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部署・役職名 | フルリモートのデザインチームの事業成長を推進するマネージャー |
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仕事内容 |
■募集背景 2018年8月からスタートしたメンバー全員がフルリモートでジョインするスタイルの新しいデザインプラットフォームです。国内外から480名近いフリーランスのデザイナーやエンジニアが集い、リモートワークじゃないと出会えなかった仲間とともにさまざまなプロジェクトに取り組むなど、スケールし続けるデザインチームです。今回は組織成長をさらに加速させるために、事業成長の推進役を担っていただける新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 デザインプラットフォームの戦略を考え、組織・文化の構築を担っていただきます。 また、このポジションはクライアントワークにおけるプロジェクトリーダーとしての役割も含まれ、社内外の調整、クリエイターへ明確な仕様を提示し、プロジェクトを推進していきます。 ■具体的な仕事内容 顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案、プロジェクトにおけるUI/UXデザイン、Webデザイン領域の推進.チームアサイン、プロジェクト予算管理等を想定しています。 具体的には ●プロジェクトの管理および遂行 -顧客とのコミュニケーション -デザインプロジェクトの受注とプロジェクト計画 ●デザインプロジェクトのコンセプト立案、ブランディング、UI/UXデザイン、開発ディレクション ●組織運営およびチームマネジメント -デザイナー・エンジニア・プロダクト人材の採用・育成および -チームビルディング、モチベーション管理、評価・フィードバック -インターンシップ、ワークショップ、勉強会の開催などのナレッジマネジメント、コミュニティの活性化 -予算の作成・管理 ●イノベーションの促進 -新しいテクノロジーやトレンドの研究、評価、導入 -研究開発プロジェクトの立案、実施、成果の公表 -新しいビジネスモデルの構築、事業展開の企画、実行 -地方創生を始めとする社会貢献プロジェクトの推進 ●使用するツールなど 使用ツール/開発環境デザイン作成:Figma チームコミュニケーション:Slack、Zoom、Strap、Discord ドキュメント:Strap、Notion、Keynote ■これからやりたいこと 持続可能にスケーラブルなデザインエージェンシーになることでデザインプロジェクトの量と質の両立や、今まで社会が活用できていなかったデザイナー・エンジニア・プロダクト人材をチームの力で活性化し、イノベーションが起きている状態を目指しています。今回新たにメンバーが加わることでよりそれが加速するのではないかと考えています。 ■得られるもの 1.多様なバックグラウンドや得意領域を持ったメンバーと一緒に働けることで、様々なアイデアや視点を得られます。例えば、グラフィックデザイン、UI/UXデザイン、ビジネスデザイナー、マーケターなど多くのプロフェッショナル人材が在籍しています。 2.経験年数や肩書きにとらわれずに、自分の能力やスキルを活かせる環境です。デザインチームの一員として働くことによって新しい経験を積むことができます。 3.デザイナー同士が協力し、個人ではなくチームで成果を最大化することにこだわるため、切磋琢磨し、共に成長できる環境があります。互いに学び合い、技術的なスキルやデザインの考え方を共有することで、より高いクオリティの成果物を生み出すことができます。 4.フルリモートで完結する数々のワークショップや、チームビルディングの手法はこのプラットフォーム独自の文化です。オンライン上で開催されるワークショップや交流会を通じて、全国各地に散らばるデザイナー同士が、リモートでもコミュニケーションを取りながら、絆を深めています。また、オフィスにいなくても、チームビルディングやコミュニケーションを重視する取り組みを行うことで、フルリモートでもチームとしての一体感を生み出しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webサービス・アプリにおけるプロダクト企画・開発・プロジェクトマネジメント/ディレクションの実務経験- チームマネジメント経験 - デザイナーとの協業経験 【歓迎(WANT)】 -クライアントワークの経験-外部パートナーなど他のチームメンバーとプロジェクトを推進した経験 -デザインの意図を言語化し、伝えるスキル -エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 -ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 -ディレクション、クオリティチェックの経験 -プロジェクトのメンバーアサインやプロジェクト予算管理等の経験 -組織施策を実験し、汎用化しながら全体に浸透させた経験 【求める人物像】 -事業への共感 -デザインに対して熱い想いがあり、デザインの力を信じている方 -クライアントの課題を自分事化できる方 -プレゼンテーションやファシリテーションを積極的にやりたい方 - 新しいことにチャレンジすることが好きな方 - 自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 - チームでデザインすることに価値を感じる方 - チームのパフォーマンスを最大化させたい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/05/09 |
求人番号 | 2718498 |
採用企業情報
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