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【東京】大手とベンチャー二つの良さをギュッと凝縮！設立5年目、再エネビジネスを加速させる財務担当（事業計画）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京】大手とベンチャー二つの良さをギュッと凝縮！設立5年目、再エネビジネスを加速させる財務担当（事業計画）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	電力・ガス・水道エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	・当社グループの柱である4事業（グリーン発電事業、地域グリッド事業、需要家エネルギー事業、構築・保守オペレーション事業）の施策を踏まえた事業計画の策定と月次進捗管理・4事業および各事業における個別サービス/ビジネス単位での計画策定（営業収益・売上総利益・営業利益）・上記の月次計画に対するの経営モニタリング・分析・経営ボードへのレポート ※配属予定部署：財務部　財務企画部門 ※部署の役割：経営企画部と連携し、多角的に展開される事業を適切に経営モニタリングすることで、当社グループの戦略策定・実行管理に貢献する役割を担う。 ■募集背景当社は2022年7月、当グループ会社の電力関連業務を統合しました。組織再編による企業規模の拡大により、事業計画策定・進捗管理・経営分析などの管理会計を担える人材が募集しています。当社のみならず、当社グループ全体の戦略策定の礎を築いていくための人材を求めています。 ■仕事のやりがい売上高6000億円（グループ連結）をめざす当社において、企業の経営判断にかかわる重要な基盤づくりを担えます。当社では再エネ発電所の開発や買収、地域グリッド、コーポレートPPAなど、電力分野で幅広く事業展開しています。各事業は新規サービスの検討が同時並行で進められており、収支や戦略面からさまざまなビジネスに携わることができます。 ■得られるスキル・経験当社は2019年の設立から約4年を迎えます。2022年には当グループ会社の電力関連事業を統合し、2023年は組織再編2年目の年です。経営モニタリングの手法や文化をこれから一緒に創り上げていく局面にあり、財務の観点からその中心的な役割を経験できます。 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待することこれまでのご経験を活かしながら、当社における電力事業の礎を築いていただきたいと考えています。事業計画の策定や予実管理の知見は、当社だけでなく、他の企業でも必要となる汎用的なものです。 ■部門からメッセージ関連部署とのコミュニケーションを通じ、戦略や施策と数字をリンクさせならが計画策定や実績把握ができる方を求めています。エネルギー関連の知識や経験がなくても、数字にアレルギーがなく戦略関連業務のスキルアップを図りたい方、チャレンジしたい方を歓迎します。 ■当社の魅力当社は当通信企業グループの保有するICT技術を活用したスマートエネルギー事業を行う会社として、当グループのシナジーを最大限に発揮し、再生可能エネルギーの発電設備や蓄電池等の分散エネルギーリソースをより高度に活用するソリューションの提供をめざしています。そして、パートナー企業様とともに新たなエネルギー流通の仕組みを創り上げ、産業の活性化、および持続可能な社会を実現していきます。この実現のため、当社は2022年7月、当グループ他社の電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。今回の統合により、当グループのスマートエネルギー事業を加速させたいと考えています。【ご案内】財務部では、上記以外に会計にかかわるポジションも募集しています。ご興味ございましたら、まずはご応募ください。ご経歴やご希望をもとに社内で幅広く検討いたします。
労働条件	契約期間：期間の定めなし（正社員）試用期間：4ヶ月就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）※10:00～15:00をコアタイムとするフレックスタイム制休日：土、日、祝日残業：あり（管理職としての採用の場合、深夜手当は支給）社会保険：健康保険、厚生年金、企業年金、確定拠出年金制度、労災保険、雇用保険【福利厚生その他】・病気休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、失効年休積立休暇等、法定外休暇多数あり・育児、介護、短期間勤務　　育児、介護、病気休職　等・その他福利厚生（カフェテリアプラン、人間ドック等）も充実 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社における事業計画の策定や予実管理の実務経験・財務会計、もしくは管理会計に知見のある方・Excel、PowerPointスキルのある方・関係各部署との積極的なコミュニケーションが図れる方【歓迎（WANT）】・Excelのマクロや、Accessが活用ができる方・本社（全社）において経営企画・事業企画の経験がある方各事業部やグループ各社など関係者と協力し、合意形成しながら業務を円滑に進められる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/10
求人番号	2721214

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