・個人情報管理態勢の整備 ・各種契約書の確認、精査 ・情報管理態勢の整備、モニタリング ・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 ※ 将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【部署ミッション】 ・全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【求人背景】 ・会社規模拡大に資するリーガル・コンプライアンス機能拡充のため |
| 労働条件 |
【月収】 基本給 31.3万円/月 ～ 48.0万円/月 【想定年収】 600万円 ～ 1,000万円 ※基本給＋残業代＋賞与での想定年収となります。 賞与：年2回（6月・12月） 【就業時間】09：00～17：00 【休憩時間】12：00～13：00 【フレックス】あり（コアタイム 11：00～15：00） 【休日・休暇】 完全週休2日制（原則 土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔、出産/育児、介護、その他特別休暇等 【有給休暇】 初年度：入社日に応じ最大10日 次年度以降：最大20日 【勤務地】大手町本社（東京都千代田区） 【勤務地備考】 屋内全面禁煙 部署異動：あり（※将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。） 転居を伴う異動：あり（※全国型の場合、将来的には勤務地以外の会社の定める事業所へ異動となる可能性がございます） 【手当】 通勤手当、時間外手当 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【制度】 退職金、財形貯蓄、団体保険、グループ従業員持株会、慶弔金、出産・育児制度 【福利厚生】 グループ社員割引制度・グループ保養所あり（軽井沢・賢島・嵐山） 自分磨き制度（福利厚生メニューの中から1人1人に付与されたポイントの範囲内で各々のライフスタイルにあったメニューを自由に選択利用できる制度） 【試用期間の有無】 有 試用期間6ヶ月（但し、当該期間も勤続年数計算上は算入） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・金融機関（保険、銀行など）もしくは弁護士事務所で通算3年以上の法務業務の実務経験をお持ちの方 ・企画業務に前向きに取り組める方 ・コミュニケーションスキルを有する方 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・弁護士資格を有している方（同等の経験をお持ちの方でも可） ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・法務についての解説力、説明力をお持ちの方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 2726404 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- 保険業界をメインに活動している現職5年目（通算15年目）のコンサルタントです。現在は生命保険会社、損害保険会社等で査定者、アンダーライター、アクチュアリー（未経験～正会員）、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
- (2022/05/02)
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