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部署・役職名 | 【コンプライアンスマネージャー / Compliance Manager】日本のキャッシュレス化をリードするFinTechスタートアップ |
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仕事内容 |
◆募集ポジションについて 当社の事業の目標、課題をしっかりと理解したうえで、当社を取り巻くコンプライアンス上の課題を特定し、全社的な視野で経営陣とともに会社のコンプライアンスリスク低減のための様々な施策に責任感を持って取り組んでいこうという意欲のある方を募集します。 ◆具体的な業務内容 ・当局対応(金融庁・関東財務局・東京財務事務所、資金決済業協会・フィンテック協会) ・リスクコンプライアンス委員会の事務局などの会議体運営 ・社内規程の法令遵守性チェック ・社内コンプライアンス研修企画・推進 ・コンプライアンスプログラム作成(年次更改) ・リスクアセスメント実施 ・反社会的勢力との関係遮断にかかる一切の業務 ・接待贈答管理 ・苦情要望対応 ・業務モニタリング(テスティング)実施 ・外部委託管理 ・新商品・新種業務リスクチェックにかかる一切の業務 ・個人情報保護体制の構築と運用 ・内部通報制度企画・事務局 ◆社内システム環境 コミュニケーションツール:Slack Web会議システム:Zoom、Google meet、ハドルミーティング スケジューラー:Googleカレンダー メーラー:Gmail オフィスツール:Google(スプレットシート、ドキュメント、スライド)、Office365 その他:Kibela、zapier等 PC:Mac /win ◆採用プロセス 書類選考 ▼ 1次面接(Internal Audit部門長 / Financial Crime Mgr) ▼ 2次面接(Legal & Compliance部門長) ▼ 最終面接(CEO) ▼ 内定 |
労働条件 |
◆就業時間 9:30~18:30(休憩1時間/実働8時間) ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00/休憩1時間) ◆所定時間外労働 有(全社月平均:10時間~20時間) ※配属部署により異なります ◆リモートワークについて 基本はリモートワークとなり、週1回出社を推奨しています。 チームごとに出社頻度は異なります。 コンプライアンスチームの出社頻度:週1〜3日程度 ◆休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝日 ◆休暇 【年間休日120日以上】 ・有給休暇(10日~20日) ・病気休暇(3日) ・夏季休暇(2日) ・冬季休暇(1日) 【病気/夏季/冬季休暇は有給休暇とは別に支給】 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ◆受動喫煙対策 有/屋内禁煙(屋内に空間分煙喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・金融機関(銀行・証券・資金移動業等)における5年以上のコンプライアンス業務経験・コンプライアンス部署における当局等折衝業務経験者 【歓迎(WANT)】 ・コンプライアンスに関するディプロマ・資格取得者は優遇します・関係法令・ガイドラインにかかる深い理解と実務経験 ・RAS(Risk Appetite Statement)などを用いた事業全体のリスクコントロールの手法を身に着けておられる方 ・内部管理規程等の起案などルール作り、ドキュメンテーションに習熟されている方 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・顧客のニーズを把握するためのヒアリングスキル ・新規開拓経験、ダイレクトセールスや関係構築 ・積極性、スピードある行動力 ・高いコミュニケーション、折衝能力 ・変化を楽しめる柔軟性 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 2724647 |
採用企業情報
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