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店舗IT領域 Technical Project Manager
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株式会社ファーストリテイリング
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- 資本金10,273百万円
- 会社規模5001人以上
- アパレル・ファッション
- 小売
| 部署・役職名 | 店舗IT領域 Technical Project Manager |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当グループは、あらゆる人々の快適な日常生活に欠かせない「服のインフラ」として、世界中のお客様から最も愛されるNo.1ブランドになることを目指しています。このビジョン実現のため最新テクノロジーの活用は不可欠であり、当社のIT部門であるデジタル業務改革サービス部は更なる事業成長に於いて非常に重要な役割を担っています。最新のテクノロジーを活用したグローバル化、クラウド化、モバイル化の推進に留まらず、利益を創出するIT=“攻めのIT”として、全社の業務改革をリードしています。本ポジションでは、グローバル本社の店舗IT＆RFIDチームのTechnical Program Managerとして、あるべき姿から逆算した"活きた"アーキテクチャの考案・実装をリードし、デリバリーまで責任を持って実行頂く方を募集します。 ■チーム概要 店舗IT&RFIDチームは、セルフレジのようなお客様への新しい購買体験の提供から、接客ツールのような店舗スタッフの効果的な働き方を支援する仕組みまで、店舗で活用される幅広いシステムを担当するチームです。担当領域は、大きく下記4つになります。 ・店舗決済 : セルフレジなどの決済システム ・店舗計画 : 売場レイアウトやスタッフの稼働予定の計画システム ・店舗サービス : 接客ツールやO2Oシステム ・店舗在庫 : RFIDを活用した店舗在庫管理 ■職務内容 当社のビジネスの中心である店舗の業務改革のために、自チーム内のプロジェクトマネージャー・開発ベンダー・社内インフラチームやセキュリティチーム等と協働し、業務要件を実現する仕組みを検討・開発・展開します。具体的には以下のような取り組みを行います。（プロジェクト規模によってプロジェクトを並行して複数担当する場合もあります。本ポジション担当は以下すべての工程に携わります。） ・要件定義 : 店舗スタッフや自チーム内のプロジェクトマネージャーと協業しシステム要件を作成 ・アーキテクチャ検討・設計 : ベンダーに対してアーキテクチャ・設計のディレクションを行い、アウトプットの品質コントロールの実行 ・環境構築 : インフラチームやセキュリティチーム等と協業した開発に必要な環境や本番環境の構築 ・開発 : 開発の進捗管理、コードレビュー ・テスト : ベンダーと協業したテスト設計や実行進捗管理、最終成果物となるプロダクトの品質担保 ・リリース : 店舗やお客様に影響なく安全にリリースするための計画と実行推進 ・運用 : 展開後の障害率や問い合わせ率の分析、随時改修改善の実行 ■キャリアパス ・日本国内のみならず、グローバルを舞台に活躍の幅を広げる機会があります。 ・IT部署内の他チーム、またビジネスサイドへの異動を通じて、中長期的には会社の経営課題解決を推進していく役割を担っていただく可能性もあります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月） 【年収レンジ】 676万円-1,392万円 (月給：45万円-81万円) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します ※昇格年2回（人事評価に応じて決定）、賞与年2回・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） 【賞与】 年2回（4月・10月）、決算賞与 【手当】 通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 【就業時間】 フレックスタイム制または管理監督者 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間 コアタイム…9：00～14：00 フレキシブルタイム…6：00～9：00および14：00～20：00 ・管理監督者 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる 【休日・休暇】 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）特別休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与 【加入保険】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） 【福利厚生】 持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売 【その他】 ・受動禁煙の状況：施設の敷地内及び屋内は原則禁煙としますが、喫煙場所を別途設けています。ただし、喫煙場所は感染症発生状況その他業務上の必要から使用を中止することがあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義・設計・開発・環境構築・テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスにおける実務経験3年以上・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトのタスク分解・進捗管理・リスク／課題解決を推進した経験、コンピューターサイエンスの学位または同等の資格を保有していること 【歓迎（WANT）】 ・多数のユーザーをもつシステム立ち上げに携わった経験・Java, GoLang, JavaScript, Swiftを用いたプログラミングの経験 ・パブリッククラウドを活用したシステムの構築経験 ・主要データベース製品(Oracle, PostgreSQL,MySQL, Redis, etc)を用いた開発/導入経験 ・非機能要件テストの計画/実行や性能チューニング経験 ・EAI/EDI/ESB等のシステム間連携の設計/開発/導入経験 ・CDNを使ったキャッシュ機構の実装経験(ex.Akamai) ■求める人物像 【プロジェクトを管理・遂行するという枠を超え、”業務変革をリード”できる方】 ・状況に応じて、フットワーク軽く手と足を動かしプロジェクトを推進する意欲のある方 ・自主的に課題を見つけ、その課題に対し対策を検討し解決する行動（自らの学習含め）ができる方 ・業務成果を目的・やりがいとし、ITテクノロジーはあくまで手段の一つと捉えている方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 上場企業 フレックスタイム 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/14 |
| 求人番号 | 2719089 |
採用企業情報
- 株式会社ファーストリテイリング
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- 資本金10,273百万円
- 会社規模5001人以上
- アパレル・ファッション
- 小売
-
会社概要
【設立年月日】1963年5月1日
【代表者】代表取締役会長兼社長 柳井 正
【資本金】102億7,395万円
【従業員数】59,871名（2023年8月31日現在）
【本社所在地】山口県山口市佐山10717‐1
【六本木本部所在地】東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
【有明本部所在地】東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
【事業内容】株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等
【当社について】
私たちファーストリテイリングは、「服を変え、世界を変え、常識を変えていく」というミッションの元、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供しています。また、独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指しています。
▼事業内容▼
ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売しています。2023年8月期の連結売上収益は2兆7,665億円で、売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。
グループの中核事業であるユニクロ事業は、世界中に2,434店舗を出店し、売上高は2兆3,275億円（2023年8月期）です。ユニクロはLifeWear（究極の普段着）のコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、リーズナブルな価格で販売しています。ジーユー事業は、「ファッションと低価格」のバランスを強みとし、売上収益は2,952億円（2023年8月期）です。
ファーストリテイリングは、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させる、有明プロジェクトを全社一丸となって進めています。あらゆる先端技術を駆使することで、ファーストリテイリングと世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この有明プロジェクトによる変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル（持続可能）な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。
ファーストリテイリングは服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。
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