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| 部署・役職名 | 総務（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 ・ハード・ソフト両面での社内環境の整備 快適なオフィス環境づくり（オフィス移転、社内の美化・緑化・インフラ整備） ダイバーシティ経営を前提とした、誰もが働きやすい制度設計・運用 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続きなど （※給与計算は外注している為、確認業務がメイン） ・IPOを視野に入れた業務全般 株主総会の運営など総務・法務分野での整備、内部統制 ・採用・研修・人事評価制度などの人事・組織の仕組み構築・運営 ・社員株式保有制度の運営 ※スキルやご経験、興味に応じて様々な業務に挑戦できる環境、先ずはできるところから取り組んでいただきます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:45~17:45（休憩1時間） ※時差出勤可 【残業時間】 全社平均10H~20H/月 【休日休暇】 ・土日祝日他 ・2022年年間124日 ・入社時有休5日付与 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・在宅勤務・時差出勤OK ・ノートPC、iphone、デュアルモニター貸与 ・残業時間全社月平均10～20時間 ・有給入社時5日間付与 ・半年毎に昇給・昇格の機会 ・インセンティブ制度 ・社員株式保有制度 ・ワークラウンジにマガジンラックを設置、ビジネス・ファッション・エンタメ雑誌を定期購読 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 総務、人事（採用/労務/組織開発）、法務のいずれかの経験・総務：株主総会、オフィス移転、インフラ管理等の経験 ・人事：採用、研修、給与計算、社会保険等手続き、就業規則改訂、制度設計等の経験 ・法務：契約書レビュー等の経験 【歓迎（WANT）】 ・総務＋人事経験・70年以上の経験と実績ある非鉄金属素材の供給をベースに、「ものづくり」というフィールドで、新しいイノベーションを起こすべくチャレンジし続けている商社です。 ・扱う素材は硬質ですが、柔軟な発想とグローバルなネットワークやパートナーシップを武器に、新規事業の展開をはじめとした現状に留まらない積極的変化を大切にしています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/08 |
| 求人番号 | 2722807 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 サービス
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- 労務、税務を中心として士業と管理部門系のご支援をしています。 短期での成約から先々の転職相談まで法人側の需要タイミングを適切な形でご提案していますので相談レベルからでもお声がけください。
- (2023/03/13)
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