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【リードエンジニア候補】WEBエンジニア・リモート可／プライム上場／残業平均15h
採用企業案件
役員面接
株式会社メンバーズ
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- 資本金1,057百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【リードエンジニア候補】WEBエンジニア・リモート可／プライム上場／残業平均15h |
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| 仕事内容 |
【先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団】 当社はプロダクト開発からグロースまで一気通貫のDXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な規模感の顧客のプロダクトの開発に当事者として関与し『そのプロダクトを通してどんな世界を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要か』をクライアントと同じ目線で共創することを大事にしています。 開発現場から社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創ることを目指しています。 ▼福利厚生が充実したプライム上場企業から、顧客企業のプロダクト開発に関わりたい ▼地方から最新の技術に関わり続けたい ▼ModernなWEB開発をもっと学びたい といった方が入社されています。 【仕事内容】 DX推進を掲げるクライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っていただきます。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 【具体的には】 ・プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・PHP, Ruby, Python, Go, モバイルアプリケーション言語などの案件が9割以上 ------ 【エンジニア・クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・社員向け講座（各種Lab活動） ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助、資格取得時の報奨金など） ■DXにまつわる専門分化した社内カンパニーでの公募受付により、SREやデータ専門、SaaSエンジニアなど幅広い職種へのキャリアチェンジも可能 ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【賞与】 年2回（6月、12月） 【諸手当】 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当 【評価】 半期ごとの目標管理制度 ※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います 【勤務地】 全国 ※リモート可能、各拠点への週１回出社目安 ※通勤２時間以内に拠点がない場合、フルリモート可能 【勤務時間】 9:00－18:00（実働8時間） 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日・夏期休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能 ※年間休日 121日（2022年度実績） 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■定期健康診断、オプション検査費用補助 ■インフルエンザ予防接種 ■死亡保険 ■産休・育休取得制度 ■看護休暇制度 ■在宅勤務制度 ■移住支援制度 ■育児経費サポート ■慶弔見舞金 ■従業員持株会制度 ■選択制確定給付企業年金制度 ■キャリアサポート制度 ■社員紹介制度 ■表彰制度 ■サークル支援制度 ■副業推奨 ※副業推奨について 業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨しております。 書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社に届け出ることなく自由に副業可能です。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業を行うことは禁止です。） 【受動喫煙防止措置に関する事項】 ・東京本社：屋内禁煙・屋外喫煙所あり※電子タバコのみ、防災センターへの立ち寄り必要 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Web系でのエンジニアリング経験がある方（実務経験３年以上） ■Web技術の選択を主体的にした経験 ※本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして１領域を回せる人材リーダー的な役割でチームをリードしていくことができる人材を求めております。 【歓迎（WANT）】 ■ スマートフォンアプリ開発経験┗ iOS (Swift／Objective-C), Android (Kotlin／Java), Flutter ■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験 ■Webアプリケーションフレームワークの利用経験がある方 ■AWSを用いた各種サーバの構築経験がある方 ■新しいサービスや技術に対して貪欲な方 ■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験がある方 【ポジションの魅力】 ■モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ■残業が少なく(平均15h/月)、余暇の時間を会社から補助を受けてスキルアップの時間に充てることができる ■技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ■アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ■スキルや志向に応じて、他領域へ挑戦することも可能 （AIやデータ領域、DevOpsなど専門性の高いエンジニアへの社内異動が可能） ■UＸデザイナーや他領域のエンジニアなど、それぞれの領域で活躍するプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/13 |
| 求人番号 | 2718801 |
採用企業情報
- 株式会社メンバーズ
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- 資本金1,057百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1995年6月26日
【代表者】代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
【資本金】1,057百万円（2023年12月末時点）
【売上高】176億6,200万円（2023年3月末時点）〔IFRS〕※連結
【従業員数】2,833名（2023年12月末時点）
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランド晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階）
【その他事業所】
・ウェブガーデン仙台
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階
・ウェブガーデン北九州
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル 9階
・ウェブガーデン神戸
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル 16階
・札幌オフィス
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル 5階
【デジタルビジネス運用支援で企業の脱炭素DXを推進する 株式会社メンバーズ】
⽇本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティングの戦略的なデジタルマーケティング運⽤を⽀援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確⽴してきました。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年春には東京証券取引所プライム市場（東証⼀部）に上場。
2030年の目指す姿として営業利益100億円・社員数一万人体制などをビジョンとして掲げ、従業員数も年に数百名ほど増員させながら、着々と成長・拡大しています。
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